Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4140
- Які дії СГ у випадку несвоєчасного перерахування (неперерахування) ЄСВ з вини банку та чи застосовує орган доходів і зборів до СГ у даному випадку штрафні санкції?04.04.20141 893
- На предприятии в штате числился лифтер на 0,25 ставки, т.к. лифты не были оборудованы переговорным устройством. В данный момент предприятие провело диспетчеризацию лифтов и лифтер им не требуется. Как уволить лифтера?free03.04.20141 626
- Чи застосовується ПСП при виплаті вихідної допомоги у зв’язку із звільненням працівника?03.04.20141 642
- Чи можна виплатити працівникові аванс, який значно перевищує половину місячної заробітної плати, наприклад у сумі, що становить 70 — 80% від неї?02.04.20149 072
- Фізособа працювала у 2013 році у ФОП на 2 групі. В січні 2014 року ФОП офіційно зупинило роботу. Працівнику потрібна довідка про доходи за 2013 рік в податкову. Що робити в такому випадку? Чи може ліквідоване ФОП надавади довідки в 2014 році за 2013 рік?free01.04.20141 290
- Как работает корпоративная карта?free26.03.20146 975
- Чи може керівник вибирати із розрахункового рахунку кошти в касу для господарських потреб підприємства використовуючи картковий рахунок відкритий на керівника підприємства, при цьому не використовувати чекову книжку видану банком?26.03.20142 664
- Який розмір єдиного внеску застосовують установи та організації, які виплачують допомогу по тимчасовій непрацездатності (більше п’яти днів)?25.03.20141 729
- Чи є об’єктом для нарахування та утримання єдиного внеску компенсація за невикористану відпустку, яка виплачується працівнику при звільненні?24.03.20146 246
- Жінка протягом 27 років працювала прибиральницею в аптеці. Чи може вона вийти на пенсію за вислугу років?24.03.20142 764
- Чи нараховується єдиний внесок на матеріальну допомогу разового характеру?21.03.20143 120
- У якому разі видається довідка за формою №3-ЄСВ?21.03.20141 933
- Чи звільняється від сплати єдиного внеску за себе фізична особа — підприємець, яка застосовує спрощену систему та отримує пенсію на пільгових умовах?20.03.20141 344
- Держслужбовцю та науковому працівнику після звільнення нараховано премію за попередній період. У яких розмірах здійснюється утримання єдиного внеску із заробітної плати?20.03.20141 813
- Фізособа – пенсіонерка, уклала цивільно-правовий договір з банком на виконання робіт з оплатою не помісячно, а за фактично надані послуги. Чи будуть їй платити пенсію і здійснювати перерахунки як непрацюючим пенсіонерам?14.03.20143 2151
- Работница протабелирована полный месяц февраль, начислена и выплачена зарплата. С 1 марта она не выходит на работу и не табелируется, но больничный принесенный в марте выписан с 25 февраля. Возможна ли одновременная выплата и зарплаты и больничного за дни февраля 25-28?free13.03.20142 438
- Як вплине на розрахунок страхового стажу при призначенні пенсії за віком факт, що особа працює на 0,5 ставки і її зарплата щомісяця є меншою за мінімальну?12.03.20148 1861
- На підприємстві чимало працівників незабаром після звільнення знову влаштовуються на роботу. Чи повинне підприємство щоразу заводити нову особову картку?11.03.20148 3981
- Чи можна приймати працівника на роботу та звільняти його у вихідний або святковий день?07.03.201411 790
- Чи є базою нарахування ЄСВ сума заробітної плати, яка стягнута виконавчою службою за рішенням суду на користь працівника за час вимушеного прогулу?28.02.20141 519
- Чи є базою нарахування ЄСВ дохід, отриманий фізособою за межами території України?24.02.20141 097
- Враховуючи, що на початку року у підприємця склалося скрутне фінансове становище, чи можна відтермінувати сплату єдиного внеску?19.02.20146 010
- Як отримати довідку про відсутність заборгованості зі сплати єдиного соцвнеску?17.02.20144 827
- Яким чином обчислити добові у разі, коли працівник повернувся з одного відрядження та виїхав в інше відрядження протягом однієї доби?13.02.20142 568
- Чи є базою нарахування ЄCВ заробітна плата фізичних осіб – нерезидентів, які працюють в представництвах іноземних держав, розташованих на території України?12.02.20141 152
