Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 476
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 247
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?free17.06.20141 037
- Як правильно розраховується допомога по вагітності і пологах за основним місцем роботи та роботи за сумісництвом?free22.05.20141 680
- Чи можна не виплачувати надбавку за вислугу років так як аптека збиткова і при кожному збільшені мінімальної зарплати перераховуються оклади до галузевих угод?06.05.20143 321
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу - октябрь 2013 г. В апреле 2014 г. начислена з/пл 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?30.04.201415 614
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу октябрь 2013 (он же базовый). В апреле 2014 г. начислена з/п 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?29.04.20142 305
- С 1 января 2014 года зарплата Директора ООО была существенно понижена. Директор в апреле берет ежегодный оплаченный отпуск. Как правильно рассчитать среднюю зарплату для выплаты отпускных, если 9 месяцев из 12 она была существенно выше?free25.04.20144 410
- Як правильно оформити зменшення розміру зарплати?14.04.201422 917
- Чи можна виплатити працівникові аванс, який значно перевищує половину місячної заробітної плати, наприклад у сумі, що становить 70 — 80% від неї?02.04.20149 080
- Работница протабелирована полный месяц февраль, начислена и выплачена зарплата. С 1 марта она не выходит на работу и не табелируется, но больничный принесенный в марте выписан с 25 февраля. Возможна ли одновременная выплата и зарплаты и больничного за дни февраля 25-28?free13.03.20142 442
- Яким чином обчислити добові у разі, коли працівник повернувся з одного відрядження та виїхав в інше відрядження протягом однієї доби?13.02.20142 576
- З якими ризиками стикаються працівники, які погоджуються на отримання зарплати «в конвертах»?11.02.20141 421
- Фізособа - працюючий пенсіонер. Чи нараховується йому індексація?05.02.201410 7591
- Чи мають право контролюючі органи вимагати обов’язкового нарахування мінімальної заробітної плати та утримання ПДФО директором підприємства, якщо діяльність підприємства тимчасово зупинена, а доходи у вигляді орендних платежів дозволяють погасити заборгованість по сплаті податків та заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась?10.01.20143 256
- На підприємстві відпусткові виплачуються в терміни, встановлені для виплати зарплати. Заробітна плата виплачується двічі на місяць відповідно до КЗпП. При цьому відпусткові постійно виплачуються вже після початку відпустки. Чи правильно це, і якщо ні, то які наслідки цього порушення?03.01.20145 077
- Як застосовується податкова соціальна пільга до заробітної плати – з дня написання заяви, пропорційно відпрацьованим дням, чи до місячного доходу того місяця, в якому подано заяву працівником?27.12.20132 907
- Чим загрожує працівникові отримання зарплати в «конверті»?27.12.20131 420
- Возмещение расходов, не предусмотренных законодательством, проводится только по решению работодателяСотруднику при покупке билета на автостанции выдали нефискальный кассовый чек. Имеет ли право предприятие возместить расходы на проезд по такому документу?free20.12.20133 150
- Працівник звільняється, але напередодні звільнення приніс лікарняний листок на 14 календарних днів і вимагає його оплатити. Чи може працедавець — платник ЄП оплатити такий лікарняний листок самостійно, не чекаючи на надходження фінансування від ФСС з ТВП або зовсім не звертаючись за фінансуванням?27.11.201312 253
- У якому розмірі виплачується вихідні допомога при звільненні?22.11.20132 925
- Яким нормативним документом встановлюється рівень мінімальної заробітної плати на кожен рік та яким є цей показник у 2013 році?21.11.20137 585
- Чи обов'язково видавати аванс на закордонне відрядження у валюті? Чи можна у гривнях?11.11.20136 628
- Підприємство реорганізовано, працівників звільнено без виплати компенсації за відпустки та прийнято на роботу на нове підприємство з 2-го числа місяця. Пропрацювавши неповний місяць (без одного робочого дня), працівниця попросила надати оплачувану відпустку. Розраховано відпускні, виходячи з посадового окладу. Чи правильно здійснено розрахунок відпускних, адже до реорганізації працівницею було відпрацьовано повний календарний рік?08.11.20132 297
- Предприятие в расчетке указывает проведенную индексацию, но не выплачивает ее, ссылаясь на отсутствие денег. Обязано ли предприятие ее выплатить? Имеет ли право предприятие указывать индексацию и не выплачивать ее реально?01.11.20133 857
- Чи змінюватиметься базовий місяць при індексації заробітної плати за основним місцем роботи, якщо працівник кілька місяців отримує додатковий дохід від роботи за сумісництвом?31.10.20138 187
