Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3694
- Працівник у закордонному відрядженні використовує гривневу корпоративну картку – знімає готівку в іноземній валюті та оплачує витрати. Як визначати валютний курс для відображення таких операцій в обліку?08.06.2021551
- ТОВ на ІІІ групі ЄП планує виплатити дивіденди за кілька років фізособам - нерезидентам. В усіх таких роках є прибутки, окрім одного, в якому збиток. Яку максимальну суму дивідендів можна виплатити? Чи можна не враховувати збитковий рік? Які особливості оподаткування?08.06.2021803
- Підприємство виконуємо водолазні роботи. Атестація робочих місць проводиться своєчасно (список 1). Директор виконує теж водолазні роботи і за кількістю спусків під воду має право на пільгову пенсію. У звітах відображено у відповідних формах. Як правильно це оформити, щоб працівник мав право на пільгову пенсію?08.06.2021246
- ФОП на ІІ групі ЄП займається роздрібною торгівлею в магазині непродовольчими товарами (книги, канцтовари, насіння). Чи можна на 3-5 днів взяти продавця за ЦПД? Чи не є це порушенням трудового законодавства, і якщо так, то які штрафи загрожують ФОПу? Які є ще варіанти оформити людину на роботу на 3-5 днів?04.06.20211 172
- Підприємство планує перевести працівників до іншого підприємства. Як правильно скласти наказ на переведення, як компенсувати працівникам відпускні та передати їх на інше підприємства, хто є платником податків з компенсації?27.05.20213941
- Жінка, яка перебувала на лікарняному по вагітності та пологам, не працювала, як краще оформити лікарняний та на кого, в зв’язку з Законом №1401, який набрав чинності 09.05.2021 року. Чи можна все це оформити на чоловiка?27.05.20212671
- Виробниче підприємство залежить від сезонних замовників. Однак виробничим працівникам та адмінперсоналу кожен місяць надається премія, яка передбачена колективним договором (за виконання основних показників). Чи має право підприємство виплачувати таку премію у збиткові місяця та відносити до складу витрат?24.05.20212 515
- З 01.01.2011 р. страховий стаж визначається за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб та відображається у додатку 9, який надає ПФУ. З 01.01.2021 р. звітність з ЄСВ квартальна. Як визначати страховий стаж для лікарняних? Чи потрібно додавати до стажу, вказаного у додатку 9, місяці роботи на підприємстві?24.05.20212 946
- Чи має право ТОВ прийняти на посаду бухгалтера - фізособу з педагогічним дипломом? Чи не заборонено це законодавством? Чим не є це порушенням?21.05.20211 600
- Як правильно організувати облік робочого часу для двох машиністів, які працюватимуть на одному екскаваторі? Робота в іншому місті, на яку машиністи направляються у відрядження. Там він працює з пн-сб по 10 годин, нд – вихідний. Оплату здійснювати у вигляді окладу?21.05.2021314
- ФОП на ІІІ групі ЄП має найманих працівників, знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам. Чи потрібно за період лікарняного сплачувати ЄСВ за себе та єдиний податок? Чи потрібно оподатковувати отриману суму допомоги?20.05.20215641
- Працівник виявив бажання всю суму аліментів вносити в касу підприємства, без додаткових утримань із його зарплати, щоб надалі підприємство перераховувало за призначенням. Чи можливо це? Якщо так, як це правильно оформити та відобразити?11.05.2021492
- Директор у закордонному відрядженні оплатив за себе й іншого відрядженого працівника з власної картки авіаквитки, готель, найняв в оренду авто. Після повернення з відрядження надано рахунок за готель, квитанцію за оренду авто і електронні друковані авіаквитки. Як відшкодувати витрати?28.04.20212 550
- Як розрахувати відпускні працівнику, який не відпрацював повний місяць і пішов у відпустку (за домовленістю з адміністрацією до настання 6-місячного терміну роботи)? Згідно зі штатним розкладом, його праця оплачується за годинною тарифною ставкою (місячний посадовий оклад не передбачений)21.04.20211 1702
- ФОП, основний вид діяльності 47.71, закрився на карантин у Харкові. Але поряд з цим отримує дохід від інтернет-торгівлі за кодом 47.91. ФОП не є найманим працівником та сплачує ЄСВ. Чи належить йому допомога 8 тис. грн від держави?19.04.20211 0653
- Підприємство направило директора у відрядження до Мадриду, придбало квитки на літак в обидві сторони, перерахувало на картку кошти на відрядження. Але з пів-дороги довелося вернутися, оскільки в Мадриді ввели карантин. Як відшкодовувати відрядні витрати?16.04.2021382
- Працівник у закордонному відрядженні винаймає квартиру та самостійно сплачує оренду, комунальні послуги і місцеві податки. При подачі авансового звіту він надає документи щодо оренди: договір, інвойси, квитанції про оплату. Чи виникає додаткове благо у працівника і чи може підприємство віднести ці суми до витрат за нормами ПКУ?15.04.2021421
- Підприємство надає послуги паркування через паркомати. Чи можливий варіант інкасації силами банку, при умові, що вони у себе зберігають фіскальні Z-звіти? Як в такому випадку оприбутковувати готівку в касі підприємства? Банк надає лише звіт про інкасацію07.04.20216891
- Працівник перебував у відпустці з 30.10.20 р. до 22.11.20 р., але 18.11.20 р. він надав лікарняний за період з 03.11.20 р. - 17.11.20 р. і написав заяву про продовження відпустки на 15 к. д. з 23.11.20 р. до 07.12.20 р. Чи потрібно йому перераховувати відпускні і як це правильно зробити?06.04.20212 7101
- Працівник їздить у відрядження чотири рази на місяць (за товаром, як експедитор). Зарплату йому розраховують за денною зарплатою. В кінці березня йому нарахували за березень премію. Чи потрібно перераховувати зарплату, розраховану за денною, за час відрядження з врахуванням премії? Чи так коригувати щомісяця?02.04.2021464
- Директор працює один на підприємстві. Чи можна платити компенсацію замість надання відпусток та чи можливе вільне відвідування директором роботи?30.03.20213 0984
- Звільняється директор, який 10 років не був у відпустці. При остаточному розрахунку нараховувати компенсацію за невикористану відпустку потрібно за всі 10 років? Якщо ТОВ в день звільнення перерахує всі належні податки до бюджету з нарахованої йому суми, а розрахунок проведитеме частково, у зв'язку з відсутністю грошей, чи будуть штрафні санкції, якщо директор не звертатиметься до суду?30.03.20215381
- На підприємстві останнє підвищення посадових окладів по підприємству відбулося у вересні 2020 року. З 01.03.2021 р. проведено зміни в організаційній структурі та наказом по підприємству ліквідовані деякі структурні підрозділи з робочими місцями та посадами та створені нові структурні підрозділи згідно з новим штатним розписом. Як визначити базовий місяць для розрахунку індексації в нижчевказаних ситуаціях?30.03.2021434
- Юридична адреса підприємства знаходиться в м. Києві, а працівник проживає в іншому місті. Перебуваючи у відрядженнях зупиняється в готелях м. Києва та інших міст. Чи може підприємство віднести на витрати оплату готельних послуг? Чи не будуть вони вважатись додатковим благом? Як це відобразити у звітності?19.03.2021703
- У КП працює зовнішній сумісник на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності, з відпрацюванням половини норми робочого часу (місячна норма робочого часу на лютий місяць 2021р. становить 96 годин). За основним місцем роботи працівник працює вчителем музичного та образотворчого мистецтва в школі і її тарифікаційне навантаження складає 14 годин. А також працює в іншій школі за сумісництвом з щотижневим навантаженням - 9 годин. Як розрахувати дозволену кількість робочого часу зовнішньому суміснику на посаді організатора культурно-дозвілевої діяльності у КП?17.03.20213351