Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2573
  • Як нарахувати ЄСВ, якщо гіг-спеціаліст відпрацював декілька днів у місяці?
    Гіг-спеціаліст відпрацював декілька днів у місяці, йому була нарахована винагорода менше 8 тис. грн, ЄСВ сплачено з цієї ж суми. Чи можна резиденту Дія. Сіті сплатити меншу суму ЄСВ, ніж мінімальний розмір? Якщо ЄСВ має бути мінімальним, то як це відобразити в додатку 1 єдиної звітності – один рядок з КЗО «26» і сума ЄСВ з фактично нарахованої, другий - з сумою донарахування до МЗП? З КТН «13» з КЗО «26» звіт не приймається з причини, що це тільки для штатних працівників
    29.01.2025385
  • Лікарняні та компенсація щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати
    Працівник в місяці звільнення два дні був на лікарняному (за рахунок ПФУ), решту місяця (включаючи день звільнення) у відпустці без збереження зарплати. Звільнився в останній день місяця. Не працював жодного дня. Чи проводити донарахування ЄСВ до мінімального розміру у місяці звільнення?
    29.01.2025189
  • Соціальна відпустка при народженні дитини програміста - резидента Дія. Сіті: оподаткування та 4ДФ
    Штатний працівник підприємства – резидента Дія. Сіті (програміст) хоче взяти соціальну відпустку при народженні дитини тривалістю 14 календарних днів. Яка ставка ПДФО буде в цьому випадку? За якою ознакою доходу відображати таку відпустку у додатку 4ДФ єдиної звітності?
    28.01.2025183
  • Чи потрібно мобілізованому ФОПу-роботодавцю сплачувати ВЗ та ЄСВ за себе?
    ФОП має продуктовий магазин, який не на окупованій території, діяльність проводиться, є наймані працівники, але сам ФОП мобілізований. Чи треба йому платити ВЗ за себе 800 грн? Чи звільняється він від сплати ЄСВ, якщо військова частина нараховує йому зарплату та сплачує за нього ЄСВ?
    28.01.2025593
  • Оподаткування призів та подарунків
    Підприємство планує в рамках проведення спортивних заходів роздавати та розігрувати призи, а саме медалі, нагороди, кубки, а також роздавати подарунки спортсменам у вигляді спортивного екіпірування, футболок тощо. Вартість подарунків від 200 грн до 15000 грн. Через це постало декілька питань...
    27.01.2025428
  • Право на дні щорічної відпустки за час перебування у відпустці без збереження зарплати
    Працівник прийнятий на роботу 01.07.2022 р. До 31.12.2022 р. він працював та отримував зарплату. З 01.01.2023 р. пішов у відпустку без збереження зарплати, у зв’язку з воєнним станом, в якій перебуває по сьогоднішній день. Скільки днів основної щорічної відпустки йому потрібно нарахувати з 01.07.2022 р.? Чи маємо право нараховувати відпустку за 2022 та 2023 роки?
    free23.01.20251 1962
  • Чи будуть штрафи, якщо в січні виплатити премію за грудень?
    Компанія буде виплачувати премію працівнику за грудень 2024 р. у січні 2025 р. (після 7-го числа). Які штрафи можуть за це виставити?
    23.01.20251 8083
  • Інвентаризація резерву відпусток, до якого включені мобілізовані працівники
    На підприємстві проводиться інвентаризація резерву відпусток за 2024 р. та оформлені мобілізовані працівники, які мають дні невикористаної відпустки набутих до мобілізації. Чи потрібно рахувати суму самої компенсації?
    22.01.2025592
  • Головбух за директора без звільнення від обов’язків
    Директор підприємства перебуває у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану. Планується, що головбух буде виконувати функції і директора, і головного бухгалтера без звільнення з посади з перереєстрацією директора в ЄДР. Через ситуацію, що склалася постали такі запитання...
    20.01.20253083
  • Оподаткування оплати за підтвердження професійної компетентності водія
    Підприємство, яке надає послуги з перевезення пасажирів, оплатило за навчання працівників – підтвердження професійної компетентності водія. Які податки треба сплатити? Чи є це додатковим благом працівників?
    20.01.202560
  • Відображення в додатку 4ДФ доплати ВЗ та утримання її із зарплати працівника в наступному місяці
    Нараховано працівнику відпускні в листопаді 2024 за грудень 2024 – 10000,00 грн, утриманий ВЗ за ставкою 1,5 % - 150 грн, ПДФО – 1800,00 грн, відпускні на руки - 8050,00 грн. У грудні стало відомо, що ВЗ потрібно утримати за ставкою 5%, тобто 500 грн., в грудні доплатили 350,00 грн. 7 січня 2025 із зарплати працівника за грудень зняли 350 грн. (за його згодою). Як відобразити у додатку 4ДФ єдиної звітності за IV квартал ці операції?
    17.01.2025352
  • Сплата ЄСВ ФОП за себе, якщо за основним місцем його роботи простій
    Директор ТОВ є ФОПом. Як бути зі сплатою ЄСВ з 01.01.2025 року? ТОВ має простій, діяльності немає 7 місяців. Працівники ТОВ перебувають у відпустках без збереження зарплати. Чи потрібно сплачувати ФОПу ЄСВ за себе з 01.01.2025 р. за час, коли ТОВ на простої і зарплата не нараховується і не виплачується? Які передбаченні штрафи для ФОПа за несплату ЄСВ?
    17.01.2025179
  • Виправлення в єдиній звітності нарахованого доходу працівнику резидента Дія. Сіті
    Який алгоритм заповнення єдиної звітності з типом «Уточнюючий» при виправленні помилок у сумі доходу нарахованому працівнику резидента Дія. Сіті? Помилка полягає в неправильному відображенні суми доходу працівника, але це не призвело до збільшення нарахування ЄСВ, оскільки база нарахування ЄСВ – це мінімальна заробітна плата
    17.01.2025261
  • Скільки днів відпустки без збереження зарплати можна надати за основним місцем роботи?
    Скільки днів відпустки без збереження зарплати можна надати працівнику за основним місцем роботи в 2025 році: за сімейними обставинами і на час воєнного стану?
    16.01.20251 928
  • Лікарняний в перший робочий день
    Працівник написав в грудні 2024 р. заяву про прийом на роботу з 07.01.2025 р., а потім 07.01.2025 р. не вийшов на роботу та повідомив, що з 06.01.2025 р. йому відкрито листок тимчасової непрацездатності. Як в такому випадку оплачується лікарняний і чи оплачується взагалі?
    16.01.20252541
  • Відрядження працівника до офісу під час дистанційної роботи
    Чи можна оформити як службове відрядження поїздку працівника з місця дистанційної роботи, визначеного за заявою на час воєнного стану за місцем проживання у м. Вінниця, до місця розташування офісу у м. Київ з метою «Робоча зустріч», «Робота в офісі», «Проведення наради»?
    16.01.2025220
  • Право на допомогу по вагітності та пологах під час роботи
    Директорка підприємства, вона ж його єдиний засновник, має йти у відпустку по вагітності та пологах, однак хоче використати лише 10 днів до пологів та 10 днів після пологів. Чи матиме вона право отримати допомогу по вагітності та пологах за 140 днів (третя дитина) та зарплату за фактично відпрацьовані дні? Чи лише зарплату за відпрацьовані дні та лікарняний за дні, які вона фактично буде у відпустці по вагітності та пологах (20 днів)?
    15.01.2025165
  • Працевлаштування працівниці у відпустці для догляду за дитиною в разі смерті ФОП-роботодавця
    ФОП – платник ЄП ІІ групи мав найманих працівників, в 2024 році він помер, а працівників звільнили згідно з пп. 8-1 ч. 1 ст. 36 КЗпП. У тому числі була працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, і яку перевели на роботу до іншого ФОПа, але не подали повідомлення про прийняття її на роботу. Чи повинна вона відпрацювати після переведення хоч 1 день? Чи міг новий ФОП взагалі не приймати її на роботу?
    14.01.202564
  • Звільнення під час довготривалої відпустки без збереження зарплати на час воєнного стану
    Працівник, який перебував з лютого 2022 р. у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану, звільняється в січні 2025 року. Як провести остаточний розрахунок з працівником? Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористані відпустки? Якщо так, то як ураховувати відпустку без збереження зарплати на період воєнного стану?
    13.01.20251 764
  • Зміна назви посади в Додатку 5 єдиної звітності
    Якщо у працівника змінюється назва посади з "Інженер" на "Головний інженер", чи відображаються ці дані в єдиній звітності?
    13.01.20252 1412
  • Донарахування ВЗ з грудневих відпускних, нарахованих та виплачених у листопаді
    Відпускні за грудень 2024 р. були нараховані в листопаді і виплачені разом із зарплатою за листопад 2024 р. 07.12.2024 р. Військовий збір утримано 1,5%. Чи потрібно донараховувати в грудні 2024 р.? Як показати потім у звітності?
    13.01.2025165
  • Як врегулювати залишки на рахунку 661, що виявлені під час інвентаризації?
    Під час інвентаризації рахунку 661 виявлено залишки розрахунків зі звільненими працівниками, що виникли у 2022 – 2023: невеликі переплати (Дт 0,39 коп, або 100 – 300 грн.) також невеликі недоплати (Кт 0,50). Як вчинити з сумами, що більше 1 грн? Чи можна нарахувати в листопаді 2024 одноразові виплати? Як вчинити із сальдо за рах. 661, що виникло в зв’язку із заокругленнями? Чи можливо закрити його на доходи чи витрати?
    12.01.2025919
  • Доплата за шкідливі умови праці в місяці відрядження та лікарняного
    3 01.12.2024 ТОВ встановило для певних посад доплату за шкідливі умови праці у розмірі 4% від окладу. Як правильно їх нарахувати, якщо 10 відпрацьованих днів працівнику оплачено з окладу, а 10 днів – середня зарплата, оскільки працівник був у відрядженні і 2 дні на лікарняному. Нараховувати 4% від повної суми окладу чи тільки від частини окладу? Чи включати цю доплату при розрахунку середньої зарплати для оплати днів відрядження у січні 2025?
    12.01.2025234
  • Індексація зарплати у січні 2025 р. при звільненні працівника в середині місяця
    Працівник звільняється 15 числа. Чи потрібно нараховувати індексацію на зарплату пропорційно відпрацьованому часу? Чи потрібно нараховувати індексацію на зарплату з січня 2025 року, якщо підняття зарплати було в квітні 2024 року?
    10.01.20251 474
  • Звітування за кошти, що видані на відрядження
    Державне підприємство 29.11.2024 р. видало три накази про направлення працівника у відрядження: перше з 29.11.2024 по 13.12.2024 р., друге з 16.12.2024 по 20.12.2024 р., третє з 23.12.2024 по 27.12.2024 р. На перше відрядження був виданий аванс. Коли працівник повинен надати авансовий звіт про використання коштів, виданих йому під звіт 29.11.2024 року?
    10.01.2025225