Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 190
- Чи треба під час складання графіка відпусток враховувати сумісників?01.07.20191 898
- Коли надається щорічна відпустка?27.06.20197422
- Коли потрібно виплатити відпусткові?26.06.20192 941
- Як у таблиці 6 додатку 4 Звіту з ЄСВ відображати суму компенсації, яка виплачується звільненому працівнику за дні невикористаної щорічної відпустки?25.06.20196 2192
- Як враховуються під час розрахунку відпусткових премії та винагорода за підсумками року?25.06.2019375
- 28.06.2019 р. (вихідний) у працівниці закінчується відпуска для догляду за дитиною до трьох років. Вона хоче зільнитися 27.06.2019 р. Чи треба її викликати з відпустки? Чи можна буде її звільнити 27.06.2019 р.? Це буде робочий день. Чи слід виплатити за цей день зарплату?24.06.2019554
- Як порахувати відпусткові у випадку, якщо протягом розрахункового періоду або самої відпустки оклад працівника зростав?24.06.2019459
- Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?21.06.2019613
- Що таке «відпустка для підприємця» і як нею скористатися?20.06.20191 258
- Як нарахувати та виплатити відпусткові, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця?19.06.20194 2122
- Які нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю та інших окремих категорій громадян встановлено для підприємств з кількістю працівників більше восьми? Яку необхідно подавати звітність у разі, якщо підприємство приймає 8-ого працівника? Яку встановлено відповідальність?19.06.2019721
- Як документально оформлюється відпустка директора? Чи потрібно доплачувати працівнику, який на час відпустки буде виконувати його обов’язки?18.06.20192 515
- Які працівники мають право на додаткову щорічну відпустку при роботі за комп'ютером?18.06.2019685
- Яким працівникам надається додаткова оплачувана відпустка на дітей?14.06.20196057
- Якими нормами слід керуватися при забезпеченні спецодягом для таких професій у кабельному виробництві як зварник, волочильник дроту, обпресувальник кабелів, майстер кабельного виробництва?13.06.2019319
- У жовтні 2018 р. за договором добровільного медстрахування СГ заплатив СК 13205 грн. 30.04.2019 р. працівник звільняється і просить розірвати договір та повернути залишок коштів. СК повертає 6685,86 грн. До витрат компанією віднесено 8691,57 грн. Чи потрібно коригувати фінрезультат та розраховувати пеню за пп. 123-1 ПКУ?13.06.2019243
- У яких випадках щорічна відпустка переноситься на інший період?13.06.2019326
- Як складається графік щорічних відпусток?11.06.20192 198
- Працівник надав на підприємство лікарняний листок. У лікарняному листку відсутні печатки медичного закладу та кутовий штам. Лікарняний листок надано 29.05.2019 р. Які дії комісії? Як розраховується строк розгляду листка після його повернення з відмовою працівнику?10.06.2019357
- Як розрахувати денний заробіток (для порівняння з середньоденними), якщо в місяці відрядження виплачуються місячна або квартальна премії (в кінці місяця або в середині місяця)?06.06.20194682
- Як правильно нарахувати зарплату працівнику, який працює чотири години на день з оплатою пропорційно відпрацьованому часу? Чи залежить розмір зарплати у такому випадку від норми робочого часу на місяць? Що з податковою соцпільгою?05.06.20192 78910
- Як порахувати індексацію станом на травень 2019 р. для працівника, якого прийнято на роботу 13.08.2018 р. з окладом 13 542 грн та зайнятістю 92,5% (14 640 грн при 100% окладу), якщо в листопаді 2018 р. у нього збільшився оклад до 14 640 грн за рахунок збільшення зайнятості до 100%?29.05.2019742
- Працівниця, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, звільняється. Як розраховується сума компенсації за невикористану відпустку, яка накопичувалася до виходу співробітниці у декретну відпустку?27.05.20191 7982
- Як нараховується зарплата практиканта? Що є базою ЄСВ та чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати? Як здійснюється виплата зарплати учням? Як відображати початок та закінчення виробничої практики у таблиці 5 Звіту про ЄСВ?24.05.20191 9162
- При проходженні практики на підприємстві учнями ПТНЗ укладається трьохсторонній договір між ПТНЗ, учнем та підприємством про надання освітніх послуг, а також договір про надання робочих місць. Чи є ці відносини трудовими?23.05.2019744