Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2785
- Чи можна оплатити лікарняний за сумісництвом (неосновним місцем роботи), якщо немає основного місця роботи та довідки з нього?аудіо 25.09.202635
- Підприємство стало резидентом Дія Сіті 28.08.2026 р. Працівник прийнятий на роботу 28.01.2026 р., з лютого по серпень 2026 р. нараховано зарплату 206775,71 грн, сплачено ЄСВ 22%, середня зарплата 975,36 грн. З 09 по 17 вересня (9 к.д.) на лікарняному. Страховий стаж 2 роки. Чи залежить оплата лікарняного від страхового стажу для працівника резидента Дія Сіті та як здійснюється нарахування?аудіо 25.09.202622
- Чи включається добровільний середній заробіток мобілізованого працівника до розрахунку резерву відпусток?аудіо 25.09.202636
- Підприємство має три офіси в яких працюють працівники, юридична фірма в м. Київ (працівників немає) та два офіси один Бучанському районі та в Бориспільськом районі (в який працюють працівники). ЄСВ, ПДФО та ВЗ сплачуються за юрадресою і в єдиній звітності в рядку 032 показували тільки код юрадреси. Чи це правильно? Якщо ні, то як виправити помилку і як надалі подавати єдину звітність та платити податки?аудіо 25.09.202631
- Чи включати дні відрядження до загальної кількості відпрацьованих днів при розрахунку та розподілі річної премії для обчислення середньої зарплати?аудіо 22.09.202637
- Працівник частину місяця перебував у відпустці без збереження зарплати, через що його заробіток за фактично відпрацьовані дні виявився меншим за мінімальну зарплату. Як правильно нарахувати виплати, визначити базу ЄСВ та відобразити цю ситуацію в єдиній звітності (додатки Д1 та 4ДФ)?аудіо 22.09.202672
- Чи може підприємство відшкодувати витрати на відрядження працівникам інших організацій, які брали участь у спільній робочій групі?аудіо 18.09.202668
- Як правильно оформити та включити до витрат підприємства підвищені виплати працівникам, які виїжджають за кордон для виконання разових ремонтних робіт за договором із замовником?аудіо 18.09.202631
- Чи можна виплачувати допомогу по вагітності та пологам за договором ЦПХ раніше, ніж через 126 днів?аудіо 18.09.202638
- Чи має право підприємство виплачувати лікарняні за договором ЦПХ фізичній особі-пенсіонеру, яка працює на основному місці роботи і вже отримує там лікарняні?аудіо 18.09.2026655
- Чи потрібно застосовувати обмеження мінімальною заробітною платою при розрахунку лікарняних з 27 серпня 2026 року, якщо за останні 12 місяців страховий стаж працівника становить менше 6 місяців?аудіо 18.09.202657
- Як коректно заповнити рядок 4 та рядок 5 довідки-розрахунку (форма J1330001) при використанні переплати з ЄСВ та уникнути відмови ДПС і банку?аудіо 18.09.202653
- Працівник після демобілізації став на облік у ТЦК 08.07.2026 р., а до роботи приступив 14.07.2026 р. 26.08.2026 р. у нього настав страховий випадок (лікарняний). Чи враховувати дні з 08.07 по 14.07.2026 р., коли працівник був відсутній на роботі, до розрахунку лікарняних?аудіо 17.09.202649
- Чи має право компанія підписувати кадрові документи та розрахункові відомості з заробітної плати за допомогою КЕП та зберігати їх у форматі PDF на власних серверах?аудіо 17.09.20269662
- Працівник помер, дружини немає, а діти перебувають за кордоном і зв'язку з ними немає. Чи можна перерахувати заробітну плату за серпень та інші належні виплати на зарплатну картку померлого працівника, щоб спадкоємці згодом зняли їх через банк?аудіо 16.09.202658
- Як підтвердити витрати та добові при відрядженні працівника на службовому автомобілі на один день, якщо скасовано обов'язкове посвідчення про відрядження?аудіо 15.09.202673
- Як правильно оформити зміну статусу директора-власника з сумісництва на основне місце роботи на тому самому підприємстві: через переведення (із заповненням графи 12 у Додатку Д5) чи через процедуру звільнення та прийняття, як документально оформити накази керівника та чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС?аудіо 15.09.202664
- Добровільна індексація заробітної плати у 2023 році: правомірність включення до витрат (аудіоверсія)Підприємство у 2023 році вирішило не призупиняти нарахування та виплату індексації заробітної плати й віднесло нараховані суми до складу витрат. Чи можуть контролюючі органи визнати такі витрати неправомірними?аудіо 15.09.202638
- Працівника було звільнено з основного місця роботи 21.08.2026 р. та прийнято на роботу за сумісництвом на це ж підприємство 22.08.2026 р. При заповненні даних у додатку Д1 двома рядками виникає помилка щодо заповнення кількості календарних днів перебування у трудових відносинах більше ніж в одному рядку. Чому виникає ця помилка та як правильно заповнити додаток?аудіо 15.09.2026826
- Дію ліцензії на роздрібну торгівлю пивом було припинено через недотримання розміру середньої зарплати за березень, квітень та травень 2026 року. У липні та серпні показник середньої зарплати забезпечено вище нормативу, проте ДПС відмовила у видачі нової ліцензії від 27 серпня, вимагаючи ретроспективного донарахування зарплати та коригування звітності саме за березень – травень. Як діяти платнику в такій ситуації?аудіо 14.09.202627
- Як правильно оформити щорічну відпустку за кілька років перед декретом (кількість заяв, наказів і розрахунків) та яким чином прийняти іншого працівника на час відсутності основної працівниці?аудіо 11.09.2026704
- Чи мають право контролюючі органи пред’явити претензії до ТОВ, яке щорічно звільняє працівників за угодою сторін на період відсутності замовлень (залишаючи лише директора), а з появою нових контрактів на капремонт приймає їх знову, і чи вважається це порушенням трудового законодавства?аудіо 11.09.202644
- Підприємство надає транспортні послуги іншому підприємству, а дизельне пальне для перевезень надає замовник із власного акцизного складу. Обидві сторони - платники податку на прибуток і ПДВ. Який порядок документального оформлення операції у 2026 році, щоб передача пального не визнавалася його реалізацією, а вартість пального не включалася до його доходу? Які податкові наслідки з податку на прибуток і ПДВ для перевізника?аудіо 11.09.202649
- У Додатку 1 єдиної звітності за один із місяців відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (декретні вже були розподілені за місяцями у звіті за місяць їх нарахування) працівницю помилково продублювали: вказали з кодом категорії «1», без нарахувань (0 грн), але з кількістю днів перебування у трудових відносинах (графа 14). При спробі вилучити цей рядок в «Уточнюючому» звіті за допомогою графи 25 з ознакою «1» програма M.E.Doc видає помилку контролю «відсутній рядок на введення». Як правильно скасувати такий рядок?аудіо 11.09.202654
- Чи враховуються призовники в кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання?аудіо 11.09.2026136

