Відповідно до п. 13 Інструкції №59 на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, оплата праці здійснюється підприємством, що її відрядило. У разі направлення працівника у відрядження одночасно з основної роботи й роботи за сумісництвом оплата праці здійснюється підприємствами, що направляли працівника у відрядження, а видатки для відшкодування витрат на відрядження розподіляються між цими підприємствами за згодою між ними.
Якщо працівника направляють у відрядження за місцем роботи за сумісництвом, йому слід попередити роботодавця за основним місцем роботи про цю подію й бажано письмово.
Роботодавця за основним місцем роботи чинне законодавство не зобов’язує зберігати місце роботи за період відрядження з іншого підприємства й на це слід зважати. Тож, якщо працівник просто зникне й не попередить про своє відрядження його можуть звільнити за п. 4 ст. 40 КЗпП, тобто за прогул.
Про відсутність працівника за основним місцем роботи, якщо він у відрядженні за сумісництвом, зазначається у листі Мінсоцполітики від 23.04.2013 р. №146/13/133-13.
Чинним законодавством не передбачено надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати на роботі за основним місцем роботи у разі, коли за сумісництвом він перебуває у відрядженні.
На підставі довідки про те, що працівник перебуває у відрядженні, яка надається працівнику з місця його роботи за сумісництвом, або на підставі копії наказу (розпорядження) про направлення працівника у відрядження на роботу за основним місцем роботи в табелі обліку робочого часу можна зробити відмітку "Інші причини неявок ("I").
Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах і організаціях регламентується наказом Держкомстату України від 05.12.2008 р. №489 "Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці", яким затверджено форми первинної облікової документації з обліку особового складу та використання робочого часу з короткими поясненнями до них.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс
Передплатити
