Возмещать средний заработок мобилизованным, как установлено ст. 119 КЗоТ Украины, должен бюджет, в порядке, установленном КМУ. Однако до сих пор утвержденного порядка такого возмещения не существует.
Что же касается расчета среднего заработка мобилизованному сотруднику, то он должен проводится по правилам, установленным постановлением КМУ №100 от 08.02.1995 г.
В данном случае среднемесячная заработная плата исчисляется исходя из выплат за последние 2 календарных месяца работы, предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (мобилизация работника). Перечень доходов, которые учитываются, и не учитываются при расчете такой средней заработной платы, указан в главе ІІІ Порядка расчета средней заработной платы, утвержденного данным постановлением.
Начисление выплат, исчисляемых со средней заработной платы за последние два месяца работы, производятся путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней/часов. Среднедневная (часовая) заработная плата определяется делением заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие (календарные) дни на число отработанных рабочих дней (часов).