Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 735
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 406
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 833
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 638
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?13.06.20134 452
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?12.06.20132 557
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?11.06.20136 715
- Які види відпусток передбачені законодавством України?11.06.20131 380
- Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?10.06.20131 244
- Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?10.06.20132 453
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?07.06.20131 937
- Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?07.06.20131 060
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?03.06.201318 384
- Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільниться. Як правильно звільнити такого працівника?31.05.20132 797
- Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?31.05.20132 867
- Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?30.05.20135 562
- Працівник хоче перенести відпустку на інший період, ніж встановлено у графіку відпусток. Чи не є це порушенням?30.05.20132 174
- Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?28.05.20135 036
- Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?27.05.20134 087
- Як розраховують дні щорічної відпустки?24.05.201329 819
- Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?24.05.20133 846
- Які причини для звільнення за власним бажанням вважаються по законодавству поважними? Чи щодо всіх поважних причин працівник повинен надати відповідне документальне підтвердження?23.05.20135 011
- При приеме на работу впервые в трудовой книжке была сделана запись: принята "бухгалтером расчетного відділу" (дословно). В одном из журналов было написано, что необходимо первой строкой в трудовую вносить время обучения (в моем случае это колледж и университет), а второй строкой - принятие на предприятие. Считается ли ошибкой эта запись и обязательно ли записывать в трудовую годы обучения, ведь стаж считается только при перечислении налогов?22.05.20133 581
- У яких випадках укладається строковий трудовий договір при прийнятті працівника на роботу? Які особливості укладення такого договору?21.05.20135 016
- Які основні засади та особливості оформлення звільнення працівників за угодою сторін?21.05.20138 583
- Як надається відпустка працівникові з ненормованим робочим днем?21.05.20132 084