Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 735
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?15.07.20132 709
- Витрати на відрядження відносяться до витрат при наявності запрошення, укладеного контракту і т.д. Якщо є контракт, який був укладений раніше (не під час цього відрядження), чи потрібно в такому випадку запрошення?12.07.20131 728
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?11.07.20131 188
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?10.07.20135 203
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 982
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 127
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 659
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 156
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 348
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 796
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 277
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 138
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 178
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 485
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 392
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 712
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 883
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 358
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 465
- Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 580
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 508
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 283
- Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 573
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 886
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 740