Щербина Світлана

Щербина Світлана

консультант «Дебет-Кредит»
Закінчила Київський Національний аграрний університет, 1998 – 2002, спеціальність — облік та аудит. Має багаторічний досвід роботи провідного бухгалтера на державному підприємстві та головного бухгалтера в оптово-роздрібній торгівлі. Автор багатьох фахових статей з питань кадрового та військового обліку, розрахунку зарплати, відпусток та лікарняних. Загальний стаж роботи — 24 роки
s.shcherbina@dtkt.ua
  • первинні документи
  • військовий облік
  • кадровий облік
  • оплата праці
  • відпустки та лікарняні
  • облік та оподаткування у ФОП (загальна система, єдиний податок)

Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2637
  • Лікарняні в кінці дня звільнення: дії роботодавця
    Працівник звільнився за угодою сторін, отримав остаточний розрахунок. В той же день після роботи відкрив лікарняний (не попереджав підприємство, оскільки звільнений). Виявили лікарняний на сайті ПФУ. Які дії роботодавця?
    01.02.20231 3662
  • Оплата закордонного відрядження водіям та табелювання
    На підприємстві постало питання щодо правильності оплати закордонного відрядження водіям, у якому вони виконують завдання з транспортування товару підприємства та надання транспортних послуг іншим підприємствам...
    31.01.20231 420
  • Нюанси звільнення працівника-іноземця
    На підприємстві постало питання щодо правильності звільнення працівника-іноземця...
    30.01.2023380
  • Дивіденди: перехід платника з податку на прибуток на ЄП 2%
    На підприємстві два власника: фізособа - громадянин України та нерезидент. Які податки треба сплатити з нарахованих дивідендів з прибутку за 2022 рік та як їх відобразити в бухобліку? Підприємство було платником податку на прибуток, а зараз є платником ЄП 2%. Чи може один із власників, наприклад, нерезидент, відмовитися від своїх дивідендів?
    30.01.2023222
  • Оподаткування юридичних послуг, які надані підприємству фізособою
    Юрист надає підприємству (ТОВ) послуги за договором про надання послуг. Надання послуг оформлюється актом. Після підписання акту виплачується винагорода з утриманням податків – ПДФО (18%) та ВЗ (1,5%). Чи потрібно нараховувати ЄСВ на суму винагороди?
    27.01.2023474
  • Штатний розпис: за однією посадою повна та неповна штатна одиниця
    Як правильно заповнити штатний розпис у випадку, коли з десяти менеджерів із збуту два оформлені на 0,5 та 0,6 ставки?
    27.01.2023675
  • Річні звіти філії іноземної БО без утворення юрособи та статусу неприбутковості
    В Україні зареєстровано філія іноземної благодійної організації без утворення юрособи у 2022 році та не має статусу неприбутковості. Які звіти вона повинна подати за 2022 рік, якщо зарплата не нараховувалася та не виплачувалася?
    27.01.2023587
  • Укладення ФОП-лікарем цивільно-правового договору з іншим ФОП-лікарем
    Чи може ФОП-лікар (ІІ група), який веде власну практику, укласти договір (надання послуг) з іншим лікарем - ФОПом (ІІ чи ІІІ група), який буде надавати послуги? Тобто, чи можна працювати без оформлення іншого лікаря до штату, а за договором? Чи є якісь умови та застереження щодо цього?
    25.01.2023477
  • Волонтери: чи оформляти їх до штату благодійної організації?
    У благодійному фонді (неприбуткова організація) є особи, які допомагають розвозити допомогу постраждалим від російської агресії, військовим тощо. Чи повинні ці особи бути офіційно прийняті на роботу до благодійного фонду працівниками, щоб їм видати посвідчення від благодійного фонду? Яка процедура реєстрації волонтером?
    24.01.20231 632
  • Добровільна індексація у 2023 році: чи є порушенням?
    Роботодавець планує індексувати зарплату у 2023 році. Чи буде це порушенням?
    20.01.2023570
  • Сплата ЄСВ за сумісництвом: чи платити за себе як за ФОПа?
    Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ за себе за період, в якому роботодавець, в якого він працював за сумісництвом та сплатив страховий внесок за нього у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску?
    20.01.2023438
  • Добровільна сплата ЄСВ працівником, як за ФОПа
    ФОП-найманий працівник, за якого роботодавець сплачує ЄСВ вище мінімального розміру. Чи можна ФОП добровільно сплачувати ЄСВ за себе та відображати в річній декларації?
    20.01.2023418
  • Роботодавець відмовляє у звільненні головбуху: як діяти?
    Яким чином звільнитись головному бухгалтеру, якщо директор не приймає заяву? Які потрібно виконати кроки для зняття з облікових даних у податковій та інших установах та які строки для цього є?
    17.01.20231 691
  • Включення до розрахунку допомоги по вагітності та пологах зарплати працівниці як зовнішнього сумісника
    Чи потрібно враховувати до розрахунку середньоденної зарплати для розрахунку допомоги періоди, коли працівниця отримувала зарплату як зовнішній сумісник? У довідці ОК-7 за попередні 12 повних місяців зазначені нарахування зарплати для неї як зовнішнього сумісника та за основним місцем роботи, після звільнення з попереднього місця роботи і укладення з організацією ТД на повний робочий день
    13.01.20231641
  • Нюанси військового обліку сумісників
    На підприємстві в штаті 4 працівники: дві жінки, один пенсіонер і 57 років керівнику, один із них сумісник. Чи потрібно вести військовий облік щодо одного працівника, який працює за сумісництвом на 0,25 ставки за Постановою №1487?
    11.01.20232 6682
  • Договір ЦПХ та максимальна база для нарахування ЄСВ
    Як в зазначеній ситуації нараховувати ЄСВ при виплаті винагороди в рамках укладеного цивільно-правового договору?
    11.01.2023433
  • Прийняття на роботу нерезидентів за кордоном без створення представництва
    Компанія та ФОП збираються надавати послуги за межами митної території України, без створення представництв. В державах ЄС, зокрема у Фінляндії, можна не відкривати представництво, якщо тривалість робіт не перевищуватиме 6 місяців, для цього планується укладати трудові та цивільно-правові договори з нерезидентами різних країн, які перебувають за кордоном. Як оформити прийняття на роботу нерезидентів? Чи можна нараховувати заробітну плату в євро та виплачувати її їм на картки? Як правильно відображати даних працівників за трудовим законодавством та цивільним кодексом в Об'єднаній звітності? Які податки потрібно сплачувати за цих працівників?
    11.01.2023217
  • Відпустка військовослужбовцю строкової служби
    Солдата строкової служби не відпускають у відпустку, мотивуючи тим, що солдатам строкової служби відпустка не надається. Чи порушуються його права, і якщо так, то які?
    06.01.2023394
  • Звільнення за п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП: Додаток 5 Об’єднаної звітності
    Яким числом можна звільнити працівника на підставі п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпП та відобразити в Додатку 5 Об’єднаної звітності в зазначеній ситуації?
    06.01.20239121
  • ФОП здав декларацію не тієї групи: виправлення в межах граничних строків
    ФОП з ІV кварталу перейшов з ІІ групи на ІІІ групу та подав річну декларацію за ІІ групу, замість ІІІ. Як виправити це, коли не пройшли терміни звітування?
    05.01.20232891
  • Переведення посадових осіб ОМС, прийнятих до війни, на іншу посаду
    Чи можна переводити на вищі посади посадових осіб в ОМС під час воєнного стану, якщо вони прийняті до війни?
    05.01.2023402
  • Не враховано додаткову відпустку в резерві відпусток: як виправити?
    На підприємство у липні 2017 року прийнято на роботу працівницю, яка має право на додаткову відпустку на двох дітей віком до 15 років, 10 календарних днів. Ця відпустка за 2017 рік не була використана працівницею і не була включена до графіку відпусток на наступний рік. Вперше вона скористалася правом на цю відпустку у листопаді 2018 року. За 2018, 2019, 2020, 2021 роки – працівниця брала додаткову відпустку: у листопаді 2018 р., квітні 2019 р., липні 2020 р., травні 2021 р. Як виправити ситуацію у грудні 2022 року?
    04.01.2023702
  • Відпустка демобілізованого працівника
    Працівник мобілізований 27.02.2022 р. До 31.07.2022 року йому виплачувався середній заробіток. 20.12.2022 р. його демобілізовано за віком. 21.12.2022 року він приступає до роботи та хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпускних? Який період брати для його розрахунку?
    29.12.2022893
  • Переведення працівника разом з компенсацією на інше підприємство: яка відповідальність?
    На вимогу воєнного часу та обставин, які склалися в країні у зв’язку з військовою агресією російської федерації, Законом №2352, який набрав чинності 19 липня 2022 р., внесено зміни до КЗпП, зокрема, виключено ст. 81. Якщо зробити переведення працівників з відпустками? Яка відповідальність за такі дії?
    29.12.2022240
  • Релокація підприємства разом з працівниками через блекаут
    У зв'язку з можливим блекаутом (відсутністю світла, води, тепла та інтернету) компанія розглядає можливість релокації офісу та частини працівників в іншу місцевість, оплативши оренду офіса та проїзд і проживання працівників і членів їх сімей в новій місцевості. Чи буде вважатися додатковим благом оплата підприємством проживання працівників в новій місцевості?
    26.12.2022559

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot