Право на відпустку за другий рік
Оскільки працівник уже відпрацював перший рік (30.07.2024–29.07.2025 рр.), щорічна відпустка за другий та наступні роки може бути надана йому в будь-який час відповідного робочого року згідно з ч. 9 ст. 10 Закону про відпустки. Тобто у лютому 2026 року він може використати дні за період, який ще триває (до 29.07.2026).
Правила поділу відпустки
Згідно зі ст. 12 Закону про відпустки, щорічну відпустку можна ділити на частини за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.
Якщо загальна тривалість відпустки працівника становить 24 дні, то він не може взяти рівно половину (12 днів) і залишити іншу половину (12 днів), оскільки жодна з частин не буде дорівнювати 14 дням.
Краще, у лютому взяти, наприклад, 10 днів, щоб інша частина становила необхідні 14 днів (або навпаки — взяти 14 днів зараз).
Таким чином, працівник має право взяти відпустку за другий робочий рік у будь-який час, не чекаючи його завершення. Розрахунковим періодом для оплати відпустки у лютому 2026 року буде лютий 2025 — січень 2026 року. При поділі відпустки важливо, щоб одна її частина становила не менше 14 календарних днів.
Розрахунок відпускних
Обчислення проводиться відповідно до п. 2 Порядку №100, де розрахунковий період становить 12 повних календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки. Для відпустки у лютому 2026 року це період з 01.02.2025 по 31.01.2026.
Для цього сумується весь заробіток за розрахунковий період (за вирахуванням виплат, що не враховуються згідно з п. 4 Порядку №100).
Отримана сума ділиться на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.
Важливо! Під час дії воєнного стану святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) не віднімаються з розрахунку і оплачуються як звичайні дні згідно з Законом №2136-IX. Для визначення суми відпускних отриману середньоденю зарплату множать на кількість днів відпустки.
Документальне оформлення
Заява працівника, яка має містити дату початку та кількість днів. Роботодавець видає наказ, де обов'язково зазначає робочий рік, за який надається відпустка (30.07.2025–29.07.2026 рр.).
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити