Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3694
- Чи повинні працівники писати про встановлення неповного робочого часу, чи достатньо наказу? Чи деталізувати у документах години роботи працівників?17.03.2021558
- Чи можна виплатити компенсацію за невикористану відпістку за два тижні до звільнення за власним бажанням (з відпрацюванням двох тижнів)?16.03.2021645
- При першій держреєстрації легкового автомобіля в сервісному центрі МВС вимагають сплати збір на обов'язкове держпенсійне страхування на підставі Закону №400. Враховуючи норму ст. 4.2 Розділ I та виключення Розділу VII ПКУ, чи потрібно в 2021 році сплачувати вказаний збір? Яка процедура повернення перерахованих коштів?15.03.20211 5184
- Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом?15.03.20212 514
- Працівниця прийнята на роботу до ФОПа 01.11.2018 року та працює до цього часу. Вона розлучена та має двох дітей - близнюків (дата народження - 27.05.2004 р.). Правом на додаткову відпустку на дітей не користувалася. Чи має вона право скористатися цією відпусткою (компенсація) та скільки днів за весь період роботи у ФОПа їй належить?12.03.20211 0131
- Керівник зняв кошти з картки «ключ до рахунку», які у повній сумі вніс в касу підприємства для виплати заробітної плати працівників. Як заповнювати авансовий звіт при внесенні коштів в касу? Чи потрібно складати наказ?11.03.20211 1994
- Витрати неприбуткової організації за рік більші від доходів (зарплата за грудень виплачена в січні наступного року). Як відобразити фінансовий результат бухгалтерськими проведеннями?11.03.2021509
- Працівника прийнято на роботу 28.01.2021р., а звільнено 23.02.2021р. Оклад працівника складає 10 000 грн. Компенсувати потрібно 2 дні невикористаної відпустки. Як розрахувати суму компенсації?10.03.20213 1992
- На підставі якого документа ФОП може прийняти рішення про те, що платити за себе ЄСВ не потрібно, бо він є найманим працівником? Чи потрібно взяти у роботодавця (довідку, розрахунковий лист із зарплати або ОК-5)? І чи потрібно цей документ пред'являти кудись ФОПу, наприклад, при здачі звітності з ЄСВ за себе?01.03.20215 1564
- Чи існує перелік посад, які мають право на дистанційну роботу? Чи можна поєднувати форми організації праці - 3 дні в офісі, 2 дні - дистанційно?26.02.20217031
- Працівниця має двох дітей віком до 15 років. Працює з грудня 2015 року. Кожного року нею використана додаткова відпустка, у тому числі і у 2020 році. Чи може працівниця використати у цьому році додаткову відпустку, якщо одній дитині в червні виповниться 15 років?24.02.2021656
- У якому розмірі потрібно враховувати премії за місяць для розрахунку середньої зарплати за дні відрядження? Включати в повному об'ємі чи пропорційно відпрацьованим дням, без урахування днів перебування у відрядженні?24.02.20211 346
- Чи має право ФОП, що перебуває на загальній системі оподаткування, і є одночасно найманим працівником іншого підприємця, не сплачувати ЄСВ за себе, незважаючи на те, що за результатами річного декларування його середньомісячний чистий оподатковуваний дохід становить понад 20 тис. грн?24.02.20219331
- Які документи слід оформити, якщо головний бухгалтер йде у відпустку по вагітності та пологах? Після закінчення відпустки по вагітності та пологах головбух планує працювати дистанційно. Яким документом це оформити?24.02.20218223
- Продавця прийнято 11.09.2019 р., у лютому 2020 р. була відпустка, у квітні - без збереження зарплати. З 03.08.2020 р.-27.12.2020 р. – декретна відпустка (126 + 14 днів). З 28.12.2020 р. відпустка для догляду за дитиною. Звільняється з 01.03.2021р. Які місяці включити до розрахунку, якщо у лютому надійшли кошти за продовжений лікарняний?23.02.2021357
- Чи може бухгалтер - зовнішній сумісник на 0,25 ставки працювати 2 години на день за сумісництвом, а за основним місцем роботи в цей час перебувати на лікарняному?22.02.2021637
- Працівник йде у відпустку, за попередні 12 місяців були 4 премії за добросовісне виконання своїх обов'язків. На підприємстві в колективному договорі в розділі "Оплата праці" є пункт: "При наявності коштів, преміювати працівників за добросовісне виконання своїх посадових обов'язків". Чи потрібно включати ці премії до розрахунку відпускних?19.02.2021679
- Як правильно розраховувати зарплату працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня?19.02.20214951
- Як затвердити та підписати правила внутрішнього трудового розпорядку?19.02.20217681
- Чи може громадська організація відправити у відрядження керівника, з яким не укладено трудовий договір? Керівника призначено на підставі Протоколу збрів засновників. Його внесено до реєстру ЄДРПОУ як керівника, проте трудова угода з ним не укладена, зарплату він не отримує18.02.2021407
- Чи потрібно донараховувати до мінімальної зарплати внесок з ЄСВ, якщо особа з інвалідністю працює неповний робочий день за основним місцем роботи?17.02.20213 632
- Чи вважається час перебування працівника у відрядженні фактично відпрацьованим часом при розподілі річної премії на місяці розрахункового періоду при розрахунку відпускних або компенсації відпустки згідно з Порядком №100?17.02.20213491
- Чи можуть працівники у магазині працювати по 12 годин 3 дні поспіль (тобто 3 дні через 3 дні)?16.02.20212 7323
- Працівник більше, ніж 4 місяці перебуває на лікарняному. Чи можна такого працівника не звільняти з роботи за п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗпП?16.02.2021302
- На підприємство у липні 2020 р. прийнято 60 чоловік з окладами: 10 чоловік - 4730 грн, 40 чоловік - 6000 грн, 10 чоловік – 8000 грн. При підвищенні МЗП підвищили оклади: з 01.09.2020 р. до 5000 грн і з 01.01.2021 р. до 6000 грн. Чи можна вважати підвищення зарплати деяким працівникам для зміни базового періоду для розрахунку індексації?15.02.2021351