Будь-які утримання із доходу здійснюються лише після отримання з них ЄСВ та ПДФО
На підприємство прийшов виконавчий лист, в якому вказано утримувати з зарплати працівника 20% на пенітенціарну службу. Утримання проводиться з усієї суми нарахованого заробітку, чи з заробітку за мінусом ЄСВ та прибуткового податку?
free07.07.20141 180
Посилання скопійовано
Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Будь-які утримання із доходу працівника здійснюються тільки після утримання з таких доходів ПДФО і ЄСВ.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
керівник київської редакції та провідний автор тижневика «Дебет-Кредит», податковий консультант-практик з багаторічним досвідом роботи головним бухгалтером
Закінчила Запорізький державний університет, спеціальність "Облік та аудит". Понад 25 років досвіду у бухгалтерії і податках. Лектор семінарів по бухгалтерському обліку та оподаткуванню
У березні 2026 року отримано 3 постанови приватного виконавця про стягнення боргу на 30 000 грн, за якими із заробітної плати утримували 20% і перераховували кошти виконавцю. У травні 2026 року надійшли ще 2 постанови на 103 568 грн. Як правильно проводити утримання за кількома виконавчими документами, з урахуванням черговості та граничного розміру відрахувань із зарплати?
Підприємство уклало договір про навчально-виробничу практику з професійним ліцеєм, який містить умову про перерахування 50% заробітної плати учнів за виробниче навчання на рахунок навчального закладу з посиланням на Постанову КМУ №992. Чи є чинною ця постанова у 2026 році? Чи зобов'язане підприємство направляти 50% заробітку ліцею та як правильно розрахувати суми, якщо ця норма діє?
На підприємстві посадові оклади підвищили у грудні 2025 року. Чи потрібно було проводити індексацію заробітної плати у березні 2026 року, зважаючи на обнулення індексації з січня 2026 року, та чи можна з червня 2026 року підвищити оклади на 150 грн без порушення вимог законодавства?
Право на індексацію виникає в червні 2026 р. Щоб не нараховувати індексацію, коли краще підвищити оклади працівникам: в травні чи червні? Підвищення відбуватиметься за рахунок зменшення премії, яку отримають працівники кожен місяць в одному розмірі. Чи не виникла б фіксована індексація при збільшенні окладів за рахунок премії у червні?
Як правильно визначити середньоденний заробіток для оплати днів відрядження? Які виплати та дні враховувати в розрахунку, якщо у розрахунковому періоді є відпустка?
Чи належить акт звірки взаєморозрахунків між контрагентами до первинних документів, якщо він фіксує лише стан заборгованості та складається на підставі первинних документів?
Чи може неприбуткова громадська організація надати благодійну допомогу грошима члену ГО, яка постраждала внаслідок російської агресії? Як це правильно оформити?
Як правильно подати повідомлення за формою №20-ОПП у разі оренди навантажувача, зокрема який тип об’єкта, стан об’єкта та вид права зазначити, а також у які строки подати таке повідомлення?
Договір оренди земельного паю закінчився у травні 2026 року. З тим самим орендодавцем одразу укладено новий договір. Чи потрібно нараховувати орендну плату, сплачувати податки та відображати дохід у 4ДФ у травні, чи можна провести нарахування та виплату наприкінці року?
ТОВ викуповує у співзасновника частку в статутному капіталі у розмірі 10%. Номінальна вартість частки становить 1 033 000 грн, а договірна ціна викупу - 3 000 000 грн. Викуплена частка підлягає анулюванню із подальшим зменшенням статутного капіталу. Як відобразити операцію в бухгалтерському обліку та фінансовій звітності?