Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4221
- Помер працівник (самотній), працював віддалено і знаходився на тимчасово окупованої території. Поховали родичі, з якими немає зв'язку. Свідоцтва про смерть немає. Як припинити трудові відносини з цим працівником? Продовжувати табелювати "НЗ"? Як відображати у єдиній звітності ПДФО, ВЗ та ЄСВ?03.07.2023793
- ТОВ знаходиться у м. Києві, до введення військового стану мало відокремлені підрозділи у різних областях України. З деякими працівниками до сьогодні не має зв'язку, через що з ними було призупинено дію ТД. Підприємство здало ліцензії та не може надати робочі місця зазначеним працівникам. Чи можна було призупиняти дію ТД, якщо м. Київ не перебуває в зоні бойових дій?30.06.2023161
- На підприємстві укладено новий трудовий договір з директором. Посада головного бухгалтера вакантна. Як краще оформити директора на посаду головного бухгалтера: прийняти за внутрішнім сумісництвом або покласти обов'язки головного бухгалтера за суміщенням посад?29.06.20232 0323
- Керівник прийняв рішення про виплату нецільової благодійної допомоги працівниці в розмірі 20 000,00 грн. Чи нараховувати ЄСВ на цю допомогу? Як утримати ПДФО та ВЗ? Чи потрібна заява від працівниці на утримання податків?29.06.2023250
- Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану? Деякий час працівники були у відпустці без збереження зарплати. Чи можна зменшувати кількість днів розрахункового періоду на кількість робочих днів, протягом яких працівник не працював при скороченому робочому тижні?27.06.2023704
- Працівник перебуває за межами країни. Як кадровику вручити повістку такому працівнику?27.06.20231 067
- Працівник звільняється і слід визначити кількість невикористаних днів щорічної основної відпустки для компенсації. Як впливають періоди перебування у відпустці без збереження заробітної плати під час воєнного стану з ініціативи працівника, на кількість днів щорічної основної відпустки?26.06.20232 547
- Після повернення з відрядження працівник надав підтверджуючі документи свого проживання: рахунок, витяг з реєстру ФОП – надавача послуг та виписку зі свого рахунку. Чи достатньо цих документів для відшкодування витрат на проживання? Фіскальний чек від ФОПа-готельєра обов'язковий в цьому випадку?22.06.20231 336
- Особа з інвалідністю є одночасно ФОПом та найманим працівником. Якщо ФОП платити ЄСВ не буде, чи буде цей період враховуватися до страхового стажу?22.06.20231 3982
- Чи може працівник (заступник директора, він же і співзасновник підприємства) під час своєї відпустки, за необхідності, звернутися в банк з касовим чеком та отримати зарплату для працівників та здати її в касу?21.06.2023865
- Чи може підприємство включати до витрат послуги з договору надання персоналу від нерезидента (консультаційні послуги, надані фізособою), якщо цей працівник також працевлаштований на даному підприємстві директором та отримує заробітну плату?20.06.2023710
- Які наслідки у підприємства, платника 4 групи ЄП при укладенні ЦПД з обробки земельних ділянок, збору врожаю з фізособою або ФОПом (який має відповідні КВЕДи) за умови, що техніка, якою буде проводитись обробіток, є власністю підприємства-замовника?20.06.2023413
- Працівника мобілізують 15.06.2023 р., зарплата за 15 днів менша від МЗП. Чи потрібно проводити донараховування ЄСВ до мінімального розміру?19.06.2023247
- Працівниця з 15.12.2022 р. у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Хоче звільнитись 16.06.2023 р. Період 06.2022 - 05.2023 рр. Як розрахувати середню зарплату, якщо за червень, липень, серпень 2022 року нарахована зарплата і по 15 грудня 2022 р. нараховано допомогу по вагітності та пологах, далі нарахувань не має. Чи береться в розрахунок нарахування допомоги?16.06.2023162
- Як оформити на дистанційну роботу нового працівника, який проживає в іншому місті та не має можливості приїхати для оформлення документів?15.06.2023398
- На підприємстві працює монтажник-сумісник за відрядною формою оплати праці, якого систематично направляють у відрядження до заводу партнера для виконання монтажних робіт, які закриваються актами виконаних робіт. Як нараховувати зарплату працівнику за роботу у вихідні дні у відрядженні: по середньоденній чи в подвійному розмірі?15.06.20231 010
- Відповідно до ст. 24 Закону "Про оплату праці" за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки. Чи обов'язкова така письмова згода?15.06.2023454
- Які дії, коли директора мобілізували і в статуті не вказано, що він має право передавати свої повноваження?14.06.20231 448
- В умовах воєнного стану підприємство працює неповний робочий тиждень. Сума нарахованої зарплати менше МЗП. У додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ підприємство відображає суми нарахованої і виплаченої зарплати. Чи потрібно відображати ще й донарахований ЄСВ до мінімального розміру за ознакою доходу «133»? У яких випадках цей код застосовується?14.06.2023833
- На підприємстві працює одна особа з інвалідністю. У серпні 2023 р. йому виповнюється 60 років. Працівник хоче працювати і далі. Чи враховуватиметься він до нормативу працевлаштованих інвалідів?14.06.20231 245
- На яку кількість днів соціальної додаткової відпустки має право працівниця, яка взяла опіку над двома дітьми, віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону про відпустки?13.06.2023273
- На підприємстві працює особа з інвалідністю, нарахування ЄСВ проводиться за ставкою 8,41%. Яку ставку ЄСВ застосовувати в період переогляду в МСЕК? Чи є можливість у підприємства самостійно виправити помилку щодо застосування ставки ЄСВ, якщо в цей період застосовувалася ставка 8,41%? Які штрафи застосовуються в період карантину та військового стану?13.06.2023283
- На яку кількість днів соціальної додаткової відпустки має право працівниця, яка взяла опіку над двома дітьми віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону про відпустки?09.06.2023782
- Як розрахувати доплату за роботу в шкідливих умовах праці працівникові, якщо він працює згідно з змінного графіка 12 годин на добу (в тому числі нічні години), та має надбавку за керівництво зміни? Чи включається в розрахунок доплата за роботу в святкові дні?09.06.2023656
- Згідно з якими документами і який порядок прийняття (повернення) мобілізованого працівника на роботу?08.06.2023480
