Усі консультації по тегу «Трудові відносини»

Консультацій: 3286
  • Які мають бути первинні документи по зарплаті у роботодавця?
    Чи можна по заробітній платі роздруковувати лише зведену відомість помісячно? Як таке рішення оформити документально?
    18.07.20233 548
  • Директор у відрядженні: вимушена затримка та доплата за виконання обов’язків водія
    Директор поїхав за товаром за кордон згідно з наказом на два дні (середа-четвер). Приїхавши, виявилося, що товар ще не готовий і директор затримався за кордоном ще на чотири дні (п`ятниця-понеділок). Проживання оплатило закордонне підприємство, яке вчасно не підготувало товар. Як документально оформити таке відрядження і чи потрібно нараховувати директору зарплату за перебування у відрядженні в суботу і неділю і чи доплачувати йому за виконання обов`язків водія?
    11.07.2023191
  • Звільнення мобілізованого працівника: зарплата для компенсації
    Працівник, який був мобілізований 2 березня 2022 року, звільняється 8 липня. З дня мобілізації по 19 липня 2022 р. йому нараховувався та виплачувався середній заробіток. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку за який період враховувати зарплату?
    11.07.20233 9181
  • Навчання працівника та оформлення його за суміщенням
    Працівника оформлено на посаду інженера-проєктувальника. Зараз роботодавець вирішив оплатити цьому працівнику навчання і сертифікацію на посаду головного інженера проєкту (ГІП) та укласти з ним строковий трудовий договір, що після отримання сертифікації ГІПа, цей працівник має відпрацювати на цьому підприємстві мінімум 3 роки
    10.07.2023440
  • Переведення на іншу посаду мобілізованого працівника
    Працівник за основним місцем роботи мобілізований до ЗСУ у березні 2022 року. Чи можна його перевести на іншу посаду за його згодою? Якими документами оформити переведення, якщо працівника немає на роботі і в місті?
    10.07.2023690
  • Як оформити офіціантів за договором ЦПХ у ФОПа - «загальника» на ІІІ групі?
    Як оформити фізосіб за договором ЦПХ у ФОПа на загальній системі оподаткування ІІІ групи (ресторан, бар)? Наприклад, офіціантами, які обслуговуватимуть бенкет пару днів на тиждень, а може і на місяць? Як відображати в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та чи потрібно подавати повідомлення до податкової?
    10.07.2023323
  • Як правильно розрахувати зарплату за роботу у вихідний день у відрядженні?
    Водій вантажного автотранспорту направлений у відрядження у свій вихідний день. Прийнято рішення оплатити цей день. Середньоденна зарплата вийшла більше, ніж денна заробітна плата. Як правильно розрахувати заробітну плату за роботу у вихідний день у відрядженні?
    10.07.20231 405
  • Оплата вихідних днів у відрядженні
    Працівник у відрядженні на 10 календарних днів, 4 з яких припали на вихідні. Норма за місяць - 21 робочий день, якщо врахувати весь час відрядження, то вийде 25 відпрацьованих днів. Чи потрібно оплачувати дні відрядження за денною/середньоденною зарплатою, якщо в наказі не зазначено про оплату днів чи надання іншого дня відпочинку? У якому розмірі оплачувати роботу у вихідні дні?
    10.07.2023302
  • Звільнення працівника, який не з’являється на роботу
    Працівник не з’являється на роботу. Як його звільнити у двох варіантах розвитку ситуації?
    04.07.20231 1752
  • Компенсація додаткової відпустки УБД
    Учасник бойових дій в минулому році не брав додаткову відпустку. В цьому році звільняється. Чи може отримати компенсацію за невикористану відпустку?
    03.07.2023256
  • Призупинення дії трудових договорів з працівниками на території, де не велися бойові дії
    ТОВ знаходиться у м. Києві, до введення військового стану мало відокремлені підрозділи у різних областях України. З деякими працівниками до сьогодні не має зв'язку, через що з ними було призупинено дію ТД. Підприємство здало ліцензії та не може надати робочі місця зазначеним працівникам. Чи можна було призупиняти дію ТД, якщо м. Київ не перебуває в зоні бойових дій?
    30.06.2023159
  • Чи може директор виконувати обов’язки головного бухгалтера?
    На підприємстві укладено новий трудовий договір з директором. Посада головного бухгалтера вакантна. Як краще оформити директора на посаду головного бухгалтера: прийняти за внутрішнім сумісництвом або покласти обов'язки головного бухгалтера за суміщенням посад?
    29.06.20232 0163
  • Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану?
    Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану? Деякий час працівники були у відпустці без збереження зарплати. Чи можна зменшувати кількість днів розрахункового періоду на кількість робочих днів, протягом яких працівник не працював при скороченому робочому тижні?
    27.06.2023699
  • Як вручити повістку працівнику, який працює дистанційно?
    Працівник перебуває за межами країни. Як кадровику вручити повістку такому працівнику?
    27.06.20231 062
  • Найманий працівник та послуги за договором аутстафінгу
    Чи може підприємство включати до витрат послуги з договору надання персоналу від нерезидента (консультаційні послуги, надані фізособою), якщо цей працівник також працевлаштований на даному підприємстві директором та отримує заробітну плату?
    20.06.2023695
  • Чи можна укласти договір ЦПХ з фізособою або ФОПом на обробку землі та збір врожаю?
    Які наслідки у підприємства, платника 4 групи ЄП при укладенні ЦПД з обробки земельних ділянок, збору врожаю з фізособою або ФОПом (який має відповідні КВЕДи) за умови, що техніка, якою буде проводитись обробіток, є власністю підприємства-замовника?
    20.06.2023401
  • Оплата до договору ДМС два рази на рік
    Роботодавець за договором ДМС застрахував своїх працівників. Оплата за договором 2 рази на рік по 50% від загальної вартості договору, рівними частинами. Які податки треба утримати з доходу застрахованого працівника? Якщо працівник звільниться, чи матиме він право і надалі користуватись медстраховкою? Що робити з медстраховкою у разі смерті працівника і чи треба коригувати витрати?
    16.06.2023159
  • Звільнення під час відпустки для догляду за дитиною: що з компенсацією?
    Працівниця з 15.12.2022 р. у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Хоче звільнитись 16.06.2023 р. Період 06.2022 - 05.2023 рр. Як розрахувати середню зарплату, якщо за червень, липень, серпень 2022 року нарахована зарплата і по 15 грудня 2022 р. нараховано допомогу по вагітності та пологах, далі нарахувань не має. Чи береться в розрахунок нарахування допомоги?
    16.06.2023151
  • Оформлення на дистанційну роботу працівника, який не може бути присутнім при укладанні трудового договору
    Як оформити на дистанційну роботу нового працівника, який проживає в іншому місті та не має можливості приїхати для оформлення документів?
    15.06.2023387
  • Оплата роботи у відрядженні у вихідні дні
    На підприємстві працює монтажник-сумісник за відрядною формою оплати праці, якого систематично направляють у відрядження до заводу партнера для виконання монтажних робіт, які закриваються актами виконаних робіт. Як нараховувати зарплату працівнику за роботу у вихідні дні у відрядженні: по середньоденній чи в подвійному розмірі?
    15.06.2023999
  • Виплата зарплати за заявою працівника
    Відповідно до ст. 24 Закону "Про оплату праці" за особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки. Чи обов'язкова така письмова згода?
    15.06.2023446
  • Скільки днів додаткової відпустки можна надати опікуну двох дітей?
    На яку кількість днів соціальної додаткової відпустки має право працівниця, яка взяла опіку над двома дітьми, віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону про відпустки?
    13.06.2023255
  • Додаткова відпустка опікуну двох дітей
    На яку кількість днів соціальної додаткової відпустки має право працівниця, яка взяла опіку над двома дітьми віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону про відпустки?
    09.06.2023771
  • Розрахунок доплати за шкідливі умови праці
    Як розрахувати доплату за роботу в шкідливих умовах праці працівникові, якщо він працює згідно з змінного графіка 12 годин на добу (в тому числі нічні години), та має надбавку за керівництво зміни? Чи включається в розрахунок доплата за роботу в святкові дні?
    09.06.2023643
  • Повернення демобілізованого працівника на роботу
    Згідно з якими документами і який порядок прийняття (повернення) мобілізованого працівника на роботу?
    08.06.2023458