Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2569
- Зовнішньому суміснику (0,5 ставки) у листопаді та грудні 2019 р. нараховано зарплату в сумі 2100 грн, а також здійснено доплату ЄСВ до мінімального розміру. Чи потрбіно проводити таку доплату? Як подати уточнюючий розрахунок з ЄСВ у разі надлишково нарахованих/перерахованих коштів?12.05.2020542
- Як правильно оплачувати робочий час за підсумованим обліком: за окладом за місяць чи за годинною ставкою? Чим відрізняються ці види розрахунку? Як визначається норма робочого часу за підсумованим обліком у разі, якщо обліковий період - місяць?08.05.20202 061
- Як нараховувати добові іноземним працівникам, в т.ч. на виробничі наради, які оформлені в головній компанії Китаю, а працюють в українському представництві по робочій візі. Чи нараховувати зарплату за цей час за середньоденним заробітком? Як відображати у табелі представництва?07.05.20202621
- Чи можливо отримати допомогу щодо безробіття на працівника, який був у відпустці за власний рахунок?Після запровадження карантину скоротилися обсяги діяльності фізособи-підприємця (ІІ група ЄП). Один із найманих працівників пішов у відпустку без збереження зарплати до закінчення карантину. Чи може ФОП подати документи до центру зайнятості та отримати допомогу щодо часткового безробіття на цього працівника?06.05.20202 5383
- Керівництво планує перевести працівників бухгалтерії на відрядну систему оплати праці. Чи є цьому підтверджуючі нормативні документи та які одиниці вимірювання застосовувати?05.05.2020417
- Чи можна відправити працівника у відрядження під час карантину?05.05.20201 371
- Чи може роботодавець із власної ініціативи направити працівників у відпустку без збереження зарплати на час карантину?24.04.20202 607
- Чи правильно те, коли на підприємстві підвищення окладів працівників не пов’язане із вимогою законодавства, а відбулося в середині року за самостійним рішенням підприємства, то коригувати середній заробіток для відпускних не потрібно? Чи потрібно ФОП на ЄП проводити коригування середньго заробітку при розрахунку відпускних працівникам?22.04.2020487
- Чи можна відпустити працівників за їхньою згодою у відпустку без збереження зарплати на період карантину з 17 березня по 24 квітня (а можливо, й довше)? Чи не буде порушенням дана відпустка?22.04.20205 8678
- Як провести індексацію за плати працівникам, які працюють за годинним тарифом при підсумованому обліку робочого часу (обліковий період - рік) ?21.04.20201 316
- Бухгалтер працює на підприємстві за основним місцем роботи, також виконує обов'язки кадровика із доплатою за суміщення професій. З квітня по підприємству видано наказ на простій через карантин із оплатою 2/3 від окладу. Як здійснювати доплату за суміщення посад?17.04.20207852
- Як проводиться виплата допомоги по тимчасовому безробіттю на час карантину від Фонду зайнятості та як вона розраховується?16.04.2020532
- Яка відповідальність накладається на підприємство (адміністративна та фінансова) при ненарахуванні та невиплаті компенсації за невикористану відпустку?16.04.20203 242
- Чи передбачено доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника? У якому випадку доплату не передбачено?15.04.20202 023
- ТОВ займається вантажними перевезеннями. Директор є водієм. Чи можна наказ на відрядження зробити загальним на місяць, чи потрібно на кожне відрядження? Якщо відрядження Одеса-Молдова-Одеса на 1 день, то як рахувати добові: за Молдовою чи Україною?13.04.2020329
- Через карантин значно погіршився фінансовий стан підприємства. У зв’язку з цим було прийнято рішення про зменшення розміру зарплати, але не нижче МЗП. Як задокументувати таке рішення?13.04.20203 1551
- Підприємство має постанову про стягнення аліментів з працівника 1/4 доходу ( але не нижче 50% від мінрозміру аліментів на дитину відповідного віку). У березні працівник повний місяць перебував у відпустці без збереження зарплати. Чи потрібно в такому разі нараховувати йому борг з аліментів? Які дані вказувати у місячному звіті до виконавчої служби?10.04.20204 2299
- З 17.03.2020 р. працівники знаходяться у відпустці без збереження зарплати. До 16.03.2020 р. відпрацьовано менше норми (обліковий період місяць). Працюють 3/3. Які штрафи можуть бути з боку державних органів, якщо нарахувати зарплату за фактом та не прирівнювати її до мінімальної?08.04.2020485
- Чи не буде помилкою надання відпустки без збереження зарплати працівнику на час карантину з 17 березня 2020 року за заявою від 17.03.2020 року згідно з Законом №530, який набув чинності 17.03.2020 року?07.04.20204 6312
- З урахуванням змін до чинного законодавства, працівники йдуть у відпустку без збереження заробітної плати на час карантину. Якщо працівник буде знаходитися у такій відпустці повний календарний місяць, тобто оплата праці не буде нараховуватися взагалі, чи потрібно донараховувати та сплачувати ЄСВ від мінімальної зарплати?06.04.20204 9838
- На підприємство на роботу влаштовується зовнішній сумісник з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 7:00 до 9:00 та в суботу з 8:00 до 17:00. На підприємстві встановлено 5-ти денний графік роботи (з понеділка по п'ятницю з 8:00 до 17:00, субота і неділя - вихідні. Чи потрібно суміснику оплачувати роботу в суботу в подвійному розмірі як за роботу у вихідний день?03.04.2020463
- Збільшення окладів працівникам підприємства відбулося у січні 2020 року. З якого місяця слід нараховувати індексацію та яким чином?02.04.20203 421
- Працівник бере відпустку без збереження зарплати на час карантину до 24 квітня та ще до кінця місяця 6 днів (з 15 к.днів, передбачених законодавством). Чи буде база нарахування в квітні і стаж? А в разі, коли карантин буде продовжено до кінця квітня, і працівник продовжить відпустку, то чи втратить він в стажі за цей час?31.03.202010 28524
- Які пільги має електрогазозварник? Чи має він право на пенсію за віком на пільгових умовах і на доплату за роботу у шкідливих умовах праці?27.03.2020655
- Підприємець з заробітної плати працівників сплатив податки, однак заробітну плату виплатив готівкою з власних коштів. Чи правомірно це? Чи треба оформлювати такі кошти як поворотна фінансова допомога? Чи включається сума заробітної плати до складу витрат?19.03.20201 477