• Посилання скопійовано

Мобілізація працівника в останній день лікарняного

04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?

У даному випадку працівник перебував на лікарняному з 23.04.2025 по 20.05.2025 р., а повідомлення про мобілізацію отримано 04.06.2025 р. із зазначенням дати призову — 20.05.2025 р.

 

Дії підприємства

Оскільки дата мобілізації (20.05.2025 р.) припадає на період лікарняного, з цього дня працівник має бути звільнений від роботи із збереженням місця та посади (ст. 119 КЗпП, пп. 3 ст. 36 КЗпП). Тож виходить, що працівник мобілізований у разі хвороби за 20.05.2025 р. не втрачає в заробітку, то й компенсувати немає чого. 

З 20.05.2025 р. працівник втрачає статус застрахованої особи, а отже, лікарняний за період після цієї дати не підлягає оплаті за рахунок ПФУ або роботодавця. За період звільнення від виконання службових обов’язків у зв’язку з хворобою та перебуванням на лікуванні хворому військовослужбовцю виплачується грошове забезпечення за останньою займаною посадою (абз. 2 пп. 9 Порядку №260).

Виходить, що період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною. Про це йдеться у листі ГУ ПФУ у Дніпропетровській області від 10.02.2025 року.

У табелі обліку робочого часу з 20.05.2025 р. слід змінити позначку з «ТН» (тимчасова непрацездатність) на «ІН» (інші причини неявки — увільнення у зв’язку з мобілізацією).

Наказ про увільнення від роботи оформлюється з 20.05.2025 р. — дати початку військової служби за мобілізацією.

Варіантів щодо дати увільнення немає: Звільнення відбувається саме з дати мобілізації (20.05.2025 р.), навіть якщо лікарняний тривав довше. З 21.05.2025 р. (або фактично з 20.05.2025 р.) працівник вже не виконує трудові обов’язки, а отримує грошове забезпечення як військовослужбовець.

Важливо! Лікарняний оплачується лише за дні до 19.05.2025 включно. З 20.05.2025 р. виплати здійснює не ПФУ, а держава як військовослужбовцю.

Висновок:

  1. Звільняйте працівника з роботи з 20.05.2025 р. — дати мобілізації, незалежно від тривалості лікарняного;
  2. Виплати за лікарняним здійснюйте лише до цієї дати.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»