Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 465
- Розмір місячного доходу ФОПа, що не має найманих працівників, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкоголем, тютюном, пальним, має становити не менше 2 розмірів МЗП на 1 січня звітного рокуfree15.09.2025701
- Юрособа, офіс якої розташовано в обласному центрі, має роздрібні магазини в області. Чи застосовується до таких відокремлених підрозділів вимога про середню зарплату у 12 тис. грн, встановлена Законом №4536, що вніс зміни до Закону №3817? Якщо так, то як визначати відстань 50 км для застосування цієї норми? Чи поширюється зазначена вимога на всіх працівників юрособи?15.09.2025237
- Як правильно розрахувати та оплатити роботу працівника, якщо він працював у вихідний або святковий день під час службового відрядження?freeШІ-консультант12.09.202540
- ФОП, який здійснює роздрібну торгівлю пивом, має трьох найманих працівників. Які законодавчі зміни щодо мінімального розміру заробітної плати або середнього заробітку можуть вплинути на його діяльність з жовтня, зокрема, чи існує вимога щодо підвищення середньої місячної зарплати до 16 000 грн?05.09.20252 0136
- Працівник резидента Дія Сіті працює дистанційно. Перебуваючи за кордоном, він просить отримувати його зарплату в євро на карту. Чи можна так робити?29.07.20251 559
- Працівник прийнятий 08.05.2025 р. і вже 14.06.2025 р. захворів. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати лікарняного?23.07.20251702
- Якщо в Правилах внутрішнього трудового розпорядку вказано, що виплата авансу та залишку відбувається 8-го та 23-го числа, чи є це великим порушенням? У підприємства є підстави для визначення таких дат12.05.20254 5272
- Підприємству надали статус критичного. Щоб цей статус не втратити, чи потрібно нараховувати надалі середню зарплату по підприємству 20 тис. грн і чи потрібно нараховувати не менше 20 тис. грн тільки заброньованим чи всім військовозабов'язаним?24.03.20253 5441
- На фірмі, створеній 10.05.2024 р., робочі місця створені 31.05.2024 та 31.07.2024 р. Чи індексувати зарплату в листопаді та грудні, якщо оклади від 12000,00 грн?17.12.2024580
- У зв'язку із арештом рахунків, працівник звернувся із проханням виплатити його зарплату (100% суми) третій особі. Чи має право підприємство виплатити його зарплату третій особі? Які податкові наслідки для підприємства можуть виникнути у разі такої виплати: родичу 1 ступеня спорідненості, сторонній особі? Як правильно відобразити дану виплату в додатках Д1, Д4 єдиної звітності?12.12.20241 575
- Які є варіанти зменшення зарплати працівникам на постійній основі, у зв'язку із тяжким фінансовим станом компанії (великі збитки) та поступовим зменшенням обсягів продажів? Чи є у період воєнного стану якісь особливості?25.11.20241 138
- У працівника є дитина з інвалідністю, якій необхідна операція. Підприємство надає матеріальну допомогу на лікування дитини. Чи потрібно "прив’язувати" виплату цієї допомоги до відпустки працівника? Чи можна виплачувати в інший період? Як оподатковується ця матеріальна допомога? Чи обмежується розмір цієї допомоги?08.10.202477
- Доплата за роботу в шкідливих та важких умовах праці не входить у фонд заробітної плати та згідно з наказом по підприємству сплачуються за кошти підприємства. Які бухгалтерські проведення при нарахуванні таких доплат повинні бути?27.09.20243171
- Останнє підвищення окладу за посадою до суми 12000 грн відбулося 01.01.2021 р. З 01.04.2022 р. оклад за посадою був зменшений до 6500 грн і надалі збільшувався разом з підвищенням мінімальної заробітної плати. З 01.04.2024 р. оклад 8000 грн, базовий місяць для нарахування індексації – грудень 2023 р. З якого періоду потрібно буде змінити базовий місяць: з дати, коли оклад перевищить 12000 грн?24.09.202473
- Працівникові не підвищували оклад з 01.01.2015 року. Як нараховувати індексацію? У працівника до 2021 року була ставка 12 000 грн, в 2022 році зменшили оклад до 7 000 грн. В січні 2024 року було підняття зарплати і підвищили оклад до 8500 грн. Як нараховувати індексацію?04.09.2024130
- Працівник подав роботодавцю заяву про те, щоб його зарплату перераховувати на рахунок іншої людини. Наскільки ризикованою є така практика?30.07.20241 184
- Раніше підприємство проводило індексацію. У квітні 2024 року підвищили зарплату всім працівникам. А тепер плануємо підвищувати її, щоб не проводити індексацію. Як часто потрібно підвищувати зарплату і в якій сумі (наприклад, на 20 грн)? Як документально оформити непроведення індексації?29.05.20241 389
- У розрахунку середньоденної премії, яка розподіляється на місяці розрахункового періоду, премія 20000 грн за рік за нормою робочих днів 260, була щорічна відпустка 10 днів. Чи потрібно суму премії 20000 грн розділяти на робочі дні за мінусом щорічної відпустки?23.05.202478
- Працівник працює прибиральником території та згідно з наказом по підприємству має суміщення за посадою водія з доплатою 50% від окладу водія. Іноді його відправляють у відрядження, виплачуються добові. Чи потрібно відрядження відображати у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно платити середньоденну зарплату за дні відрядження ,чи це буде лише оклад плюс суміщення?29.04.2024101
- Як розраховувати заробітну плату, якщо у наказі про прийняття зазначено такий графік роботи: понеділок по 1 (одній) годині на тиждень з 09:00 до 10:00. Посадовий оклад відповідно до штатного розпису 8 000 гривень на місяць?26.04.2024184
- Підприємство вперше виконало атестацію робочих місць. Відповідно має бути доплата за шкідливі умови праці. Цю доплату здійснювати з якого часу: з дати актів, з першого числа наступного місяця після проведення атестації чи з початку створення вакансії? Які є нормативні джерела щодо оплати та строків доплати за шкідливі умови праці?13.03.20247001
- Працівники підприємства наполягають, щоб заробітну плату їм виплачували раз на місяць у повному обсязі. Чи можна задовольнити це прохання?26.02.20243 8114
- Водію асенізаційної машини встановлена доплата до посадового окладу за інтенсивність праці - 12% та доплата за шкідливі умови праці - 4% (за результатами атестації робочого місця). Чи нараховувати вказані доплати за дні, коли автомобіль перебуває на ремонті?25.01.202495
- Юридична особа, платник податку на загальних підставах, здійснює автоперевезення товарів. Працівник перебував у відрядженні 20днів ( в тому числі субота, неділя). Як нараховується заробітна плата за цей період (субота – авто стояло на кордоні, в неділю - водій не працював)?13.12.2023309
- Як визначити розмір вихідної допомоги при звільненні за скороченням та компенсацію невикористаної відпустки працівнику, який звільняється в грудні 2023 року, працює за погодинною ставкою – 40,25 грн, що менше мінімальної 40,46 грн? Нарахувань в 2023 році не було. Має 28 днів невикористаної відпустки04.12.20231 302