Усі статті автора «Казначей Галина»
Консультацій: 644
- Студент ВНЗ бажає пройти практику на підприємстві. Договір укладається між ВНЗ та юридичною особою і у ньому зазначається про безоплатну практику. Якими первинними документами це оформити? На який закон спиратись під час перевірки, позаяк трудові відносини не оформлюємо, оплату праці не здійснюємо, тому що це не праця (навчання чи спостерігання)?17.02.2025643
- Працівнику - інваліду нараховувало 22% ЄСВ з вересня 2023 по грудень 2024 рр. Як виправити помилку?Чи можна повернуті зайво сплачені кошти? Чи треба пройти перевірку?10.02.2025513
- На підприємстві оформлений тільки директор. Чи можно зробити призупинення договору для нього, якщо зараз немає роботи та проблема з виплатою зарплати? Якщо ні, то які інши способи вирішення цієї проблеми?05.02.202594
- Як розрахувати середню зарплату для оплати днів проходження ВЛК в лютому 2025 року у тому випадку, коли працівник у січні 2025 р. отримав премію за результатами 2024 року? Премія за минулий рік має бути розділена на 12 помножена на 11 і до цієї суми додати ЗП за останні 12 місяців і поділити на 366. Так?05.02.2025472
- Профспілка придбаває та надає членам профспілки путівки в санаторії та на бази відпочинку в Україні. Чи потрібно при цьому звертати увагу на КВЕДи, за якими працюють постачальники путівок? Чи впливає КВЕД постачальника путівки на оподаткування члена профспілки?04.02.2025591
- Підприємство не нараховувало резерв відпусток. Чи можна нарахувати резерв, зробивши інвентаризацію невикористаних відпусток лише за 2024 р., і в кінці року відобразити суму невикористаних відпускних всіх працівників зі збільшенням на коефіцієнт ЄСВ?free24.01.20251 000
- Підприємство придбало санаторно-курортну путівку для дитини працівниці, дитина якої має інвалідність. Вартість путівки - 39000 грн. Чи потрібно нараховувати ЄСВ, утримувати ПДФО, військовий збір? Як відобразити це в бухобліку?24.01.20253191
- Працівниця – продавець продовольчих товарів, під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років здобуває освіту в ПТНЗ за професією кухаря. Вона надала двосторонній договір за основним місцем роботи для проходження практики. Як це відобразити в кадровому, бухобліку і в єдиній звітності? Яку суму перераховувати в ПТНЗ?14.01.202538
- Як розрахувати середньоденну зарплату звільненого працівника за певний період? Чи враховувати при розрахунку компенсацію за невикористану відпустку при звільненні?13.01.2025498
- Працівник для виконання виробничих завдань буває у зоні бойових дій. Які наслідки для підприємства, який алгоритм дій для підприємства у разі травмування, або загибелі під час такого відрядження?12.01.202589
- Чи можна встановити наказом розмір добових для відряджень за кордон в сумі в гривнях, і не перераховувати за кожен день 80 євро за офіційним курсом? Чи можна у разі зниження курсу євро зменшити суму в гривнях знову наказом? Скільки разів на рік можна видавати такий наказ?08.01.2025159
- ФОП на загальній системі оподаткування в 2017-2018 році сплатив військовий збір з зарплати працівників на рахунок військового збору за результатами річного декларування. Яка відповідальність передбачена при виявленні цієї помилки податківцями?07.01.2025669
- Підприємство сплатило за свого працівника членські внески до «Всеукраїнської громадської організації «Гільдія проєктувальників у будівництві» для отримання ним відповідного сертифікату інженера-проєктувальника. Чи є це додатковим благом для співробітника? Чи підлягає оподаткуванню ПДФО та ВЗ? Чи відображати в додатку 4ДФ цю суму та з якою ознакою доходу?27.12.202432
- Який алгоритм роботи з лікарняними від ПФУ?24.12.20241771
- На підприємстві є посада заступника виконавчого директора, яку обіймає військовозобов’язаний. Підприємство має отримати статус критичного. Чи входить в цю кількість посада заступника при бронюванні 50% військовозобов’язаних?03.12.2024246
- Як скласти Наказ чи розпорядження по підприємству з питань організації архіву первинних бухгалтерських та кадрових документів?27.11.2024160
- У яких випадках можна не нараховувати зарплату директору, який є одночасно засновником? Чи доцільно робити наказ, в якому зазначити, що засновник працює без зарплати?27.11.20242 011
- Заробітна плата не виплачена, але ЄСВ сплачений. Яка відповідальність за порушення строків виплати зарплати? Які штрафи за порушення строків сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ? В якому періоді відображати донараховану зарплату у Додатку Д1?25.11.20242 550
- Чи дають право на бронювання працівників гранти на створення та розвиток виробництв переробної промисловості?18.11.2024119
- В трудовому договорі іноземної компанії з головою представництва цієї компанії в Україні зазначається, що компанія зобов'язується сплачувати за навчання дітей в Польщі та оренду житла в Польщі. Чи буде це додатковим благом для голови представництва, якщо головна компанія фінансує представництво з урахуванням оплати навчання і оренди, а самі платежі здійснює представництво?18.11.202430
- На підприємстві стався нещасний випадок, працівник отримав складний перелом плечового суглобу, перебуває на лікарняному, розслідування проведено. В лікарні для проведення операції використали комплект фіксаторів остеосинтезу плечової кістки. Цей комплект оплатив роботодавець на рахунок ФОПа, буде ще акт приймання-передачі комплекту. Рахунок був виписаний на потерпілого, а сплатило підприємство. Як оформити та оподаткувати таку допомогу?18.11.202442
- ТОВ – платник ЄП IV групи інколи оплачує авіаквитки в Україну і назад, і оплачує проживання в Україні представникам іноземних контрагентів, з якими співпрацює. Це фізичні особи – іноземці. Як оподатковувати такі операції?12.11.202434
- Працівник хоче звільнитись за власним бажанням з поважних причин «у звʼязку з погіршенням стану здоров’я», у день подання заяви про звільнення. Але роботодавець стверджує, що він не отримав підтверджуючих документів від працівника і хоче звільнити його за прогул. Як діяти?11.11.202478
- Як відбувається вручення повісток, якщо на підприємстві простій в звʼязку з відсутністю світла?04.11.202461
- Згідно з договором про проведення практики студентів з навчальними закладами, підприємство зобов'язується забезпечувати студентів харчуванням і проживанням. Чи важається таке забезпечення додатковим благом для студентів та чи потрібно нараховувати на такі суми (з розрахунку на кожного студента) ПДФО та ВЗ і відображати у 4ДФ?01.11.202448