Відповідь:
Так, ви можете використати частину щорічної відпустки за поточний робочий рік, навіть якщо у вас залишилися невикористані дні за попередні роки. Чинне законодавство не встановлює обов’язкової черговості надання відпусток залежно від періоду, за який вони були зароблені.
Обґрунтування
- Відсутність черговості у законі. Законодавство про працю не містить норм, які б зобов’язували працівника спочатку повністю «відгуляти» всі дні за минулі роки, перш ніж брати відпустку за поточний рік. Як роз’яснює Держпраці, щорічні відпустки можуть надаватися як за минулі періоди, так і за поточний робочий рік у будь-якій послідовності. Це підтверджується тим, що Закон України «Про відпустки», ст. 10 регулює лише черговість надання відпусток між працівниками (графік відпусток), а не черговість робочих років для одного працівника.
- Право на накопичення та поділ. Дні щорічної відпустки, не використані в минулих роках, не «згоряють» і не мають терміну давності. Працівник має право використати їх пізніше або отримати компенсацію при звільненні згідно з Законом України «Про відпустки», ст. 24. При цьому будь-яку щорічну відпустку можна ділити на частини за умови, що основна безперервна частина становитиме не менше 14 календарних днів (Закон України «Про відпустки», ст. 12).
- Особливості під час воєнного стану. Варто враховувати, що згідно зі ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX, роботодавець має право:
- обмежити тривалість щорічної основної відпустки за поточний робочий рік 24 календарними днями;
- відмовити у наданні невикористаних днів відпустки за минулі роки (у такому разі вони надаються після завершення воєнного стану або компенсуються при звільненні).
Висновок: Ви можете подати заяву на відпустку за поточний рік, але конкретний період надання відпустки та її тривалість мають бути узгоджені з роботодавцем відповідно до графіка відпусток. Якщо роботодавець не заперечує, ви можете брати дні за будь-який період, на який вже набули право.
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання