Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 475
- Працівниця звільняється з підприємства. Чи слід їй виплатити компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки лише за останній рік роботи, чи за всі роки, у яких вона мала таке право?29.05.20135 648
- Працівник не хоче йти у відпустку, натомість хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. Чи можна виплатити йому компенсацію, щоб він не йшов у відпустку? Чи буде це правопорушенням?23.05.201311 912
- Работница принята 25.03.2013 г. на работу, 27.04.2013 г. принесла больничный лист по беременности и родам. Как правильно рассчитать сумму пособия по беременности и родам? Среднедневная зарплата рассчитывается с учетом факта отработанного времени или по окладу?21.05.20136 501
- Працівниками підприємства, зокрема директором, за рахунок власних коштів купувалися товари та матеріали для здійснення господарської діяльності. В подальшому ними було надано звіти з відповідними первинними документами. Проте підприємство не мало фінансової змоги розрахуватися, тож наразі на рах. 372 обліковується значна сума кредиторської заборгованості, деякі суми виникли понад три роки тому. Коли та за яких умов можна списати таку заборгованість?20.05.20135 628
- Підприємство виплачує працівнику вихідну допомогу при звільненні. Чи слід утримувати з суми такої допомоги ПДФО та нараховувати (утримувати) ЄСВ?03.05.20137 568
- У яких випадках можлива робота у вихідні та святкові дні? Як оплачується робота в таких випадках?01.05.20133 661
- Як розрахувати суму індексації зарплати у квітні та травні 2013 року?24.04.201312 376
- Як здійснити компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з їх несвоєчасною виплатою?24.04.20133 068
- Відповідно до яких нормативних документів і як обчислюється середня заробітна плата, що зберігається за працівником, якого переведено на іншу роботу згідно зі ст. 33 Кодексу законів про працю України?15.04.20132 938
- Чи можна компенсувати працівникові витрати на проїзд у відрядженні, якщо він загубив транспортні квитки? Чи будуть податкові витрати? Чи потрібно із суми компенсації витрат на проїзд, не підтверджених документально, утримувати ПДФО?09.04.20137 248
- Чи можна компенсувати працівникові у повній сумі добові витрати, якщо у відрядженні він перебував у готелі, де до ціни включено сніданки?09.04.20135 2891
- Сотрудник (совместитель) проработал 4 года. При этом ни разу не брал отпуск. За какой период предприятие обязано выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Есть ограничение начисления дней компенсации неиспользованного отпуска совместителям?05.04.20136 327
- Чи потрібно розраховувати одноденний заробіток та порівнювати його із середньоденним для оплати праці відряджених працівників? Які виплати враховуються для обчислення середньої зарплати?01.04.20133 038
- Чи нараховується працівникам премія за дні перебування у відрядженні?28.03.20132 706
- Як здійснюється оплата праці працівника, направленого у відрядження?22.03.20134 342
- Чи потрібно при виплаті авансу одночасно нараховувати та перераховувати в бюджет ПДФО?01.03.20135 779
- Чи включається допомога по тимчасовій непрацездатності до фактичного заробітку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати відпусток?09.01.20139 553
- Працівника прийнято з 01.06.2012 р., звільняється у жовтні 2012 року. Чи включається червень 2012 р. до розрахунку компенсації за невикористану відпустку?08.01.20133 362
- Зарплата отдельных работников может быть ниже минимальной14.05.20121 546
- Виплатили директорові за рішенням засновників дві премії за успішне виконання поставлених завдань: за II кв. 2011 р. у розмірі 3000 грн (нарахована у жовтні 2011 р.), за III кв. 2011 р. у розмірі 5000 грн (нарахована у грудні 2011 р.). Оклад директора — 10000 грн. У січні 2012 р. він їде у відрядження. Як йому обчислити середню зарплату? Як при цьому враховуються ці премії?19.03.20121 481
- Яким чином юрособи здійснюють перерахунок сум нарахованих доходів у вигляді заробітної плати, якщо фізособа в окремих місяцях календарного року користувалася ПСП?28.12.2011999
- Заключили гражданско-правовой договор со штатным сотрудником. Как облагать вознаграждение по такому договору — в совокупности с зарплатой или отдельно? На какой счет перечислять НДФЛ, удержанный из выплат по гражданско-правовым договорам, — на «зарплатный» или «налог от других видов деятельности»? Как отражать в форме №1ДФ — двумя строками? И куда перечислять удержанный НДФЛ, если договор заключен не с работником?24.10.20111 167
- Яким чином відображається в податковому розрахунку за ф. №1ДФ заробітна плата померлого працівника, яка виплачується спадкоємцю?19.10.20114 552
- Что должен выплатить работодатель работнику при сокращении штата?27.06.201116 374
- Який розмір добових для відрядження встановлено для державних госпрозрахункових підприємств?21.06.20111 725
