Застосування ставки ЄСВ 8,41% для осіб з інвалідністю з безстроковою довідкою МСЕК

Чинність безстрокових довідок МСЕК 

Згідно з п. 3 Постанови КМУ від 15.11.2024 р. №1338, документи та рішення, прийняті МСЕК до 1 січня 2025 року, залишаються чинними протягом усього строку їх дії. Якщо інвалідність встановлена безстроково (пожиттєво), така довідка не втрачає сили у зв'язку з реформою системи оцінювання. Особи з безстроковим статусом не зобов'язані проходити повторне оцінювання, крім випадків їхнього власного бажання або рішення суду.

Підстави для застосування ставки ЄСВ 8,41% 

Відповідно до ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ, роботодавці нараховують ЄСВ у розмірі 8,41% на зарплату працюючих осіб з інвалідністю.

Згідно з оновленою редакцією пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції №449 підтвердженням статусу для застосування пільгової ставки є:

• або належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди (для нових випадків з 2025 року);
• або копія довідки до акта огляду МСЕК, яка видана до 1 січня 2025 року.

Відсутність потреби в нових документах

Оскільки працівник надав завірену копію довідки МСЕК ще у 2020 році і термін її дії не обмежений (безстрокова), у роботодавця є всі законні підстави продовжувати застосовувати ставку 8,41%. Перебування працівника на окупованій території та неможливість отримання «витягу» не впливають на правомірність пільги, адже чинне законодавство прямо прирівнює старі довідки МСЕК до нових витягів для осіб, чия інвалідність була встановлена до 2025 року.

Тож, пільгова ставка 8,41% застосовується до фактичної бази нарахування, тобто правило «дотяжки» до мінімального страхового внеску (якщо зарплата менша за МЗП) для таких працівників не застосовується.

Висновок: Застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% у даній ситуації є цілком правомірним. Оскільки інвалідність встановлена безстроково до 1 січня 2025 року, документ МСЕК залишається чинним і не потребує оновлення чи підтвердження новими витягами.