Усі консультації автора ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
Консультацій: 1336
- ЄСВ 8,41% для інваліда II групи у 2026 році: дійсність посвідчення 2015 року та ризики (аудіоверсія)Прийнято на роботу працівника з пожиттєвою інвалідністю II групи. Для застосування зниженої ставки ЄСВ (8,41%) надано копію посвідчення про інвалідність та індивідуальну програму реабілітації від 2015 року. Чи є ці документи достатньою підставою для застосування пільги з ЄСВ згідно з вимогами законодавства у 2026 році?аудіо freeШІ-консультант17.07.20262 4882
- Необхідно визначити код УКТ ЗЕД для вух кролячих (сушених/заморожених/інших) для митного оформлення. Потрібна класифікація згідно з Митним кодексом України та поясненнями до УКТЗЕДаудіо freeШІ-консультант17.07.202641
- Фізична особа – власник земельного паю передала його в оренду платнику єдиного податку ІІ групи. Чи звільняється власник від сплати земельного податку за такий пай згідно з нормами ПКУ, оскільки пільга передбачена лише для оренди платнику 4-ї групи?аудіо freeШІ-консультант17.07.202645
- Чи допустиме звільнення мобілізованого працівника за відсутності будь-яких підтвердних документів (повістка, військовий квиток, розпорядження ТЦК)? Які наслідки такого звільнення та чи зобов'язаний роботодавець виплачувати середню зарплату за час вимушеного прогулу у разі визнання звільнення незаконним згідно зі ст. 235 КЗпП?аудіо freeШІ-консультант17.07.202677
- Надайте приклад положення про преміювання працівників для державного підприємства. Які обов’язкові елементи має містити цей документ відповідно до законодавства, зокрема, КЗпП, та галузевих особливостей?аудіо freeШІ-консультант17.07.202658
- Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?аудіо freeШІ-консультант16.07.2026995
- Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?аудіо freeШІ-консультант16.07.2026149
- Чи звільняється роботодавець від обов'язку виплатити грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки при звільненні працівника-сумісника, якщо такий працівник вже використав відпустку за основним місцем роботи, згідно з нормами Кодексу законів про працю України?аудіо freeШІ-консультант16.07.202686
- Чи є нарахування індексації заробітної плати обов'язковим для всіх роботодавців у 2026 році? Які нормативні акти регулюють цей обов'язок та в яких випадках він не застосовується?аудіо freeШІ-консультант16.07.202677
- При поданні скан-копії трудової книжки до ПФУ отримано відмову через відсутність дати заповнення на титульній сторінці (пп. 2.12 Інструкції №58). Перший запис про прийняття на роботу датовано 03.06.1990 р. Чи має право працівник або власник книжки самостійно проставити дату заповнення на титульному аркуші (зазначивши 03.06.1990 р.) без внесення змін до інших розділів та без звернення до комісії?аудіо freeШІ-консультант16.07.202682
- Працівник під час відрядження скористався послугами таксі та камерою схову. Чи можна компенсувати такі витрати, і за яких умов (наявність підтвердних документів, дозвіл керівника, зв'язок із госпдіяльністю) вони не оподатковуються ПДФО та військовим збором згідно з нормами ПКУаудіо freeШІ-консультант15.07.202661
- Фізичну особу-підприємця мобілізовано до лав ЗСУ. Чи має вона право продовжувати господарську діяльність без закриття ФОП, та які обов'язкові дії (подання звітності, сплата податків, повідомлення ДПС, ТЦК) необхідно виконати для уникнення штрафних санкцій?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026129
- ФОП І видав ФОПу ІІ довіреність на управління бізнесом (включно з банківськими операціями та представництвом), однак податкову звітність, акти та договори продовжує підписувати особисто ФОП І. Які податкові, цивільно-правові наслідки такої схеми для ФОП І? Як легалізувати відносини або мінімізувати ризики?аудіо freeШІ-консультант15.07.202691
- Чи зобов'язаний роботодавець здійснювати доплату до розміру мінімальної заробітної плати працівнику, який працює за сумісництвом, якщо його фактична заробітна плата за відпрацьований час є нижчою за встановлений законодавством мінімум?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026133
- Як заповнити довідку для призначення лікарняного працівнику-суміснику, якщо наявні доходи як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом в іншій організації? Які дані з кожної довідки враховувати та в якому розділі зазначати?аудіо freeШІ-консультант15.07.2026195
- ФОП зареєстровано 22.06.2026, з 01.07.2026 — платник єдиного податку 2 групи. Яку звітність необхідно подати за червень 2026 року (місяць реєстрації до переходу на спрощену систему), з огляду на вимоги ДПС щодо початку діяльності на загальній системі та переходу на ЄП?аудіо freeШІ-консультант14.07.202670
- Чи допускається використання скороченого варіанту слова "послуга" при заповненні акта наданих послуг, зокрема в графі "одиниця виміру" і чи не суперечить це вимогам первинних документів згідно з Положенням №88 та Законом про бухоблік?аудіо freeШІ-консультант14.07.20262 4254
- Продавець відвантажив товар у січні 2026 року, покупець не сплатив за нього. У травні 2026 року покупець частково повернув товар, продавець склав розрахунок коригування до податкової накладної. Чи зобов’язаний продавець повернути кошти за повернутий товар, якщо оплата від покупця не надходила?аудіо freeШІ-консультант14.07.202673
- Засновник ТОВ, яке ще не веде діяльності, виконує обов'язки директора безоплатно на підставі рішення зборів. Чи необхідно видавати наказ про призначення директора, якщо заробітна плата йому не нараховується?аудіо freeШІ-консультант14.07.2026194
- Чи допускається законодавством України (КЗпП) використання назви "трудовий контракт" замість "трудовий договір" в офіційних документах при прийомі працівниці на роботу? Які правові наслідки такої термінологічної заміни для роботодавця?аудіо freeШІ-консультант14.07.202638
- Чи дозволяє законодавство встановлювати сторожу з підсумованим обліком робочого часу режим роботи 5 днів на тиждень по 4 години на день (по 2 години зранку та ввечері) з урахуванням вимог КЗпП щодо тривалості робочого дня, перерв та підсумованого обліку?аудіо freeШІ-консультант13.07.202677
- Якими бухгалтерськими проведеннями відображати нарахування та виплату допомоги з тимчасової непрацездатності: частину за рахунок підприємства (перші 5 днів) та частину за рахунок Пенсійного фонду?аудіо freeШІ-консультант13.07.202694
- Продавець - платник ПДВ у 2026 році повернув покупцю передоплату, отриману у 2019 році. Чи виникає у продавця обов'язок скласти розрахунок коригування до відповідної податкової накладної згідно з пп. 192.1 ПКУ, зважаючи на тривалий проміжок часу між датою складання ПН та датою повернення коштів?аудіо freeШІ-консультант13.07.2026123
- Чи потрібно у преамбулі контракту з американським контрагентом зазначати установчі документи або посадові повноваження особи, яка підписує угоду з боку США, з огляду на вимоги українського законодавства та міжнародної комерційної практики?аудіо freeШІ-консультант13.07.202650
- Чи передбачено законодавством обов'язкове укладення договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність із працівником, який обіймає посаду комірника, та якими нормативно-правовими актами (зокрема КЗпП та Переліком посад, затвердженим постановою КМУ) це регулюється?аудіо freeШІ-консультант13.07.2026227

