Усі консультації рубрики «Оплата праці»

Не хватает денег на выплату зарплаты за январь 2016 г. Срок выплаты зарплаты на предприятии установлен 1 февраля 2016 г. Какие налоги надо уплатить и в какой срок? Чем грозит задержка с выплатой?

Чи змінилися у 2016 році гарантії, які було встановлено трудовим законодавством для мобілізованих працівників?

У вересні 2015 р. працівнику встановлено фіксовану індексацію. Сума доходу становила 3 542 грн + індексація 622,12 грн = 4 164,12 грн. 17 грудня йому встановлено постійну доплату за категорію (635 грн), тож його дохід без індексації — 4 177 грн. Чи припиняється виплата індексації з грудня?

Бухгалтер підприємства йде у декретну відпустку. Що робити з електронним підписом? Чи потрібно повідомляти податкову?

Підприємство не нараховувало резерв відпускних. В грудні 2015 р. вирішило нарахувати, щоб рахунок 471 перейшов на 2016 р. Працівники у 2015 р. у відпустках не були. Чи треба для розрахунку середньої зарплати брати період з 01.01 до 31.12, чи як при нарахуванні відпускних (місяць нарахування не включати)?

Робітниця, яка працювала за сумісництвом, знаходиться у декретній відпустці по доглядом за дитиною до 3-х років. В січні принесла листок непрацездатності з вагітності та пологів з 16.12.2015 р. Як їй нарахувати декретні?

У вересні 2015 р. після підняття мінімальної зарплати на комунальному підприємство встановлено фіксовану суму індексації. Підняття зарплати у грудні 2015 р. не відбулося (підприємство не підпадає під норми Постанови №1013 від 09.12.2015 р.). Чи треба виплачувати фіксовану суму індексації до наступного підняття мінімальної зарплати (травень 2016)?

Чи правильно визначено базовий місяць: 1) останнє підвищення окладу було у вересні 2015 р. – базовий місяць для усіх працівників, що були у штаті, – вересень 2015 р.? 2) після підвищення окладів прийнято нових працівників: для прийнятих у листопаді базовим є жовтень, у грудні – грудень? 3) планується прийняття працівників у січні – базовим буде січень?

Если предприятие раз в два месяца повышало зарплату и не начисляло индексацию, что будет в связи с изменениями? Если повышение оклада в декабре 2015 г., то ИПЦ надо считать по нарастающей начиная с января 2016 г.? Если повышение оклада в октябре 2015 г., то надо ли индексировать зарплату в январе 2016 г.?

Працівнику звільненому у порядку переведення (переведений 17 квітня) у грудні 2015 р. нарахували премію за підсумками роботи за 2015 р. Як відобразити ці операції у звітності? Які нарахування і утримання необхідно провести?

З 01.12.15 р. діють нові правила індексації. Що змінилося? На недержавному підприємстві є працівники з окладом 1378 грн, у яких базовий місяць вересень 2015 р., та працівники, у яких базовий місяць січень 2015 р. Крім того, підприємство прийняло на роботу працівника 01.12.15 р. Що робити з індексацією усіх цих працівників?

Як при обчисленні середньоденної зарплати врахувати святкову премію, виплачену працівникові до державного свята - Дня Незалежності України, якщо весь місяць (серпень) він хворів?

Бюджетна установа нараховує зарплату до закінчення поточного місяця. За працівником, що захворів 29.09.2015 р., коригування — сторнування зарплати і нарахування допомоги з непрацездатності проведено в жовтні, після подання звітності до ДФС за вересень. Для оплати страхового випадку, що настав у листопаді, слід брати до розрахунку відкориговану зарплату чи зазначену у звіті з ЄСВ за вересень?

Підприємство має право отримати компенсацію з бюджету середнього заробітку працівника призваного на строкову службу, але зміни в Закон про ЄСВ ще не внесені, і з середньої зарплати строковика утримується ПДФО, ЄСВ, військовий збір. Яку суму середньої зарплати вказувати в звіті про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку таким працівникам?

Працівника мобілізовано у серпні. Як правильно визначати середній заробіток у вересені, жовтні? Чи залежатиме середній заробіток від графіку роботи підприємства або ця величина повинна бути сталою щомісяця?

Чи передбачені терміни повернення коштів підприємством працівнику, який витратив власні кошти на господарські потреби (послуги) або у відрядженні?

Як трактується поняття «посадовий оклад», якi складовi його утворення? Яка рiзниця мiж поняттями «посадовий оклад» та «заробiтна плата»? Чи є iдентичними поняття «мiсячна тарифна ставка» та «посадовий оклад»?

Працiвниковi в день звiльнення не було виплачено належних йому сум. Як розраховується середнiй заробiток за час затримки: за кожен календарний день чи лише за робочi днi?

До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації зарплати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо зарплата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати?

Як розрахувати суміснику-відряднику відпускні для оплати відпустки, що надається з 07.11.2015 р., якщо у розрахунковому періоді (листопад 2014 – жовтень 2015) були не відпрацьовані місяці, коли не виконувались послуги?

Имеет ли право сотрудница на пособие по беременности и родам на всех предприятиях, на которых работает по совместительству? В каком размере? Может ли ее общий совокупный доход (от всех предприятий) по пособию приравнивается к верхней границе – не более 2-х минзарплат?

На підприємстві з 2012 року не підвищувалася зарплата. Зараз індексація по кожному співробітнику перевищує 1000 грн/міс. Якими законними методами можна зекономити на індексації та який покроковий алгоритм дій при кожному варіанті?

Яка передбачена відповідальність за реалізацію алкогольних напоїв, на придбання яких відсутні супровідні документи (видаткові та товарно-транспортні накладні)?

ТОВ створено у червні 2015 р. Підприємство поки що не здійснює діяльність. З 23.06.2015 р. на основне місце роботи прийнято директора. Сума його зарплати за червень — 290,00 грн., липень — 1218,00 грн., серпень — 1218,00 грн., вересень — 1378,00 грн. Який місяць є базовим для розрахунку індексації?

З 01.09.2015 р. підвищено розмір мінімальної заробітної плати з 1218 до 1378 грн. Чи потрібно ФОП — платнику єдиного податку другої групи перераховувати суму єдиного податку, сплачену авансовим внеском до кінця поточного звітного року?