Компенсація за невикористану відпустку надається при звільненні працівника (ст. 83 КЗпПУ).
Оскільки у вашому випадку відбувається не звільнення працівника, а переведення його на іншу посаду на тому ж підприємстві, то компенсацію за невикористані відпустки нараховувати йому не потрібно.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись