Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 458
- Удержание ссуды из зарплаты работника может быть проведено только на основании договоренности сторонЕсли сотрудник брал сcуду, и ему КРУ еще добавила долг по бензину (все вместе привело к убыткам), может ли физлицо снять с него всю суму запрлати?22.07.20141 596
- Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні, чи потрібно окремо розраховувати компенсацію за травень?21.07.20149 430
- Як розрахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату, якщо на дату її виплати не опубліковано індекс інфляції за минулий місяць?17.07.20142 018
- На підприємство прийшов виконавчий лист, в якому вказано утримувати з зарплати працівника 20% на пенітенціарну службу. Утримання проводиться з усієї суми нарахованого заробітку, чи з заробітку за мінусом ЄСВ та прибуткового податку?07.07.20141 151
- Працівника прийнято на роботу 04.02.2014 р., а з 04.03.2014 р. він перебуває на лікарняному. Розрахунковий період - з 04.02.2014 р по 03.03.2014р. До розрахунку беремо зарплату за лютий і 1 день березня. Як розрахувати зарплату за 1 день березня, якщо на дату отримання лікарняного ще не має інформації про премію за підсумками роботи (з неї утримуєтьмя ЄСВ як із основної зарплати)?07.07.201410 922
- Надо ли начислять надбавку 20% (престижность труда) рецензентам дипломных проектов и председателям ГЭК, которые были приняты колледжем временно из других организаций как внешние совместители?02.07.2014615
- Все средства поступают в организацию как "благодійна допомога". Какую часть из них можно использовать на зарплату сотрудникам?01.07.20141 045
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 236
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?17.06.20141 005
- Як правильно розраховується допомога по вагітності і пологах за основним місцем роботи та роботи за сумісництвом?22.05.20141 661
- Чи можна не виплачувати надбавку за вислугу років так як аптека збиткова і при кожному збільшені мінімальної зарплати перераховуються оклади до галузевих угод?06.05.20143 280
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу - октябрь 2013 г. В апреле 2014 г. начислена з/пл 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?30.04.201415 559
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу октябрь 2013 (он же базовый). В апреле 2014 г. начислена з/п 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?29.04.20142 288
- С 1 января 2014 года зарплата Директора ООО была существенно понижена. Директор в апреле берет ежегодный оплаченный отпуск. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для выплаты отпускных, если 9 месяцев из 12 она была существенно выше?25.04.20144 383
- Як правильно оформити зменшення розміру зарплати?14.04.201422 878
- Чи можна виплатити працівникові аванс, який значно перевищує половину місячної заробітної плати, наприклад у сумі, що становить 70 — 80% від неї?02.04.20149 044
- Работница протабелирована полный месяц февраль, начислена и выплачена зарплата. С 1 марта она не выходит на работу и не табелируется, но больничный принесенный в марте выписан с 25 февраля. Возможна ли одновременная выплата и зарплаты и больничного за дни февраля 25-28?13.03.20142 428
- Яким чином обчислити добові у разі, коли працівник повернувся з одного відрядження та виїхав в інше відрядження протягом однієї доби?13.02.20142 558
- З якими ризиками стикаються працівники, які погоджуються на отримання зарплати «в конвертах»?11.02.20141 408
- Фізособа - працюючий пенсіонер. Чи нараховується йому індексація?05.02.201410 7361
- Чи мають право контролюючі органи вимагати обов’язкового нарахування мінімальної заробітної плати та утримання ПДФО директором підприємства, якщо діяльність підприємства тимчасово зупинена, а доходи у вигляді орендних платежів дозволяють погасити заборгованість по сплаті податків та заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась?10.01.20143 238
- На підприємстві відпусткові виплачуються в терміни, встановлені для виплати зарплати. Заробітна плата виплачується двічі на місяць відповідно до КЗпП. При цьому відпусткові постійно виплачуються вже після початку відпустки. Чи правильно це, і якщо ні, то які наслідки цього порушення?03.01.20145 037
- Як застосовується податкова соціальна пільга до заробітної плати – з дня написання заяви, пропорційно відпрацьованим дням, чи до місячного доходу того місяця, в якому подано заяву працівником?27.12.20132 906
- Чим загрожує працівникові отримання зарплати в «конверті»?27.12.20131 408
- Возмещение расходов, не предусмотренных законодательством, проводится только по решению работодателяСотруднику при покупке билета на автостанции выдали нефискальный кассовый чек. Имеет ли право предприятие возместить расходы на проезд по такому документу?20.12.20133 100