Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Чи можна виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку працівниці, яка йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи буде помилкою виплатити таку компенсацію одночасно з декретними?14.04.2026101
- Які особливості сплати ЄСВ за себе для ФОП у 2026 році? Чи продовжує діяти воєнна пільга, що дозволяла не платити внесок добровільно, та які граничні терміни сплати за перший квартал? Який мінімальний розмір платежу для підприємців на спрощеній та загальній системах оподаткування, а також можливі наслідки за несвоєчасне виконання цього зобов'язанняаудіо 14.04.2026185
- Працівник компанії - резидента Дія Сіті перебував на лікарняному 10 днів. Сума лікарняних становить 2628,10 грн (ЄСВ 578,18 грн), а зарплата за місяць - 7604,55 грн. Яку суму ЄСВ слід сплатити роботодавцю: мінімальну 1902,34 грн чи 1673,00 грн, розраховану як 22% від зарплати?13.04.2026168
- ФОП має ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем і працівницю з окладом не менше 1,5 МЗП. У період лікарняних і відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами фактичний дохід працівниці за місяць виявився меншим за вимоги щодо розміру зарплати. Чи може податкова анулювати ліцензію через зменшення доходу працівниці, та чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру МЗП (код нарахувань 13 у додатку Д1) за місяці лікарняних, коли суми менші за мінімальний страховий внесок?13.04.202682
- Чи можна встановити ненормований робочий день водіям вантажних автомобілів? Якщо так, то чи слід, крім щорічної додаткової відпустки, ще й установлювати надбавку у розмірі 25%?аудіо 13.04.2026133
- Працівнику у березні нараховано 20000 грн зарплати, включно з лікарняними, тоді як для підтвердження критичності потрібно 21617,50 грн. Чи призведе така ситуація до втрати статусу заброньованого працівника для нього самого та чи вплине це на інших працівників підприємства?аудіо 10.04.20261 342
- Чули, що змінилися вимоги до оформлення копій документів. Чи дійсно тепер обов’язково ставити відмітку «Копія» на наказах про звільнення, чи копіях паспортів у особових справах? Де саме її розташовувати та чи можна писати від руки, якщо немає спеціального штампа? Чи потрібно перевіряти вже сформовані особові справи працівників, які зараз працюють на підприємстві, щоб уникнути зауважень під час перевірок?аудіо 10.04.20261 389
- Просимо надати роз’яснення щодо закордонних відряджень директора ТОВ (загальна система, платник ПДВ). Виникли дві ситуації: 1) відрядження без авансу з оплатою витрат власною карткою; 2) відрядження з авансом у гривні. У обох випадках витрати визначаємо за курсом на дату затвердження звіту та при пізнішій виплаті відображаємо курсові різниці. Чи правильно застосовано підхід?аудіо 10.04.2026162
- Працівник у закордонному відрядженні придбав та поповнював проїзний через автомат, який не видає чеків. Проїзний не містить реквізитів, а банківська виписка не дозволяє ідентифікувати його. Чи достатньо виписки для підтвердження витрат і як правильно відобразити їх в авансовому звіті?аудіо 10.04.202690
- Підприємство щомісяця компенсує працівнику витрати на оренду житла в сумі 10 000 грн згідно з трудовим договором. Чи можна виплачувати таку компенсацію лише на підставі трудового договору і наказу керівника без підтверджуючих документів, а також як правильно її оформити та чи передбачені такі умови законодавством?аудіо freeШІ-консультант09.04.2026277
- З 01.01.2026 р. створено нове підприємство, керівника та штат прийнято 05.01.2026 р. Керівник хворів за двома лікарняними: 25.02–06.03.2026 р. та 10–20.03.2026 р., обидва мають статус «Готовий до сплати». Загальний страховий стаж на 01.02.2026 р. становить 19 років. Як бухгалтеру розрахувати суму лікарняних за цими періодами, якщо працівник не має жодного повністю відпрацьованого місяця на цьому підприємстві?аудіо 08.04.2026539
- У працівника на титульному аркуші трудової книжки відсутня печатка підприємства, яке її оформлювало. Чи має право нинішній роботодавець проставити свою печатку для підтвердження дійсності трудової книжки?аудіо 08.04.20262 043
- Чи має право ФОП ІІ групи не сплачувати ЄСВ за себе, якщо отримує допомогу від держави при народженні дитини до досягнення нею трирічного віку (860 грн в місяць)? Чи правильно розумію, що така норма (можливість не платити ЄСВ) вступила в силу з 01.10.25 р. і діє досі? Чи з 01.01.26 р. можуть не платити ЄСВ лише ті, хто отримує допомогу для догляду за дитиною до одного року (новий вид підтримки сім’ям з дітьми)?аудіо 08.04.2026147
- ФОП, який здійснює роздрібний продаж алкоголю та має ліцензію, використовує працю найманого працівника. У двох місяцях кварталу працівнику нараховується мінімальна заробітна плата, у третьому місяці - 17 000 грн. Чи відповідає така схема нарахувань вимозі щодо середньої щомісячної зарплати не нижче двох мінімальних заробітних плат для роботодавців, що торгують алкогольними напоями, починаючи з 2025 року?freeШІ-консультант07.04.2026151
- Ми чули, що з 16.03.2026 року запускається автоматична перевірка працевлаштування водіїв у ЄКІС Укртрансбезпеки, а підтверджене офіційне працевлаштування стає обов’язковою умовою для здійснення перевезень ліцензіатами. Чи дійсно це так і які особливості?аудіо freeШІ-консультант06.04.20262 9462
- Засновник товариства планує поїздку для вирішення питань, пов’язаних з діяльністю підприємства. За яких умов його можна офіційно оформити у відрядження від компанії, з компенсацією витрат та належним документальним оформленням, щоб уникнути претензій контролюючих органів у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант06.04.2026241
- Які правові та практичні наслідки настануть для працівника, якщо паперова трудова книжка не буде відсканована та передана до Пенсійного фонду до 10.06.2026 року, зокрема,пен чи вплине це на збереження страхового стажу, можливість автоматичного призначення пенсії та інші трудові права працівника?аудіо freeШІ-консультант03.04.20264 454
- Які кроки має виконати роботодавець для запровадження дистанційної роботи працівників в умовах воєнного стану у 2026 році, з урахуванням вимог трудового законодавства, оформлення наказу або трудового договору, а також визначення умов режиму роботи та забезпечення працівників необхідними засобами?аудіо freeШІ-консультант03.04.2026976
- Чи можна до посади «Менеджер» додати похідне слово «старший» та використовувати назву «Старший менеджер»?03.04.202670
- Потрібно утворити посаду «Керівник підрозділу». Який код КП слід застосовувати для такої посади?03.04.202684
- Як правильно розрахувати суму допомоги з тимчасової непрацездатності у 2026 році, враховуючи страховий стаж працівника, середню заробітну плату та кількість днів хвороби?аудіо freeШІ-консультант03.04.20261 276
- Потрібно створити посаду «Менеджер із закупівель». Який код КП слід застосовувати для такої посади?02.04.202692
- Підприємство планує залучити персонал через компанію-аутстафера для виконання сезонних робіт. Які основні вимоги до оформлення таких відносин встановлює законодавство, щоб податківці не визнали це "прихованою зайнятістю" або фіктивною операцією? На що звернути увагу при перевірці контрагента та які документи повинні бути в наявності у нас як у замовника для підтвердження реальності послуг?02.04.2026101
- Як у 2026 році правильно заповнити реквізит «Період» у платіжному дорученні при сплаті податків та ЄСВ із лікарняних, нарахованих у березні за дні тимчасової непрацездатності за лютий, щоб не виникло претензій з боку контролюючих органів?аудіо freeШІ-консультант02.04.20261 409
- Працівниця з інвалідністю подає заяву про звільнення за власним бажанням за ч. 1 ст. 38 КЗпП у зв’язку зі станом здоров’я. Як коректно сформулювати текст наказу про звільнення, щоб він відповідав вимогам трудового законодавства у 2026 році та враховував статус особи з інвалідністю?аудіо freeШІ-консультант02.04.20261 014
