• Посилання скопійовано

Визначаємо дату в лікарняному шодо ізоляції від COVID-19

В паперовому лікарняному (причина захворювання - "ізоляція від COVID-19") дата звільнення від роботи вказана 23.05.2020 р. (субота), а дата видачі листка непрацездатності - 25.05.2020 р. (понеділок). З якої дати потрібно було рахувати допомогу по ТВП?

В період епідемії Covid-19 була можливість звертатися до лікаря дистанційно.

Наприклад, було таке роз’яснення на сайті Вишгородського ФССУ: «Для відкриття листка непрацездатності із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19» застрахована особа, яка має покази до самоізоляції (тобто документ, що підтверджує факт контакту з хворою або ковід-позитивною особою, а саме довідка з територіального лабораторного центу МОЗ або екстрене повідомлення закладу охорони здоров’я щодо реєстрації випадку коронавірусної хвороби та переліку контактних осіб або наказу підприємства/організації про затвердження списку контактних осіб (по роботі), має звернутись до свого сімейного лікаря як особисто так і в телефонному режимі».

Також в пп. 2.2. Інструкції №455 зазначається, що на період проведення заходів,  спрямованих на запобігання  виникненню та  поширенню  коронавірусної  хвороби (COVID-19),  а  також  локалізацією  та ліквідацією її спалахів та епідемій  в  Україні,  лікуючий  лікар в амбулаторно-поліклінічних закладах  може видавати листок непрацездатності особисто на строк, необхідний  для  лікування  пацієнтів  з  коронавірусною  хворобою (COVID-19) та/або завершення  самоізоляціїпацієнтому відповідності до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я.

Заклади охорони здоров’я оформляють та видають ЛН згідно з порядком, який визначають:

Бланк ЛН складається з трьох частин: корінця, лицьового та зворотного боків. У медичному закладі заповнюється корінець і лицьовий бік ЛН. Лицьовий бік бланка ЛН   заповнюється  лікуючим  лікарем  або  молодшим  медичним  працівником  з медичною освітою. Записи   в  ЛН  здійснюються  розбірливим почерком, без помарок, синім, фіолетовим або чорним чорнилом.

«Первинний», «продовження». Інформація про те, що лікарняний первинний, тобто виданий у зв’язку з настанням страхового випадку, або про те, що він є продовженням попереднього листа, зазначається лікарем шляхом підкреслення відповідного слова «первинний» або «продовження» на бланк із зазначенням номера  та  серії попереднього.

Назва та адреса «місця роботи»  та  «закладу охорони здоров’я». У відповідності до пп. 3.1. Інструкції №532, в рядку з назвою місця роботи повинна стояти повна назва організації  та юридична адреса роботодавця, хоча в самому бланку ЛН зазначається тільки назва підприємства.   Вказувати и скорочену назву допустимо, тільки якщо така скорочена назва затверджена установчими документами (лист ФСС з ТВП від 19.05.2016 р. №5.1-31-768).

 

Для листків непрацездатності

Дата видачі ЛН

При амбулаторному лікуванні дата початку лікарняного (день установлення непрацездатності) в табличній частині «Звільнення від роботи» і дата видачі лікарняного повинні збігатися.

Якщо лікування проходило в стаціонарі, то дата видачі повинна збігатися з днем виписки пацієнта (останнім днем хвороби) (пп. 2.5 Інструкції №455).

12. Дата виходу на роботу. Число і місяць у цьому рядку мають бути написані прописом.

У разі виявлення порушень у заповненні листка непрацездатності комісія із соціального страхування підприємства, установи, організації має прийняти рішення про повернення таких листків непрацездатності застрахованій особі для внесення закладами охорони здоров'я, якими вони були видані, відповідних доповнень та виправлень.

Кожне виправлення має бути засвідчено записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою медичної установи (пп. 4.5 Інструкції №532).

На бланку листка непрацездатності лікарем може бути зроблено не більше двох виправлень (пп. 4.5 Інструкції №532). Якщо виправлень більше, лікарняний оплаті не підлягає — він є недійсним. «Зіпсований» лікарняний має обмінятися на «новий» — дублікат (лист Фонду від 19.05.2016 р. №5.1-31-768). У верхньому кутку листка непрацездатності — дубліката зазначається слово «дублікат». У дублікаті теж допускається не більше двох виправлень (на лицьовому боці бланка).

Як бачимо, на той час, була можливість звертатися до лікаря дистанційно. Також, були внутрішні розпорядження та пояснення щодо дій в ті роки, коли була епідемія COVID-19. На жаль, більшість сайтів ФСС вже не працюють, тож знайти архіви пояснень того часу вже неможливо.

Так, швидше за все цей випадок, коли дата звільнення від роботи вказана 23.05.2020 р. (субота), а дата видачі листка непрацездатності - 25.05.2020 р. (понеділок) є дистанційним зверненням до лікаря.

На думку автора, лікарняний мав би оплачуватися з 23.05.2020 р., втім ПФУ може зайняти іншу позицію, керуючись лише Інструкціями №455 та №532 вимагаючи аби лікарняний був оплачений з 25.05.2020 року.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Галина Казначей

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Як скасувати доплату за суміщення посади?
    Працівник працює на підприємстві за основним місцем. Працівнику встановили суміщення з доплатою в розмірі 20% до посадового окладу. Як скасувати тепер доплату і суміщення?
    Сьогодні 18:5410
  • Визначаємо дату в лікарняному шодо ізоляції від COVID-19
    В паперовому лікарняному (причина захворювання - "ізоляція від COVID-19") дата звільнення від роботи вказана 23.05.2020 р. (субота), а дата видачі листка непрацездатності - 25.05.2020 р. (понеділок). З якої дати потрібно було рахувати допомогу по ТВП?
    Сьогодні 17:043
  • Розрахунок відпускних: як врахувати квартальну премію?
    Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?
    Сьогодні 15:5034
  • На підприємстві 8 працівників, з них - 4 сумісники: чи потрібно оформляти особу з інвалідністю?
    Для підприємств, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Це стосується осіб, які працевлаштовані за основним місцем роботи чи сумісників також? Якщо на підприємстві працює 8 осіб, з них 4 сумісники, то чи потрібно оформляти особу з інвалідністю?
    Сьогодні 13:1379
  • Формулювання дати звільнення в заяві та наказі
    Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?
    Сьогодні 10:12468