Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3117
- Як правильно оформити на роботу інваліда ІІІ групи, які документи потрібно взяти у працівника? Як нараховувати зарплату та які подавати звіти?21.05.20202 7054
- Інструкція про відрядження у квітні зазнала змін. Водночас, Положення №200 про використання готівкової іноземної валюти втратило чинність. Як та за яким курсом компенсувати працівнику витрати, які було сплачено власним коштом після завершення закордонного відрядження (підприємство є небюджетним)?19.05.2020461
- Фізособа (член фермерського господарства) надіслав заяву за формою №7-ЄСВ на електронну пошту податкової. Чи вважається така заява поданою?18.05.20202521
- Директор працює за основним місцем роботи по 4 години на день. Також за сумісництвом працює ще на двох підприємствах по 2 години на день та планує працювати ще на четвертому підприємстві. Як його «табелювати» за всіма місцями роботи та як оплачувати його працю?15.05.2020840
- Робітники зайняті на будівництві в іншому місті по 1-2 роки та фактично повний місяць перебувають у відрядженні. Додому приїжджають на 1-2 дні на місяць. Крім оплати за роботу у відрядженні працівники отримують щомісячні премії. Як правильно оплачувати роботу в період відрядження та як розраховувати оплату за середньою зарплатою?14.05.2020315
- Допущено помилку в реквізитах, в частині розрахункового рахунку організації, таблиці 1 «Нарахування єдиного внеску» Звіту з ЄСВ за минулі періоди. Як виправити помилку та який передбачено штраф за допущену помилку?13.05.20204641
- Підприємство (або ФОП) надає послуги міжнародних перевезень. Працівникам встановлено добові по Україні та за кордон. Чи може розмір добових бути меншим за передбачений Постановою №98? Чи можна виплачувати добові впродовж відрядження або після його завершення?13.05.2020518
- Підприємство з 2016 року нараховує резерв відпустки, втім взагалі не проводило його річну інвентаризацію. За період з 2016 по 2020 рр. зарплата підвищувалася 6 разів. Виплачуючи компенсацію невикористаної відпустки при звільнені працівників, нарахованого резерву виявилося недостатньо, а тому виникло сальдо за Дт 47. Як вийти підприємству з такої ситуації?13.05.2020606
- Зовнішньому суміснику (0,5 ставки) у листопаді та грудні 2019 р. нараховано зарплату в сумі 2100 грн, а також здійснено доплату ЄСВ до мінімального розміру. Чи потрбіно проводити таку доплату? Як подати уточнюючий розрахунок з ЄСВ у разі надлишково нарахованих/перерахованих коштів?12.05.2020537
- Як правильно оплачувати робочий час за підсумованим обліком: за окладом за місяць чи за годинною ставкою? Чим відрізняються ці види розрахунку? Як визначається норма робочого часу за підсумованим обліком у разі, якщо обліковий період - місяць?08.05.20202 058
- Як отримати допомогу по частковому безробіттю на час карантину?07.05.20201 00812
- При перевірці нарахувань відпускних за минулий період виявлено, що співробітнику при розрахунку відпускних не застосували коефіцієнт коригування середньої зарплати. Як виправити помилку в поточному звітному періоді та відобразити в Звіті з ЄСВ?07.05.2020652
- Як нараховувати добові іноземним працівникам, в т.ч. на виробничі наради, які оформлені в головній компанії Китаю, а працюють в українському представництві по робочій візі. Чи нараховувати зарплату за цей час за середньоденним заробітком? Як відображати у табелі представництва?07.05.20202571
- Чи можливо отримати допомогу щодо безробіття на працівника, який був у відпустці за власний рахунок?Після запровадження карантину скоротилися обсяги діяльності фізособи-підприємця (ІІ група ЄП). Один із найманих працівників пішов у відпустку без збереження зарплати до закінчення карантину. Чи може ФОП подати документи до центру зайнятості та отримати допомогу щодо часткового безробіття на цього працівника?06.05.20202 5373
- Чи можна не платити під час карантину аліменти? І як бути роботодавцям, які отримали виконавчі листи на працівників до початку карантину?06.05.20201 688
- Який порядок сплати ЄСВ особою, яка є підприємцем та особою, яка здійснює незалежну діяльність?06.05.2020425
- Керівництво планує перевести працівників бухгалтерії на відрядну систему оплати праці. Чи є цьому підтверджуючі нормативні документи та які одиниці вимірювання застосовувати?05.05.2020410
- Чи можна відправити працівника у відрядження під час карантину?05.05.20201 371
- Чи може ФОП не сплачувати ЄСВ під час дії карантину?30.04.20201 1481
- ФОП - працівниця знаходиться в декреті з вересня 2018 року. Потім ще пішла у декрет з жовтня 2019 року. В обох випадках з декретних з власних коштів сплачено 22% ЄСВ, утримано 18% ПДФО та 1,5% ВЗ. В ф. №1ДФ це відображено за ознакою 101. Чи правильно сплачено всі податки? Чи можна недоплату за декретними провести за відомістю як видану за готівку? Які штрафи?30.04.2020516
- Підприємство за час простою в період карантину планує подати заяву на отримання допомоги щодо часткового безробіття до центру зайнятості. Як відобразити в звіті з ЄСВ отриману допомогу?29.04.20201 0657
- ФОП на ІІІ групі ЄП (діяльність відсутня з 01.01.2019 року) працює офіційно за основним місцем роботи на підприємстві. Чи потрібно підприємцю в такому випадку сплачувати ЄСВ за себе (не враховуючи березень-квітень 2020 року)?27.04.20203 0287
- Чи може роботодавець із власної ініціативи направити працівників у відпустку без збереження зарплати на час карантину?24.04.20202 605
- Чи правильно те, коли на підприємстві підвищення окладів працівників не пов’язане із вимогою законодавства, а відбулося в середині року за самостійним рішенням підприємства, то коригувати середній заробіток для відпускних не потрібно? Чи потрібно ФОП на ЄП проводити коригування середньго заробітку при розрахунку відпускних працівникам?22.04.2020487
- Чи можна відпустити працівників за їхньою згодою у відпустку без збереження зарплати на період карантину з 17 березня по 24 квітня (а можливо, й довше)? Чи не буде порушенням дана відпустка?22.04.20205 8668