Почерговість використання щорічних відпусток за різні періоди (аудіоверсія)

Коротка відповідь:

Так, ви можете використати частину щорічної відпустки за поточний робочий рік, навіть якщо у вас залишилися невикористані дні за попередні роки. Чинне законодавство не встановлює обов’язкової черговості надання відпусток залежно від періоду, за який вони були зароблені.

Обґрунтування

Відсутність черговості у законі

Законодавство про працю не містить норм, які б зобов’язували працівника спочатку повністю «відгуляти» всі дні за минулі роки, перш ніж брати відпустку за поточний рік. Як роз’яснює Держпраці, щорічні відпустки можуть надаватися як за минулі періоди, так і за поточний робочий рік у будь-якій послідовності. Це підтверджується тим, що Закон України «Про відпустки», ст. 10 регулює лише черговість надання відпусток між працівниками (графік відпусток), а не черговість робочих років для одного працівника.

Право на накопичення та поділ

Дні щорічної відпустки, не використані в минулих роках, не «згоряють» і не мають терміну давності. Працівник має право використати їх пізніше або отримати компенсацію при звільненні згідно з Законом України «Про відпустки», ст. 24. При цьому будь-яку щорічну відпустку можна ділити на частини за умови, що основна безперервна частина становитиме не менше 14 календарних днів (Закон України «Про відпустки», ст. 12).

Особливості під час воєнного стану

Варто враховувати, що згідно зі ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX, роботодавець має право:

• обмежити тривалість щорічної основної відпустки за поточний робочий рік 24 календарними днями;
• відмовити у наданні невикористаних днів відпустки за минулі роки (у такому разі вони надаються після завершення воєнного стану або компенсуються при звільненні).

Висновок:

Ви можете подати заяву на відпустку за поточний рік, але конкретний період надання відпустки та її тривалість мають бути узгоджені з роботодавцем відповідно до графіка відпусток. Якщо роботодавець не заперечує, ви можете брати дні за будь-який період, на який вже набули право.