Усі статті автора «Щербина Світлана»
Консультацій: 2372
- Пенсійний фонд України не приймає відцифровану трудову книжку, оскільки на її титульній сторінці відсутня печатка підприємства, яке її видало у 1989 році. Підприємство ліквідоване і поставити печатку неможливо. Як діяти в такій ситуації та що відповісти ПФУ?09.09.20256222
- Фізособа-підприємець ІІ групи - власник медичного центру бажає працевлаштувати лікаря-інтерна. Інтерн вже проходить основну інтернатуру в іншій клініці на безоплатній контрактній основі з ВНЗ. Як правильно оформити такого працівника?09.09.202523
- Чи буде застосовано штраф, якщо самостійно виправити помилку в Податковому розрахунку, де працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу до мінімальної зарплати з кодом типу нарахувань "13"?08.09.20251 278
- Які податки виникають у працівника та підприємства, якщо підприємство купує пальне для користування працівниками? Чи можна вартість такого пального класифікувати як додаткове благо або віднести до фонду оплати праці?08.09.2025742
- Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з призовом на військову службу 19.08.2025. Заяву на виплату компенсації за невикористану відпустку він подав 03.09.2025, тобто після закінчення місяця увільнення. Чи має підприємство виплачувати таку компенсацію і який період брати для розрахунку середньої заробітної плати?05.09.202593
- Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ, якщо путівка, що передається безкоштовно, придбана у ФОПа-неплатника ПДВ?05.09.202558
- Підприємство щомісяця протягом року укладає договори ЦПХ з водієм для перевезень. Оплата здійснюється за актами виконаних робіт (за тонно-кілометри) і зазвичай перевищує мінімальну зарплату. Водій не бажає бути штатним працівником. Які юридичні та фінансові наслідки такої співпраці для підприємства та для водія?04.09.20251 424
- ТОВ - резидент Дія Сіті працевлаштувало за основним місцем роботи особу з інвалідністю на 0,25 ставки. Заробітна плата нараховується в розмірі, меншому за мінімальну. Компанія сплачує ЄСВ за ставкою 22% від фактично нарахованої зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?04.09.202533
- Громадська організація у 2023-2024 роках здійснювала виплати благодійної допомоги фізичним особам у розмірі 10 800 грн, посилаючись на пп. 170.7.2 ПКУ. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір з таких виплат?04.09.202533
- При перевірці звіту 4ДФ в електронному кабінеті видає помилку в заповненні графи 7 та 8, при наявності в графі 6 ознаки доходу «101», хоча змін у працевлаштуванні працівника нема. Як заповнити графи 6, 7 і 8?03.09.20251 093
- При відрядженні керівника за кордон на тиждень службовим автомобілем, підприємство придбало поліс «Зелена Картка» терміном на рік. Чи можна всю вартість цього полісу віднести до витрат? Чи частина вартості, що перевищує термін відрядження, є додатковим благом працівника?03.09.202553
- Чи повинно підприємство подавати повідомлення до ДПС про укладення договору цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка не є підприємцем, на надання послуг чи виконання робіт?03.09.20252 8981
- Якщо оплата за дні відрядження працівника розрахована виходячи з його денного заробітку (окладу), оскільки ця сума перевищує середньоденний заробіток, чи потрібно нараховувати індексацію на таку виплату за дні відрядження?03.09.2025245
- Коли починати утримання аліментів за виконавчим листом, що надійшов 29.08.2025 р., якщо аванс за цей місяць вже виплачено (22.08.2025 р.)? Чи потрібно утримувати 20% із загальної суми зарплати за весь серпень?03.09.202546
- Чи може сільськогосподарське підприємство прийняти на основне місце роботи на повний 8-годинний робочий день комбайнера (тракториста-машиніста) з ІІІ групою інвалідності, встановленою довічно (відсутня нога, є протез) і які є обмеження чи особливості такого працевлаштування?02.09.202563
- Працівник, що працює з 21.01.2021 року, йде у відпустку у вересні 2025 року на 14 днів, використовуючи дні, зароблені у 2021-2022 роках. Чи потрібно для розрахунку відпускних застосовувати два різні розрахункові періоди (один для днів, набутих до 31.12.2023 р., і другий – після), аналогічно до розрахунку компенсації при звільненні? Як коректно сформулювати наказ, якщо 10 днів відпустки надаються за один робочий рік, а 4 дні – за інший?01.09.20253 191
- Як бухгалтер має надавати розрахункові листки працівникам, які працюють в іншому місті? Чи можна використовувати месенджери або особисту електронну пошту і чи потрібно це оформлювати наказом?01.09.202584
- Як правильно розрахувати суму вихідної допомоги для працівника, звільненого за пп. 1 ст. 40 КЗпП, який працював на 0,75 ставки, отримував оклад 15 000 грн та частину розрахункового періоду перебував у відпустці без збереження зарплати?01.09.202531
- Є потреба прийняти на підприємство 4-ох співробітників на 3 місяці. Щоб не порушити квоту 4% за інвалідами на підприємстві, підприємство має зробити розрахунок середньооблікової чисельності співробітників за рік. Чи враховуються до розрахунку співробітники, які знаходятся у відпустці за свій рахунок на місяць?29.08.202595
- Працівника, що обіймає посаду фінансового директора, вирішено призначити на посаду директора підприємства. Як правильно оформити цю зміну: через переведення на іншу посаду чи через процедуру звільнення з однієї посади та прийняття на іншу?29.08.202533212
- Фізична особа-підприємець помилково включила звільненого працівника до зарплатного проєкту та виплатила йому заробітну плату. Помилку виявлено після проведення платежу. Якими мають бути подальші дії ФОП та яка відповідальність передбачена за таку помилку?28.08.2025199
- Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?28.08.202545
- Заброньований працівник перебував у перехідній відпустці (липень-серпень). У серпні йому нараховано зарплату за відпрацьовані дні (15000 грн) та частину відпускних (6209 гн), що припадає на серпень. Чи враховується сума серпневих відпускних до загального доходу для підтвердження критеріїв бронювання і чи потрібно донараховувати зарплату до певного рівня, щоб працівник не втратив бронь?28.08.2025972
- В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?28.08.202562
- Як коректно припинити договір цивільно-правового характеру у зв'язку зі смертю фізособи-виконавця, що вказати у звітності та як розрахувати дні відносин, якщо точна дата смерті невідома, але є повідомлення від ДПС про цей факт?28.08.202541