Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2407
- Якщо підвищити оклади в серпні 2024 р., це надає право не нараховувати індексацію? Якщо так, на скільки треба підвищити оклади?20.08.20242 823
- 02.07.2024 р. звільнився працівник. 03.07.2024 р. на його посаду прийняті два працівники за сумісництвом на менший оклад. Чи правомірний такий порядок? Якщо ні, то на яку суму потрібно підвищити зарплату працівників, щоб не нараховувати індексацію?19.08.20241 130
- У трудовій книжці працівниці на її першій роботі (у колгоспі, в 1983 р.) було допущено помилку у даті народження. Чи може роботодавець за останнім місцем роботи внести зміни до її трудової, оскільки звернутися саме до тих роботодавців змоги не має?19.08.2024125
- Чи обов’язково потрібен до штату ТОВ з 25 осіб кваліфікований спеціаліст з ведення військового обліку?16.08.2024125
- Підприємство має виконавчі листи за працівниками на погашення боргу за комунальними платежами, кредитами тощо. Чи можна робити утримання із нарахованої суми допомоги з тимчасової непрацездатності (за рахунок підприємства, за рахунок ПФУ, доглядових)?16.08.2024126
- На підприємстві працює особа з інвалідністю. Інвалідність встановлена по 01.07.2024 р. Документи на підтвердження і продовження інвалідності подані, але засідання комісії МСЕК орієнтовно буде у жовтні. Наразі на дохід такого працівника нараховуємо ЄСВ 22%. Коли принесуть довідку МСЕК, які подальші дії? Чи сторнувати нарахування? Як відобразити у звітності?16.08.2024641
- У зв'язку зі зміною в організації виробництва і праці планується зменшення посадових окладів працівників. Про зміну умов їх буде попереджено за 2 місяці до запровадження за ст.103 КЗпП. Чи потрібно зберігати середній заробіток протягом 2 тижнів при продовженні роботи за тією ж посадою?15.08.2024961
- Працівник підприємства отримав ІІ групу інвалідності. Але в графі 12 «Висновок про умови праці» довідки МСЕК нічого не зазначено. Як визначити, чи може він працювати на займаній посаді?15.08.202472
- Звільняється працівник. Чи потрібно звітувати про його звільнення одразу, чи можна при подачі Єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за третій квартал?13.08.20241 185
- Юрособа зареєстрована в Україні. Вона має контракт ЗЕД з польським замовником та оримала замовлення на будівництво об'єкту в Польщі. Юрособа маэ найманих працівників, відповідно, працівники їдуть в Польщу на об'єкт. Як правильно оформити таку роботу працівників?13.08.2024469
- Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-ох років за основним місцем роботи з 15.02.2022 до 20.12.2024 рр. (оклад - 20 000 грн). Також працює за сумісництвом на іншому підприємстві на 4 год./день з 01.01.2024 р. (оклад - 1/2 МЗП). В жовтні 2024 р. йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. Як правильно нарахувати та виплатити допомогу по лікарняному? Чи можна за сумісництвом не оформлювати відпустку по вагітності та пологах, а взяти щорічну відпустку 24 к. дні?12.08.20248671
- ТОВ 1 є учасником ТОВ 2, внесок до СК - 100 тис. грн. У вересні 2023 р.ТОВ 2 ліквідували, не попередивши ТОВ 1. Як відобразити цю операцію в обліку ТОВ 1? Чи є різниця для ТОВ 1 між самостійною ліквідацією або визнанням ТОВ 2 банкрутом?12.08.202467
- На підприємстві працює слюсар, який є учасником бойових дій (2022-2023 рр.), має дружину – особу з інвалідністю ЫЫ групи, двох неповнолітніх дітей - 11 та 14 років. Які пільги за податками на заробітну плату йому належать?12.08.2024101
- У благодійній організації з грудня 2023 по серпень 2024 рр. оклади штатних працівників не змінились, а відсоток зайнятості змінився, тобто фактична зарплата у кожного окремого працівника стала: або меншою, або більшою за місяць. Чи в такому випадку проводиться індексація?09.08.202491
- На початку війни працівник виїхав за кордон. З ним був призупинений договір на час воєнного стану. Але пройшло більше двох років і працівник повертатись не збирається. Як звільнити робітника, які документи та звіти оформити? Як виплатити кошти за невикористану відпустку? Цього працівника забули в І кварталі 2024 р. включити до Єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Чи треба уточнювати? Яка відповідальність?09.08.2024806
- На підприємстві зарплата виплачується з затримкою, тому в додатку 4ДФ до Єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ в гр. 3а ставиться фактично виплачена зарплата у звітному місяці, яка може бути більшою від нарахованої суми. Які наслідки та штрафи можуть бути накладені на підприємство та бухгалтера? Як правильно звітувати у випадку тривалих затримок виплати зарплати, щоб уникнути штрафу?07.08.2024216
- Директор (він же є одним із засновників) з початку війни перебував у відпустці без збереження зарплати. Єдина звітність подавалась без зазначення доходу та ЄСВ; подавалася також пуста декларація з ПДВ. Але ж директор не може бути без заробітної плати. Як виправити ситуацію? На даний момент директор хоче звільнитись. Чи може він бути сумісником на підприємстві і не отримувати зарплату? Коштів на рахунку підприємства немає06.08.20243 0692
- Як і чи потрібно проводити індексацію, якщо штатний працівник за основним місцем роботи працює за внутрішнім суміщенням і отримує зарплату за таким внутрішнім суміщенням, отримує доплату за суміщення?06.08.2024188
- Працівник з початку війни знаходиться у відпустці без збереження зарплати. До 24 грудня 2023 р. така відпустці давала право на щорічну відпустку. Підприємство планує направити працівника у щорічну оплачувану відпустку. При розрахунку відпускних за яким окладом рахувати середню зарплату: який є станом на сьогодні чи той, який діяв в 2023 р.? Чи може працівник піти в оплачувану відпустку, не виходячи з відпустки без збереження зарплати?05.08.2024150
- Підприємство оплатило курс "Військовий облік на підприємствах" працівнику, відповідальному за ведення ВО. Навчання з підвищення кваліфікації проводиться на виконання вимог пп. 12 Порядку №1487. Як відобразити в бухгалтерському і податковому обліках? Чи підлягає таке навчання оподаткуванню як додаткове благо? Як відобразити оплату за навчання у єдиній звітності з ПДФO, ВЗ та ЄСВ?30.07.20241 183
- Чи може ФОП взяти неповнолітнього виконавця за договором підряду?18.07.2024124
- Підприємству потрібно взяти автомобіль з водієм в оренду, в штатному розкладі немає посади водія. Як оформити таку угоду з фізособою або ФОП та чи потрібно завіряти нотаріально?18.07.20241 838
- Підприємство набуло статус резидента Дія. Сіті з 23.02.2024 р., але не відповідає критеріям та вимогам, визначеним пп. 2 та пп. 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667. За якою ставкою перерахувати/утримати ПДФО з доходів працівників, які перебувають із резидентом Дія. Сіті у трудових відносинах?17.07.202487
- Підприємство приймає на роботу працівницю, яка виключена з військового обліку на підставі пп. "г" п. 2 ч. 4 ст. 26 Закону про військовий облік. Чи потрібно вести військовий облік щодо неї і подавати повідомлення до ТЦК?16.07.20241 016
- РТЦК та СП надало звернення до підприємства про допомогу з проханням перерахувати кошти за перепідготовку працівника з особового складу водіїв РТЦК та СП на керування автобусами категорії Д1, Д2 з метою перевезення особового складу до автошколи. Як класифікувати це звернення: як цільову благодійну допомогу для посилення боєздатності чи як оплату за перепідготовку не працівника підприємства? Які податкові наслідки?15.07.2024262