Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 445
- На предприятии мобилизовали сотрудника который работал по сокращенному рабочему времени (по 4 часа), оклад - 3000,00 (платили 1500,00). Как рассчитывать ему среднюю ЗП для выплат? Из 3000,00 или из 1500,00грн? И как эти деньги возмещать?14.10.20142 595
- Яка мінімальна зарплата на 2014 рік? Яким законом це прописано?13.10.20144 276
- Если на предприятии учредители компании принимают решение премировать директора за определенную выполненную задачу, идут ли затраты на премию и все отчисления и начисления в статью расходов при расчете декларации по прибыли?01.10.20142 391
- Працівника, якому індексувалася зарплата, звільнили у червні 2014 р., а в липні він знову повернувся на ту саму посаду з тим самим окладом. Чи має він право на продовження індексації зарплати з урахуванням базового місяця, який був йому встановлений до звільнення?26.09.20141 336
- Як розрахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності для працівників, які суміщують професії (виконують обов'язки тимчасово відсутнього працівника тощо)?23.09.20142 012
- Що робити підприємству із невиплаченою зарплатою працівникові, який помер вже кілька років тому?22.09.20143 193
- Які документи оформлюються при видачі зарплати за першу половину місяця?08.09.201410 555
- Працівниці підприємства встановлено фіксовану суму індексації (425 грн), але в інших працівників підвищується відсоток для нарахування сум індексації. Базовим місяцем вважається лютий 2008 р. Чому працівниці не підвищується відсоток індексації?22.08.20142 123
- Який приклад утримання військового збору із зарплати 1300,00 грн? При розрахунку ПДФО потрібно цю сумму віднімати?07.08.201440 993
- Как правильно поступить, если пропущено з/п ведомость, так чтоб шло по порядку? Получилось: 18, 19, и между 18 и 19 должна быть еще одна ведомость06.08.20141 677
- Как индексируется месяц в котором есть отпуск? Сумма отпускных подлежит индексации?04.08.20145 494
- На підприємстві звільняється директор. На його місце буде призначений працівник цього ж підприємства. Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, якщо він по наказу стане директором цього ж підприємства?30.07.20142 297
- Удержание ссуды из зарплаты работника может быть проведено только на основании договоренности сторонЕсли сотрудник брал сcуду, и ему КРУ еще добавила долг по бензину (все вместе привело к убыткам), может ли физлицо снять с него всю суму запрлати?22.07.20141 591
- Якщо фірма не провела індексацію у травні та червні, чи потрібно окремо розраховувати компенсацію за травень?21.07.20149 425
- Як розрахувати компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату, якщо на дату її виплати не опубліковано індекс інфляції за минулий місяць?17.07.20142 012
- На підприємство прийшов виконавчий лист, в якому вказано утримувати з зарплати працівника 20% на пенітенціарну службу. Утримання проводиться з усієї суми нарахованого заробітку, чи з заробітку за мінусом ЄСВ та прибуткового податку?07.07.20141 151
- Працівника прийнято на роботу 04.02.2014 р., а з 04.03.2014 р. він перебуває на лікарняному. Розрахунковий період - з 04.02.2014 р по 03.03.2014р. До розрахунку беремо зарплату за лютий і 1 день березня. Як розрахувати зарплату за 1 день березня, якщо на дату отримання лікарняного ще не має інформації про премію за підсумками роботи (з неї утримуєтьмя ЄСВ як із основної зарплати)?07.07.20149 925
- Надо ли начислять надбавку 20% (престижность труда) рецензентам дипломных проектов и председателям ГЭК, которые были приняты колледжем временно из других организаций как внешние совместители?02.07.2014615
- Все средства поступают в организацию как "благодійна допомога". Какую часть из них можно использовать на зарплату сотрудникам?01.07.20141 045
- Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий жінці, яка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працює на умовах неповного робочого часу?25.06.20141 236
- Как рассчитать зарплату по договору на разовую работу, если гонорар по договору составляет 500,00 грн.?17.06.20141 004
- Як правильно розраховується допомога по вагітності і пологах за основним місцем роботи та роботи за сумісництвом?22.05.20141 661
- Чи можна не виплачувати надбавку за вислугу років так як аптека збиткова і при кожному збільшені мінімальної зарплати перераховуються оклади до галузевих угод?06.05.20143 279
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу - октябрь 2013 г. В апреле 2014 г. начислена з/пл 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?30.04.201415 547
- Работник работает на 0,25 ставки с окладом 1300,00 грн. Месяц приема на работу октябрь 2013 (он же базовый). В апреле 2014 г. начислена з/п 375,00 грн и премия 150 грн. Итого 525 грн. Какая будет индексация в апреле 2014 г.?29.04.20142 287