Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 445
- Як індексується зарплата, якщо співробітник працює повний робочий день, частину місяця був у відпустці, а зарплата за відпрацьовану частину місяця більше мінімальної?04.08.20152 9224
- Працівниця йде у декретну відпустку. У розрахунковому періоді, крім окладу, відпускних та індексації, присутні інші види виплат. Які додаткові виплати можна включити до розрахунку середньої зарплати?30.07.20154 656
- Компания планирует выплатить квартальные премии, в т.ч. сотруднику, который был уволен в прошлом месяце. Как правильно провести такую выплату в учете?29.07.2015563
- Компания планирует введение вахтового метода организации работ. Как правильно оплатить работникам дни в пути к месту работы?28.07.2015762
- Работник увольняется по собственному желанию. Кроме оклада, согласно условиям договора, работник получает комиссионные, которые поступят через месяц после его увольнения. Можно ли выплатить их после увольнения?27.07.20151 2412
- Працівник працює на підприємстві з окладом 5000,00 грн. На роботу був прийнятий у жовтні 2013 року. Підвищення зарплати за цей період не було. Яка буде сума індексації в липні 2015 р., якщо в липні 2015 р. він буде переведений на 20 годинний робочий тиждень?10.07.20153 5461
- На відповідального секретаря розпорядженням райради покладено обов'язки редактора (якого звільнено), визначивши, що оплата праці здійснюється згідно штатного розпису, погодженого райрадою. Як нараховувати доплату?09.07.2015409
- Як правильно нарахувати зарплату водія міжнародних вантажних перевезень, якщо він працював у вихідні дні та вночі? Є наказ про підсумований (місячний) облік робочого часу водіїв та відпрацьовано більше місячної норми робочого часу08.07.2015633
- Больничный сотруднице был предоставлен в июне, болела с 27.05.2015 по 08.06.2015 г. Как отобразить эти больничные в отчете по ЕСВ в таблице 6 приложения 4 если сотрудница продолжает болеть и следующий больничный у нее с 09.06.2015 по июль 2015?06.07.20154 1971
- Зарплата працівників перераховується на банківські картки. Як документально оформити процес такого нарахування? Яку відомість краще використовувати?03.07.20151 825
- Чи обов'язково індексувати зарплату? Хто перевіряє дотримання законодавства щодо індексації та які штрафні санкції за його порушення передбачено? Чи поширюється мораторій на перевірки на індексацію в 2015 — 2016 рр.?24.06.20159 5341
- У березні-травні 2015 р. на користь мобілізованих було нараховано і виплачено середній заробіток. При нарахуванні заробітку застосовувались правила як при нарахуванні зарплати. В червні була подана заявка на отримання такої компенсації. Як бути з коштами що мають надійти?16.06.20151 9314
- Як правильно оплатити лікарняний, якщо працівник 04.05.2005 прийнята на постійне місце роботи медсестрою, 13.01.2010 народила дитину, з 14.01.2010 по 13.01.2013 перебувала у декретній відпустці, з 14.01.2013 по 16.01.2016 перебуває у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною до 6 років?11.06.20153 220
- Як правильно оплатити листок непрацездатності по вагітності та пологах, якщо застрахована особа працює з 10 січня 2014 за основним місцем роботи на 0,75 ставки з оплатою праці 1000 грн і з 01 лютого 2014 за сумісництвом на 0,5 ставки з оплатою праці 1000грн? Страховий випадок настав 06.05.201511.06.2015907
- Підприємством нараховано зарплату у межах середнього заробітку мобілізованому працівнику за травень. Термін виплати - 7 червня. Звіт подано до Фонду соцзахисту населення. Компенсація ще не отримана. Чи потрібно включити до відомості на виплату 7 числа дану зарплату?10.06.20151 467
- Предприятие должно удержать алименты с работника. Размер алиментов на 2-х несовершеннолетних детей составляет 1/3 части всех видов заработка, но не менее 30% прожиточного минимума на детей соответствующего возрасту ребенка. Также имеется задолженность по алиментам. При начислении алиментов с дохода исключается только НДФЛ или еще и ЕСВ 3,6% и военный сбор 1,5% ?20.05.20151 178
- В.о. редактора газети пішов у відпустку. На період його відсутності обов'язки виконує відповідальний секретар. Як правильно нарахувати доплату за виконання обов'язків редактора секретарю?05.05.20151 666
- Компенсаційні виплати мобілізованим не оподатковуються з березня 2015 року. Як бути з січнем та лютим 2015?27.04.20151 039
- Працівника демобілізовано у березні 2015 року (10-го березня). До цього цілий рік він був у зоні АТО. Одразу після поверення пішов у відпустку - з 11-го по 20-те березня. А з 21-го березня звхворів. Як правильно нарахувати відпускні?24.04.20151 282
- Які дані листа-роз'яснення щодо оподаткування виплат, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період? З якого періоду не оподатковуються дані виплати ( з 1.03 чи 17.03)?21.04.20151 038
- Сотрудник идет на больничный. Он имеет две трудовых книжки, одну из которых считал утерянной, но после оформления новой нашел ее (т.е. две трудовые не велись в параллельное время). Как правильно сделать расчет больничного - с учетом стажа по обеим трудовым и учетом времени обучения в ВУЗе, или только с учетом стажа по новой трудовой?08.04.20151 638
- Найманий працівник був прийнятий на роботу в травні 2014 р. на 0,25 ставки. Через певний час йому нараховувалась індексація. З лютого 2015 р. року його переведено на 0,5 ставки. Як далі проводиться індексація? Який місяць є базовим для нарахування індексації?07.04.20151 599
- Если с ноября 2014 года по март 2015 года не начислялась индексация зарплаты, можно ли в марте ее начислить за все месяцы? Последнее повышение зарплаты было в августе 2014 года. Правильно ли будет начислить в марте на 40,3%, т.е. 490,85 грн.03.04.20159 9532
- Коли і чим затверджено Порядок виплати компенсацій підприємствам в межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу?03.04.2015867
- Чи можна не нараховувати зарплату директору, якщо філія не здійснює діяльність і знаходиться в стані закриття?23.03.20153 616