Важливі теми
Мої консультації
  • Посилання скопійовано

Чи обов'язково має бути зарплата 20 000 грн, якщо підприємство отримало статус критично важливого?

Підприємству надали статус критичного. Щоб цей статус не втратити, чи потрібно нараховувати надалі середню зарплату по підприємству 20 тис. грн і чи потрібно нараховувати не менше 20 тис. грн тільки заброньованим чи всім військовозабов'язаним?

24.03.20251 6801
  • Посилання скопійовано

Весь період, доки підприємство має статус критично важливого, має бути виконаний критерій "середня зарплата не менше ніж 2,5 МЗП". Також усім працівникам, які заброньовані, нарахована зарплата щомісяця має бути не менше ніж 20 000,00 грн.

Тим, кого не бронюємо, 20 000 грн нараховувати не обов'язково. 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс

Передплатити

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі консультації рубрики «Оплата праці»

  • Чи обов'язково має бути зарплата 20 000 грн, якщо підприємство отримало статус критично важливого?
    Підприємству надали статус критичного. Щоб цей статус не втратити, чи потрібно нараховувати надалі середню зарплату по підприємству 20 тис. грн і чи потрібно нараховувати не менше 20 тис. грн тільки заброньованим чи всім військовозабов'язаним?
    24.03.20251 6761
  • Індексація зарплати на новоствореній фірмі
    На фірмі, створеній 10.05.2024 р., робочі місця створені 31.05.2024 та 31.07.2024 р. Чи індексувати зарплату в листопаді та грудні, якщо оклади від 12000,00 грн?
    17.12.2024550
  • Виплата зарплати працівника сторонній особі
    У зв'язку із арештом рахунків, працівник звернувся із проханням виплатити його зарплату (100% суми) третій особі. Чи має право підприємство виплатити його зарплату третій особі? Які податкові наслідки для підприємства можуть виникнути у разі такої виплати: родичу 1 ступеня спорідненості, сторонній особі? Як правильно відобразити дану виплату в додатках Д1, Д4 єдиної звітності?
    12.12.20241 243
  • Зменшення зарплати працівникам через фінансовий стан підприємства
    Які є варіанти зменшення зарплати працівникам на постійній основі, у зв'язку із тяжким фінансовим станом компанії (великі збитки) та поступовим зменшенням обсягів продажів? Чи є у період воєнного стану якісь особливості?
    25.11.2024994
  • Оподаткування МД на лікування дитини працівника
    У працівника є дитина з інвалідністю, якій необхідна операція. Підприємство надає матеріальну допомогу на лікування дитини. Чи потрібно "прив’язувати" виплату цієї допомоги до відпустки працівника? Чи можна виплачувати в інший період? Як оподатковується ця матеріальна допомога? Чи обмежується розмір цієї допомоги?
    08.10.202451
Більше консультацій

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

  • Чи сплачують ВЗ новостворені ФОПи – платники ЄП І та ІІ групи, зареєстровані на ТОТ?

    Право не сплачувати ВЗ, не розповсюджується на новостворених ФОП – платників єдиного податку першої та другої груп, які зареєструвалися на ТОТ вже після дати початку бойових дій або тимчасової окупації, визначених Переліком територій

  • Чи треба ФО, яка здає в оренду особисте майно, реєструватись ФОП?

    Здавання в оренду власного нерухомого майна може здійснюватися фізособами як у межах підприємницької діяльності, так і шляхом виконання норм пп. 170.1 ПКУ без реєстрації орендодавця фізособою – підприємцем

  • Оподаткування оплати тренінгу для працівників

    Підприємство хоче придбати у ФОПа тренінги для працівників в кількості 1 послуга в сумі 10000 грн. Договір з ФОПом є. Чи має підприємство вважати такі тренінги додатковим благом працівника: якщо будуть вказані прізвища слухачів тренінгу; якщо не будуть вказані прізвища слухачів тренінгу? Якщо тренінги будуть визнані додатковим благом, які податки мають бути донараховані і в якому розмірі?

  • ПДВ та документи при придбанні обладнання у нерезидента на митній території України

    Нерезидент ввіз обладнання в Україну для продажу підприємству, яке збанкрутувало і зараз перебуває в стані ліквідації. За рішенням суду обладнання не входить до ліквідаційної маси та залишається власністю нерезидента, який пропонує ТОВ його придбати. Обладнання повністю розмитнене. Які документи необхідно отримати від нерезидента для оформлення купівлі? Що з ПДВ?

  • Включаємо до витрат відшкодування витрат працівника на доступ до онлайн-мережі

    Працівник (рекрутер) оплачує підписку LinkedIn Premium з особистої банківської картки та використовує її для роботи, але через особистий акаунт, а не корпоративний. ТОВ компенсує ці витрати через авансовий звіт. Як правильно оформити компенсацію? Чи має право ТОВ включити такі витрати до складу витрат? Чи виникає ПДВ у разі оплати підписки нерезиденту?

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot