Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 708
- Чи можна встановити наказом розмір добових для відряджень за кордон в сумі в гривнях, і не перераховувати за кожен день 80 євро за офіційним курсом? Чи можна у разі зниження курсу євро зменшити суму в гривнях знову наказом? Скільки разів на рік можна видавати такий наказ?08.01.2025227
- ФОП на загальній системі оподаткування в 2017-2018 році сплатив військовий збір з зарплати працівників на рахунок військового збору за результатами річного декларування. Яка відповідальність передбачена при виявленні цієї помилки податківцями?07.01.2025753
- Підприємство сплатило за свого працівника членські внески до «Всеукраїнської громадської організації «Гільдія проєктувальників у будівництві» для отримання ним відповідного сертифікату інженера-проєктувальника. Чи є це додатковим благом для співробітника? Чи підлягає оподаткуванню ПДФО та ВЗ? Чи відображати в додатку 4ДФ цю суму та з якою ознакою доходу?27.12.202499
- Який алгоритм роботи з лікарняними від ПФУ?24.12.20242451
- На підприємстві є посада заступника виконавчого директора, яку обіймає військовозобов’язаний. Підприємство має отримати статус критичного. Чи входить в цю кількість посада заступника при бронюванні 50% військовозобов’язаних?03.12.2024374
- Як скласти Наказ чи розпорядження по підприємству з питань організації архіву первинних бухгалтерських та кадрових документів?27.11.2024348
- У яких випадках можна не нараховувати зарплату директору, який є одночасно засновником? Чи доцільно робити наказ, в якому зазначити, що засновник працює без зарплати?27.11.20242 315
- Заробітна плата не виплачена, але ЄСВ сплачений. Яка відповідальність за порушення строків виплати зарплати? Які штрафи за порушення строків сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ? В якому періоді відображати донараховану зарплату у Додатку Д1?25.11.20242 643
- Чи дають право на бронювання працівників гранти на створення та розвиток виробництв переробної промисловості?18.11.2024237
- В трудовому договорі іноземної компанії з головою представництва цієї компанії в Україні зазначається, що компанія зобов'язується сплачувати за навчання дітей в Польщі та оренду житла в Польщі. Чи буде це додатковим благом для голови представництва, якщо головна компанія фінансує представництво з урахуванням оплати навчання і оренди, а самі платежі здійснює представництво?18.11.202450
- На підприємстві стався нещасний випадок, працівник отримав складний перелом плечового суглобу, перебуває на лікарняному, розслідування проведено. В лікарні для проведення операції використали комплект фіксаторів остеосинтезу плечової кістки. Цей комплект оплатив роботодавець на рахунок ФОПа, буде ще акт приймання-передачі комплекту. Рахунок був виписаний на потерпілого, а сплатило підприємство. Як оформити та оподаткувати таку допомогу?18.11.202488
- ТОВ – платник ЄП IV групи інколи оплачує авіаквитки в Україну і назад, і оплачує проживання в Україні представникам іноземних контрагентів, з якими співпрацює. Це фізичні особи – іноземці. Як оподатковувати такі операції?12.11.202476
- Працівник хоче звільнитись за власним бажанням з поважних причин «у звʼязку з погіршенням стану здоров’я», у день подання заяви про звільнення. Але роботодавець стверджує, що він не отримав підтверджуючих документів від працівника і хоче звільнити його за прогул. Як діяти?11.11.2024110
- Як відбувається вручення повісток, якщо на підприємстві простій в звʼязку з відсутністю світла?04.11.2024100
- Згідно з договором про проведення практики студентів з навчальними закладами, підприємство зобов'язується забезпечувати студентів харчуванням і проживанням. Чи важається таке забезпечення додатковим благом для студентів та чи потрібно нараховувати на такі суми (з розрахунку на кожного студента) ПДФО та ВЗ і відображати у 4ДФ?01.11.202481
- Чи утримує роботодавець аліменти з суми компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника, який відпрацював 4 місяці?30.10.2024474
- Релігійна організація видає членам громади сертифікати на придбання продуктів харчування номіналом 1000 грн. Чи повинна громада персоніфікувати таку видачу, формуючи списки отримувачів та відображати ці доходи у додатку 4ДФ єдиної звітності?29.10.202482
- Президент української компанії – резидент Франції. Має дозвіл на працевлаштування в Україні, отримує зарплату в гривні. Дотепер зарплата оподатковувалась ПДФО 18% та ВЗ 1,5% за загальними правилами. У Франції податкові органи йому сказали, що ми в Україні не повинні оподатковувати його зарплату, підстава – Конвенція про усунення подвійного оподаткування з Французькою республікою. Чи повинні утримувати з його заробітної плати ПДФО?21.10.2024126
- Працівник працює за сумісництвом. На порталі ПФУ є електронний лікарняний цього працівника. Чи має право роботодавець оплатити лікарняний працівнику-суміснику ?17.10.2024159
- ТОВ планує укласти договір про надання послуг з проведення навчальних тренінгів на тему «Надання першої домедичної допомоги». Вартість за 1 особу 1200 грн, в документі про надання послуг буде зазначений перелік працівників. Чи є це додатковим благом для працівників і яке буде оподаткування?03.10.2024266
- При складанні графіка змінності при підсумованому обліку робочого часу з квартальним обліковим періодом кількість відпрацьованих годин в обліковому періоді виходить менше на 12 годин за норму за 5-денним робочим тижнем за цей же період. Норма в ІІІ кварталі за 5-денним робочим тижнем = 518 годин, а за графіком змінності = 506 годин. Виникає недопрацювання до норми у розмірі 12 годин. Чи потрібно оплачувати таке недопрацювання?03.10.20249722
- У зв'язку із тривалою відсутністю працівника на робочому місці та будь-яких засобів зв'язку з ним, було прийнято рішення про його звільнення. Компенсацію невикористаної відпустки працівник не отримав через неактуальність банківських реквізитів. Кошти було депоновано. У разі ліквідації підприємства, що робити з даними коштами?20.09.2024151
- Організація приймає працівника на роботу. Місцезнаходження організації (юридична адреса) у Києві. Працівник надав посвідчення про приписку до призовної дільниці в Київській області, до Обухівського РТЦК та СП. Чи потрібно новому працівнику ставати на військовий облік за місцем роботи в Києві?20.09.20241 527
- На підприємство прийняли працівника з інвалідністю ІІІ групи. ВЛК він не проходив та отримав відтермінування від мобілізації. Що потрібно вказувати у додатку 5 до Порядку №1487 у графі 15 "Придатність до військової служби"?18.09.2024183
- Працівник весь травень працював у відрядженні, в тому числі і у вихідні дні (8 днів). За роботу у вихідні отримав оплату в подвійному розмірі. За робочі дні працівник отримав оплату за відрядження по середньому заробітку. Чи враховується оплата роботи у вихідні дні у подвійному розмірі, що була здійснена у розрахунковому періоді 2 місяці, при розрахунку середнього заробітку для оплати днів відрядження?05.09.2024221

