Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2740
- Чи може підприємство прийняти на роботу працівника, як зовнішнього сумісника на дві посади? Наприклад, людина вже має основне місце роботи на іншому підприємстві, і він хоче оформитися на підприємство комірником на 1 годину в день і водієм на 1 годину в день. Як правильно відобразити цей прийом на роботу? Як відобразити цей прийом в звіті ЄСВ?24.12.2020555
- Працівник уклав контракт на проходження військової служби 05.03.2018 р., якому був обрахований середній заробіток. Протягом 2018-2020 р. посадовий оклад працівника зростав. Чи потрібно було проводити перерахунок середньої зарплати? З 01.01.2021р. МЗП буде становити 6000,0 грн, а сума середньої зарплати буде меншою. Які дії бухгалтера в такій ситуації?23.12.2020926
- Як розрахувати компенсацію, якщо працівник оформлений 12.06.2020 р. (з 01.07.2020 р. відпустка без збереження зарплати, звільнився не виходячи з відпустки - 15.11.2020 р.)? Чи рахуються дні відпустки за час перебування у відпусці без збереження зарплати? Яка відповідальність за ненарахування компенсації?23.12.2020863
- У зв'язку з набранням чиності змін від 12.12.2020 р. з Порядку №100 виключено п. 10 щодо застосування коефіцієнту коригування. Чи має право підприємство за власним бажанням згідно з наказом керівника продовжувати після 12.12.20 р. застосування коефіцієнту коригування середньої зарплати при підвищення окладів у розрахунковому періоді? Чи не буде це порушенням чинного законодавства?23.12.2020396
- Як правильно оформити на приватному підприємстві переведення працівника на вищу категорію? Які для цього потрібно оформити документи? Де знайти в довіднику посади: інженер І категорії та інженер ІІ категорії?23.12.20202073
- В суму резерву невикористаних відпусток на 01.01.2020 р. увійшла відпустка жінки, яка на той час знаходилась у декретній відпусці, наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно включати невикористану відпустку такої працівниці до суми невикористаного резерву станом на 31.12.2020 року?23.12.20201 428
- Чи може ФОП сам себе оформити із записом до трудової книжки?23.12.2020194
- Створено підприємство. Чи є можливість не платити зарплату та не подавати звітність?23.12.2020211
- Підприємство орендувало два вантажних автомобілі. На підприємстві працевлаштовані два водія. Чи обов’язково водіям проходити медогляд? Чи потрібна для цього медсестра на підприємстві?23.12.2020288
- Якщо фізособа став підприємцем, його робота підприємця вважається основним місцем роботи? Чи може він бути оформлений у іншого ФОПа за сумісництвом?22.12.2020170
- Працівнику у серпні було надано чергову відпустку тривалістю 30 к.д. за період роботи з 20.01.2020 по 20.01.2021рр. Він звільняється 31.12.2020 р. Як бути з переплатою відпускних за 20 днів? Якщо утримувати суму відпускних, то чи потрібно повертати нараховані та утримані ПДФО та військовий збір працівнику?21.12.2020397
- Директором ТОВ є засновник цього ТОВ. ТОВ не веде діяльності. Як звільнити такого директора, оформивши виконання функцій директора цією ж особою – засновником?21.12.20203 0202
- Чи враховуватиметься матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (пп. 2.3.3 Інструкції №5) при розрахунку середньої зарплати за час відпусток з 12.12.2020 р., якщо у п. 4 Порядка №100 вони не згадані?18.12.20201 0032
- Юрособа має найманих працівників. У зв’язку зі зменшенням обсягу робіт наприкінці року працівники хочуть піти у неоплачувані відпустки з 28.12.20 р. по 10.01.21р. Яку відпустку краще надати: без збереження зарплати чи на час карантину? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як відобразити в звіті з ЄСВ?18.12.2020408
- На підприємстві у разі направлення працівника у відрядження складався наказ, виплачувались добові, проте не розраховувалася середня зарплата та не порівнювалась з денною, а також відрядження не відображались в табелі робочого часу. Які санкції за це передбачені?17.12.20202 410
- У листопаді 2020 р. працівникам виплачена премія до дня с/г працівника. У грудні буде виплачена премія за результатами щорічного оцінювання службової діяльності. Чи враховувати їх при розрахунку середньої зарплати? Чи потрібно здійснюючи річну інвентаризацію щодо резервів відпускних станом на 31.12.2020 р. коригувати зарплату за 2020 р.?17.12.20201 2165
- Коли потрібно створювати резерв для виплати премій працівникам за підсумками роботи за рік? Як обліковувати суму нарахованого забезпечення в бухгалтерському і податковому обліку?17.12.20201 729
- Як включати річну премію за 2019 рік, яка виплачена в травні 2020 року працівникам, які йдуть у відпустку з 28 грудня 2020 року, тобто після змін, внесених до Порядку №100?16.12.2020275
- 10 грудня 2020 р. працівнику розраховані за старими правилами (з урахуванням коефіцієнту коригування) та виплачена щорічна відпустка. Початок самої відпустки 16 грудня 2020 року (після змін в Порядку №100). Чи потрібно щось коригувати у розрахунку середньої зарплати для відпускних? Якщо так, як це правильно зробити?16.12.2020474
- Як відомо, 08-24 січня запроваджується локдаун. Чи може ФОП (згідно з поданими заявами) відправити найманих працівників у відпустку без збереження зарплати з 01.01.2021 р. по 31.01.2021 р., щоб не сплачувати ЄСВ за січень? Чи це буде порушенням?15.12.20201 197
- Розрахунок середньої зарплати мобілізованому працівнику, який працює за неповним робочим тижнем/днемПідприємство згідно з наказом працює за неповним робочим днем, неповним робочим тижнем (понеділок - додатковий вихідній день). У працівника контракт на проходження військової служби в ЗСУ. Як оплачувати середній заробіток: по чотириденному або п'ятиденному тижню? Чи включати понеділки до оплати?15.12.20201 059
- Чи обов'язково оформляти декретну відпустку та проводити відповідні виплати директору ТОВ, який одночасно є і його власником, якщо вона офіційно в декрет не збирається? На що в подальшому може вплинути таке неоформлення?15.12.2020189
- Неприбуткова організація веде діяльність в частині закупівель товарів та отримала гранти. На зборах протоколом призначили засновника головою Громадської Організації та поклали виконувати функції керівника - голови ГО без (оформлення в штат) отримання зарплати. Чи правильно це, якщо ведеться діяльність?15.12.20201 512
- Підпримство приймає робітника за сумісніцтвом на посаду оператора котельні на повний оклад. Робітник з комплексного обслуговування. Як правильно оформити прийняття?14.12.20201 207
- На роботу влаштувалася жінка і через місяць (відпрацювавши один повний місяць) пішла в декрет. Вона мала безперервний стаж роботи (на попередньому місці роботи звільнилася за угодою сторін і наступного ж дня була прийнята). Який її дохід враховувати для розрахунку декретних та за який період? Чи не потрібно брати в розрахунок доходи з попереднього місця роботи?10.12.2020328