Усі консультації рубрики «Оплата праці»
Консультацій: 471
- Роботодавець має право здійснити перерахунок військового збору із середнього заробітку мобілізованихЧи потрібно роботодавцю за попередні періоди здійснювати перерахунок військового збору, утриманого із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у зв’язку з набранням чинності порядку виплати компенсації?free05.08.2015764
- Як індексується зарплата, якщо співробітник працює повний робочий день, частину місяця був у відпустці, а зарплата за відпрацьовану частину місяця більше мінімальної?04.08.20152 9424
- Працівниця йде у декретну відпустку. У розрахунковому періоді, крім окладу, відпускних та індексації, присутні інші види виплат. Які додаткові виплати можна включити до розрахунку середньої зарплати?30.07.20154 660
- Компания планирует выплатить квартальные премии, в т.ч. сотруднику, который был уволен в прошлом месяце. Как правильно провести такую выплату в учете?29.07.2015575
- Компания планирует введение вахтового метода организации работ. Как правильно оплатить работникам дни в пути к месту работы?28.07.2015792
- Работник увольняется по собственному желанию. Кроме оклада, согласно условиям договора, работник получает комиссионные, которые поступят через месяц после его увольнения. Можно ли выплатить их после увольнения?27.07.20151 2462
- Працівник працює на підприємстві з окладом 5000,00 грн. На роботу був прийнятий у жовтні 2013 року. Підвищення зарплати за цей період не було. Яка буде сума індексації в липні 2015 р., якщо в липні 2015 р. він буде переведений на 20 годинний робочий тиждень?10.07.20153 5491
- На відповідального секретаря розпорядженням райради покладено обов'язки редактора (якого звільнено), визначивши, що оплата праці здійснюється згідно штатного розпису, погодженого райрадою. Як нараховувати доплату?09.07.2015411
- Як правильно нарахувати зарплату водія міжнародних вантажних перевезень, якщо він працював у вихідні дні та вночі? Є наказ про підсумований (місячний) облік робочого часу водіїв та відпрацьовано більше місячної норми робочого часу08.07.2015653
- Больничный сотруднице был предоставлен в июне, болела с 27.05.2015 по 08.06.2015 г. Как отобразить эти больничные в отчете по ЕСВ в таблице 6 приложения 4 если сотрудница продолжает болеть и следующий больничный у нее с 09.06.2015 по июль 2015?06.07.20154 2111
- Зарплата працівників перераховується на банківські картки. Як документально оформити процес такого нарахування? Яку відомість краще використовувати?03.07.20151 890
- Чи обов'язково індексувати зарплату? Хто перевіряє дотримання законодавства щодо індексації та які штрафні санкції за його порушення передбачено? Чи поширюється мораторій на перевірки на індексацію в 2015 — 2016 рр.?24.06.20159 5971
- У березні-травні 2015 р. на користь мобілізованих було нараховано і виплачено середній заробіток. При нарахуванні заробітку застосовувались правила як при нарахуванні зарплати. В червні була подана заявка на отримання такої компенсації. Як бути з коштами що мають надійти?16.06.20151 9374
- Як правильно оплатити лікарняний, якщо працівник 04.05.2005 прийнята на постійне місце роботи медсестрою, 13.01.2010 народила дитину, з 14.01.2010 по 13.01.2013 перебувала у декретній відпустці, з 14.01.2013 по 16.01.2016 перебуває у відпустці без збереження зарплати по догляду за дитиною до 6 років?free11.06.20153 221
- Як правильно оплатити листок непрацездатності по вагітності та пологах, якщо застрахована особа працює з 10 січня 2014 за основним місцем роботи на 0,75 ставки з оплатою праці 1000 грн і з 01 лютого 2014 за сумісництвом на 0,5 ставки з оплатою праці 1000грн? Страховий випадок настав 06.05.2015free11.06.2015911
- Підприємством нараховано зарплату у межах середнього заробітку мобілізованому працівнику за травень. Термін виплати - 7 червня. Звіт подано до Фонду соцзахисту населення. Компенсація ще не отримана. Чи потрібно включити до відомості на виплату 7 числа дану зарплату?10.06.20151 481
- Предприятие должно удержать алименты с работника. Размер алиментов на 2-х несовершеннолетних детей составляет 1/3 части всех видов заработка, но не менее 30% прожиточного минимума на детей соответствующего возрасту ребенка. Также имеется задолженность по алиментам. При начислении алиментов с дохода исключается только НДФЛ или еще и ЕСВ 3,6% и военный сбор 1,5% ?20.05.20151 198
- В.о. редактора газети пішов у відпустку. На період його відсутності обов'язки виконує відповідальний секретар. Як правильно нарахувати доплату за виконання обов'язків редактора секретарю?free05.05.20151 776
- Компенсаційні виплати мобілізованим не оподатковуються з березня 2015 року. Як бути з січнем та лютим 2015?27.04.20151 056
- Працівника демобілізовано у березні 2015 року (10-го березня). До цього цілий рік він був у зоні АТО. Одразу після поверення пішов у відпустку - з 11-го по 20-те березня. А з 21-го березня звхворів. Як правильно нарахувати відпускні?24.04.20151 310
- Які дані листа-роз'яснення щодо оподаткування виплат, що компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період? З якого періоду не оподатковуються дані виплати ( з 1.03 чи 17.03)?21.04.20151 047
- Сотрудник идет на больничный. Он имеет две трудовых книжки, одну из которых считал утерянной, но после оформления новой нашел ее (т.е. две трудовые не велись в параллельное время). Как правильно сделать расчет больничного - с учетом стажа по обеим трудовым и учетом времени обучения в ВУЗе, или только с учетом стажа по новой трудовой?free08.04.20151 658
- Найманий працівник був прийнятий на роботу в травні 2014 р. на 0,25 ставки. Через певний час йому нараховувалась індексація. З лютого 2015 р. року його переведено на 0,5 ставки. Як далі проводиться індексація? Який місяць є базовим для нарахування індексації?07.04.20151 608
- Если с ноября 2014 года по март 2015 года не начислялась индексация зарплаты, можно ли в марте ее начислить за все месяцы? Последнее повышение зарплаты было в августе 2014 года. Правильно ли будет начислить в марте на 40,3%, т.е. 490,85 грн.free03.04.20159 9682
- Коли і чим затверджено Порядок виплати компенсацій підприємствам в межах середнього заробітку працівникам, призваних на військову службу?03.04.2015879