Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 918
- Як відображати у звітності з ЄСВ пільгу зі сплати єдиного соціального внеску для ФОП на єдиному податку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 1 року та отримує державну допомогу?freeШІ-консультант18.02.202629
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, завагітніла і виходить у другу декретну відпустку. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді (12 місяців) немає заробітку через відпустку до 3 років?freeШІ-консультант17.02.202640
- Чи має право працівник використати частину щорічної відпустки за поточний робочий рік, якщо у нього залишилися невикористані дні відпустки за попередній рік? Чи обов’язково дотримуватися хронологічної черговості при наданні відпусток?freeШІ-консультант12.02.20261 221
- Як правильно розрахувати та виплатити компенсацію за один день невикористаної щорічної відпустки при звільненні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відсутні виплати та фактично відпрацьований час?freeШІ-консультант12.02.20261 133
- Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати до 31.01.2026 (субота) і бажає звільнитися цією датою. Як правильно оформити наказ про звільнення останнім днем відпустки, якщо це вихідний для підприємства, та у який термін необхідно провести остаточний розрахунок і виплату компенсації за невикористану відпустку згідно з КЗпП?freeШІ-консультант11.02.20261 709
- Як розрахувати відпускні працівнику, який відпрацював на підприємстві менше одного календарного місяця та не має розрахункового періоду?freeШІ-консультант10.02.2026108
- Працівник не перебував у щорічній відпустці протягом 5 років. Чи правомірно надати йому всі накопичені дні відпочинку частинами у лютому, квітні, червні, серпні та жовтні 2026 року для повного погашення заборгованості?freeШІ-консультант09.02.2026840
- В якому звітному періоді (місяці) у Додатку 1 (Д1) Податкового розрахунку слід відображати суму допомоги по вагітності та пологах: одноразово в місяці нарахування за всі майбутні періоди чи помісячно відповідно до днів декретної відпустки?freeШІ-консультант06.02.202645
- Так, звільняється з 01.01.2026 р. за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачується за таку особу єдиний внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внескуfree05.02.20263502
- Як розрахувати середню заробітну плату та суму відпускних для працівника (прийнятий 30.07.2024 р.), який у лютому 2026 року бере 12 календарних днів відпустки за робочий рік 30.07.2025 – 29.07.2026 рр., враховуючи, що відпустка за перший рік використана?04.02.202685
- Як в Об’єднаній звітності відобразити донарахування ЄСВ до мінімального внеску, якщо сума перехідних відпусткових за січень менша за мінімальну зарплату? Чи потрібно проводити донарахування в місяці виплати відпускних (грудні), чи безпосередньо у звіті за січень після визначення загальної суми доходу за цей місяць?freeШІ-консультант04.02.2026385
- Якщо до дати набрання чинності ЗУ №4681 ФОП перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, то вона звільняється від сплати ЄСВ за себе з 01.10.2025 р. за місяці, за які роботодавець сплачує за неї ЄСВ у розмірі не меншому від мінімального внескуfree03.02.202655
- Дитина народилася 22.04.2020. Коли є останнім днем відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в який термін працівниця має стати до роботи згідно з нормами чинного законодавства?freeШІ-консультант03.02.20261 318
- Працівниця подала заяву 15.08.2025 р. про достроковий вихід із відпустки для догляду за дитиною до 3-х років з 01.09.2025 р. Чи правомірно видати наказ про припинення відпустки 29.08.2025 р., враховуючи, що фактична дата виходу на роботу — 01.09.2025 р.?freeШІ-консультант02.02.202642
- Працівник з 01.04.2022 р. знаходився у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз хоче звільнитися. За період з 20.11.2020 по 20.11.2021 рр. використано 9 днів відпустки. 15 залишилося. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? За який період брати заробітну плату для розрахунку відпускних?30.01.20261 27010
- Роботодавець подає документи до ПФУ для отримання компенсації витрат на оплату додаткових відпусток постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Як правильно скласти супровідний лист, який має містити перелік додатків (розрахунок за формою №2, копії наказів, реєстр отримувачів та банківські реквізити) для подання через веб-портал ПФУ або особисто згідно з вимогами Наказу Мінсоцполітики №110-Н?freeШІ-консультант30.01.202658
- Як виправити помилку в Додатку 1 (Д1) об’єднаної звітності, якщо суму відпускних відображено некоректно, проте загальна сума заробітної плати та суми податків за звітний період вказані правильно? Який порядок подання уточнюючого розрахунку та застосування кодів типу нарахувань у такому випадку?freeШІ-консультант28.01.202696
- Один із засновників працював директором із виплатою заробітної плати з 2018 року. З грудня 2025 року, згідно зі змінами у статуті, він виконує обов’язки директора без нарахування зарплати. Чи зобов'язане підприємство виплатити йому грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, накопичені за період з 2018 по 2025 рік?22.01.2026105
- Чи набуває працівниця право на додаткову соціальну відпустку «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років (без збереження зарплати)? Яка позиція Держпраці з цього питання?21.01.202669
- З якого моменту у працівниці виникає право на додаткову оплачувану відпустку на двох дітей віком до 15 років: з дати народження другої дитини чи після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?freeШІ-консультант16.01.2026216
- Чи зобов'язаний роботодавець виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки працівнику, якого звільняють за невиконання службових обов'язків (п. 3 ст. 40 КЗпП)?freeШІ-консультант15.01.2026558
- Який алгоритм розрахунку грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, що були накопичені протягом 2023 року?freeШІ-консультант13.01.202684
- Працівниця у лютому 2025 р. по 22.06.2025 р. пішла у відпустку по вагітності та пологах. З 23.06.2025 р. згідно з заявою та наказом пішла у відпустку з догляду за дитиною до трьох років. З 01.09.25 р. згідно з заявою та наказом достроково вийшла з відпустки. Пенсійний фонд їй з червня 2025 року нараховує по 8000 грн щомісяця (це видно на сайті ПФУ) + зарплата. Що це за нарахування та на що вони впливають (на картку банків ці гроші не надходять)?09.01.2026594
- Чи має право державне підприємство без письмової згоди працівника провести перерахунок за невідпрацьований день (31 грудня) шляхом утримання цієї суми з компенсації за невикористану відпустку, якщо табель був закритий раніше (26 грудня), а працівник звільняється 30 грудня?08.01.202655
- Чи правомірно підписувати акт інвентаризації забезпечення оплати відпусток виключно директором та головним бухгалтером, чи чинне законодавство вимагає обов’язкового призначення інвентаризаційної комісії для підтвердження результатів цієї процедури?freeШІ-консультант07.01.202677
