Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3694
- ФОП на ЄП групи 3 є також найманим працівником, за якого роботодавець сплачує щомісячно з його зарплати ЄСВ у розмірі більшому, ніж мінімальний. Отже, ФОП має право не сплачувати ЄСВ як ФОП. Як це відобразити ФОПу в декларації платника ЄП, щоб уникнути нарахування пені за несплату (невчасну сплату) ЄСВ за себе?26.07.2021441
- Як правильно здійснити розрахунок зарплати (поденно чи погодинно), якщо роботодавцем є ФОП?23.07.20211 988
- Підприємство нараховує щомісячно аванс 15 і зарплату 30 (31) числа, а видає з каси 22 і 7 числа відповідно. В день видачі зарплати з каси перераховує до бюджету ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Але податкова під час перевірки вирішила, що податки слід перерахувати протягом 3 днів з дати нарахування авансу або зарплати, відповідно, до 18 і 3 числа. Чи права податкова?21.07.20215 6062
- Чи потрібно сплачувати ЄСВ фізособі-підприємцю, який призваний на строкову військову службу?20.07.2021196
- Чи є базою нарахування ЄСВ дохід, отриманий фізособою-підприємцем за період, на який припадає дата його смерті?15.07.2021133
- На підприємстві проводили нарахування зарплати за червень 2021 р. із нарахуванням індексації - 3,4%. У липні 2021 року має змінитися прожитковий мінімум, що теж вплине на суму індексації. Бухгалтер стверджує, що з 1 липня є законодавча вимога до підприємства підняти оклади всім працівникам на підприємстві на 3,4%. Всі оклади на сьогодні більші за 6000 грн. Чи насправді законодавство нзобов’язує з 1 липня підвищувати оклади всім працівникам?07.07.20211 2171
- ТОВ має 2-х засновників, один з яких є директором. Чи може такий директор, йдучи у відпустку, перекладати свої обов'язки на другого засновника, скласти заяву, протокол та наказ? Чи може директор-засновник, перебуваючи у відпустці, здавати звіти, здійснювати платежі? Чи може директор-засновник не брати відпустку більш ніж 2 роки?05.07.20213 7818
- Чи можна виправити помилки фізособам-«єдинникам» у звітах з ЄСВ за минулі роки?02.07.2021135
- ФОП з 01.04.2021 р. перейшов з загальної системи на ЄП ІІ групи. У січні 2021 р. був прийнятий на посаду інженер з охорони праці. ФОП хоче скороти інженера. Якщо немає профспілки, то чи потрібно погоджувати це скорочення з уповноваженим представником трудового колективу? Що написати в наказі на скорочення працівника?29.06.20213791
- У червні 2010 році працівник за заявою був переведений з посади комірника за сумісництвом на посаду завідуючої складом за основним місцем роботи. Запис про роботу за сумісництвом не робився, запис зроблено тільки на дату переведення. Як внести випра-влення перед скануванням трудової книжки? Чим помилка загрожує підприємству?24.06.20211 521
- Відповідно до рішення суду підприємство повинно виплатити колишньому працівнику заборгованість із зарплати та середній заробіток за час затримки її виплати без утримання з цієї суми податків. Рішення суду передано до ДВС, яка й перерахувала їх робітникові. Чи потрібно було утримувати ПДФО, ВЗ та ЄСВ і що з базою нарахування?23.06.2021499
- Чи правомірне стягнення з сум лікарняних, які мають бути оплачені за рахунок коштів підприємства за виконавчим впровадженням за кредитними боргами та за аліментами? Чи правомірне стягнення на лікарняні за рахунок ФСС (невиробнича травма, звичайна хвороба), якщо підприємство отримало виконавче впровадження за кредитними боргами та за аліментами?22.06.20212 762
- Підприємство за попереднім повідомленням працівників зменшило оклади працівникам. Чи продовжувати індексувати зарплату? Чи вважати місяць зменшення окладу базовим?22.06.20212 1732
- Чи правомірно податкова нарахувала адмінштраф в в сумі 1360 грн за несвоєчасну сплату ЄСВ за найманих працівників (в об'єднаній звітності був показаний лікарняний по вагітності як нарахований і виплачений, потім подана уточнююча, що він лише нарахований і не виплачений)? І як розраховується сума адмінштрафу?18.06.2021547
- Якщо працівниця, перебуваючи в додатковій соціальній відпустці на дітей, до її закінчення принесла довідку-виклик на навчальну відпустку, чи можна перенести частину додаткової соцвідпустки на інший пізніший період, в зв'язку з наданням навчальної відпустки?17.06.2021186
- У зв'язку з реорганізацією на підприємстві прийняте рішення скасувати посаду головного бухгалтера, а його функції покласти на заступника директора з фінансових питань та бухобліку. Як правильно зазначити функції про ведення бухобліку в посадовій інструкції заступника директора та як правильно оформити ці зміни?17.06.2021455
- Як оподатковуються та відображаються в єдиній звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ туристичні путівки для працівників?16.06.2021765
- Місце прописки працівника в одному районі м. Києва, а перебував у лікарні в іншому районі м. Києва. Чи потрібно такий листок погоджувати з головним лікарем? Якщо працівник продовжує хворіти, надав первинний листок, чи може підприємство оплачувати такий лікарняний та подавати заяву-розрахунок до Фонду, не чекаючи на наступні лікарняні?14.06.2021607
- На підприємстві 31.05.2021р. звільнився працівник (батько трьох дітей). Чи мав він право на компенсацію додаткової відпустки при звільненні у зв’язку з прийняттям Закону №1401? Як чоловікам, які мають двох і більше дітей, підверджувати право на таку відпустку?11.06.20215354
- На підприємстві працює троє працівників: директор, бухгалтер, менеджер. В червні бухгалтер йде у відпустку на 14 днів. Обов'язки бухгалтера виконує керівник (колективного договору на підприємстві немає, посадової інструкції на керівника також немає). Чи потрібно робити керівнику доплату за виконання обов'язків бухгалтера на час відпустки? Якщо так, то як прописати в наказі, адже в керівника оклад більший?10.06.2021545
- У продавця оклад - 7000 грн. У травні відпрацьовано згідно з графіком 10 робочих днів, 144 години згідно з нормою. Згідно з графіком, працівник працював у святкові дні - 1, 2, 9 травня. Як правильно розрахувати доплату за святкові дні травня, якщо зарплата нараховується двічі на місяць?10.06.20212521
- Підприємство приймає працівників на роботу за договором ЦПХ на квартал, звільняє і знову приймає в наступному кварталі. Чи правильно вчиняє підприємство і чи не зацікавиться податкова такими діями?10.06.2021470
- Під час реорганізації підприємства "А" шляхом приєднання до підприємства "Б" було здіснено переведення директора та головного бухгалтера підприємства "А" на посади заступника директора та бухгалтера підприємства "Б". Як відобразити в Додатку 5 об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО переведення працівникв?10.06.20211 234
- При реєстрації підприємства зареєстровано протокол установчих зборів засновників, у якому зазначено про призначення директора з 02.04.2021 р. (він також є засновником (20%)). Підприємство запрацювало в травні. Складено наказ, у якому зафіксовано, що директор приступає до виконання обов’ язків з 05.05.2021р. Чи потрібно було нараховувати зарплату директору за квітень 2021 р.?09.06.2021513
- У листопаді 2019 р. з фізособою був заключений договір ЦПХ. Жодних нарахувань і виплат за ним не зроблено, у звітності не відображено. Прийшов запит із ДПС про те, що дана ФО здійснювала міжнародне перевезення від імені підприємства, проте у звітності жодних даних не відображено. Як правильно виправити цю помилку?08.06.2021459