Відрядження
Головна умова відрядження — його прямий зв'язок із основною діяльністю підприємства та чітке службове доручення керівника.
Наказ про відрядження є обов’язковим завжди (навіть якщо є Положення про відрядження). Без нього поїздку не визнають службовою, а витрати — повʼязаними із господарською діяльністю роботодавця. Зразки наказів про службове відрядження дивіться тут, тут і тут.
Де почитати більше про відрядження для 2026 року?
- Відрядження у 2026 році – правила і поради для бухгалтера: від планування поїздки до підтвердження витрат
- Службове відрядження – 2026: від наказу до звіту (+ зразки заповнення усіх потрібних документів)
- З 10 квітня 2026 р. діє нова система в’їзду-виїзду в ЄС: що зміниться в оформленні закордонних відряджень?
- Працівник захворів під час відрядження: які дії роботодавця (+ зразок Наказу про продовження відрядження)
- Розрахунки під час та після відрядження: правила оформлення та звітування
- Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
- Оплата тривалих та «перехідних» відряджень у 2026 р.: розрахунок за Порядком №100 та інструкція від редакції
- Розміри добових на відрядження по Україні і за кордон у 2026 році
Усі консультації по тегу «Відрядження»
Консультацій: 686
- Директор придбав матеріали за власний кошт 19.05.2026 р. У які строки він зобов’язаний подати авансовий звіт?аудіо freeШІ-консультант14.08.2026845
- Чи може CMR з відмітками кордону бути доказом для добових?аудіо 14.08.2026678
- Директор придбав матеріали за власний кошт 19.05.2026 р. У які строки він зобов’язаний подати авансовий звіт?аудіо freeШІ-консультант13.08.20261 042
- Чи може компанія-замовник направляти у відрядження залучених за договором аутстафінгу працівників та сплачувати їм добові й вартість найму житла при відрядженні?аудіо 13.08.202676
- Станом на 30.06.2026 р. у працівника виявлено 1000 грн неповернутих коштів після відрядження. Які дії має вчинити роботодавець для утримання, обліку та відображення цієї суми з дотриманням вимог КЗпП і ПКУ?аудіо freeШІ-консультант12.08.202676
- Товар придбано за чеком у магазині. Як правильно поставити його на прихід через авансовий звіт, щоб дотриматися вимог бухгалтерського обліку та контролю ДПС?аудіо freeШІ-консультант11.08.20262 008
- Чи потрібно працівнику повертати невикористаний аванс у євро, якщо у підприємства є перед ним заборгованість у гривні за іншими виплатами?аудіо 10.08.202659
- Питання порядку відображення у бухобліку витрат на відрядження працівників, у тому числі вартості проживання в готелі, яке сплачено з карткового рахунку працівника та підтвердження таких операцій первинними документами, належать до компетенції Мінфінуfree06.08.2026264
- Як правильно документально оформити відрядження працівника, якщо в наказі вказано місто роботи в Україні, але виліт фактично відбувся з іншої країни (де працівник працював дистанційно), та чи впливає ця розбіжність на відшкодування витрат і оподаткування?аудіо 06.08.202663
- Як найкраще скласти наказ на відрядження, якщо працівники вже перебувають у відрядженні на одному підприємстві (згідно з початковим наказом), але виникла необхідність терміново відрядити їх на інше підприємство в тому самому місті без повернення додому?аудіо 03.08.202666
- Працівник повернувся з відрядження 22.06.2026 року, але не повернув залишок коштів вчасно. 24.06.2026 року відбув у наступне відрядження, яке теж було проавансовано. Як зараз повернути кошти за перше відрядження, щоб уникнути штрафів?аудіо 24.07.2026126
- Працівник під час відрядження скористався послугами таксі та камерою схову. Чи можна компенсувати такі витрати, і за яких умов (наявність підтвердних документів, дозвіл керівника, зв'язок із госпдіяльністю) вони не оподатковуються ПДФО та військовим збором згідно з нормами ПКУаудіо freeШІ-консультант15.07.202669
- Працівник повернувся з відрядження 22.06.2026 р.,але не повернув залишок коштів вчасно. 24.06.2026 р. відбув у наступне відрядження, яке теж було проавансовано.Як зараз повернути кошти за перше відрядження, щоб уникнути штрафів?аудіо 10.07.2026122
- Працівник придбав квиток для відрядження з використанням ваучера на знижку. Який порядок документального підтвердження та відшкодування фактично понесених витрат (суми сплачених коштів) згідно з ПКУ та КЗпП, щоб уникнути податкових ризиків при компенсації?аудіо freeШІ-консультант08.07.2026145
- Працівника направлено в одноденне відрядження для відвідування виставки з метою пошуку нових клієнтів. До місця відрядження він дістався маршрутним транспортом, однак перевізник не видавав квитків чи інших документів, що підтверджують оплату проїзду. Чи можуть реєстрація на виставку, бейдж учасника, фотографії, візитні картки та записи про проведені переговори в CRM-системі підтвердити відрядження? Чи достатньо цих документів для відшкодування витрат на проїзд?аудіо 07.07.202679
- Кінцевий бенефіціарний власник компанії працює в цій же компанії за основним місцем роботи. Чи можна забронювати його як КБВ і направити у відрядження за кордон як заброньовану особу?аудіо 12.06.2026754
- Працівника-водія направили до іншого міста, розташованого за 300 км, і він повернувся того самого дня. Чи вважається така поїздка відрядженням, якщо вона здійснена для виконання службового доручення, та які умови впливають на її оформлення, зокрема у разі роз’їзного характеру роботи?аудіо freeШІ-консультант04.06.2026472
- Які нормативно-правові акти регулюють службові відрядження працівників бюджетних установ в Україні, які розміри добових та граничних витрат на проживання встановлено для них у 2026 році, чи є обов'язковою видача авансу та в які строки працівник має подати звіт про використання коштів після повернення з відрядження?03.06.2026237
- Працівник української компанії перебував у закордонному відрядженні. Компанія-резидент Словацької Республіки оплатила його проживання в готелі та внутрішній авіапереліт, а надалі планує перевиставити ці витрати українській компанії для компенсації. Чи виникає в такому випадку обов’язок утримувати податок з доходів нерезидента? Чи потрібно отримувати від словацької компанії довідку про її податкове резидентство для здійснення такої виплати?аудіо 02.06.202690
- Працівника направляють у відрядження. Які документи потрібно оформити до поїздки, які підтвердні документи він має надати після повернення та які основні вимоги слід врахувати щодо витрат, строків і документального оформлення відрядження у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант01.06.20262 583
- Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?аудіо 29.05.2026345
- Підприємство направляє працівників у відрядження в межах області. Планується встановити добові у максимальному неоподатковуваному розмірі. При цьому працівники користуються приміськими маршрутками, які не видають квитків. У підприємства є наказ про відрядження та договір із підприємством, куди направляється працівник. Чи є порушенням виплата добових у максимальному розмірі без наявності транспортних квитків?аудіо 27.05.2026180
- Підприємство планує направити працівника у поїздку для участі у похороні представника іншої компанії, з якою підтримуються ділові відносини. У межах такої поїздки працівником будуть понесені витрати на придбання пального та квітів, підтверджені відповідними первинними документами (фіскальними чеками), з подальшим їх відшкодуванням підприємством. Чи має право підприємство оформити авансовий звіт та компенсувати працівнику витрати на пальне і квіти, понесені у зв’язку з такою поїздкою?аудіо 26.05.2026299
- Директор підприємства (платник єдиного податку 5%) оплатив участь у закордонній конференції інвалютою з корпоративної картки, а також направлений у відрядження з виплатою лише добових. Як правильно оформити авансовий звіт, за яким курсом і в які терміни відображати витрати, чи виникають курсові різниці та податкові наслідки з єдиного податку? Чи потрібен авансовий звіт, якщо виплачуються лише добові?аудіо 25.05.2026100
- Працівнику на відрядження з каси видано 865,00 грн. Згідно з авансовим звітом витрачено 864,70 грн. Коли працівник має повернути підприємству невитрачений залишок у сумі 0,30 грн (30 копійок): у тому ж періоді чи протягом кількох місяців (накопичувально)?аудіо 25.05.20261 4376
