На відміну від корпоративної картки, «картка-ключ» є платіжною карткою з прямим доступом довірених осіб до поточного (а не корпоративного) рахунку компанії. Але отримання коштів за допомогою «картки-ключа» є отриманням цих коштів під звіт – тобто, для працівника, який отримає ці кошти, така виплата не буде виплатою зарплати і погашати заборгованість роботодавця із виплати зарплати такому працівнику неможна.
Про облік операцій з корпоративними картками, а також «карткою-ключем» ми писали, зокрема, тут.
В зазначеній ситуації, на нашу думку, в разі зняття коштів з рахунку підприємства за допомогою «картки-ключа», працівник має повернути їх підприємству, наприклад, у касу підприємства, разом із авансовим звітом. А потім підприємство може, не повертаючи ці кошти в банк, видати їх як зарплату за видатковим касовим ордером.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс
Передплатити
