Воєнний стан в Україні 2022-2026 рр.
Воєнний стан в Україні діє з 24 лютого 2022 року і регулярно продовжується на 90 днів. Востаннє це відбулось у липні 2026 року.
25 липня 2026 року в «Голосі України» №145 було офіційно опубліковано два закони:
- №4928-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"» (раніше законопроєкт №15401);
- №4929-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації"» (раніше законопроєкт №15402).
Згідно зі законами, воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено на 90 днів, тобто з 05:30 год. 2 серпня по 31 жовтня 2026 року.
Корисну таблицю зі всіма строками встановлення воєнного стану з 24 лютого 2022 року та посиланнями на відповідні Укази Президента та Закони України дивіться у нашому довіднику.
У великій статті ми розглянули, коли і як було встановлено воєнний стан в Україні з лютого 2022 року і дотепер; які наслідки продовження воєнного стану для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу; які тимчасові пільги та спеціальні правила діють для платників різних податків під час воєнного стану, а також нюанси оплати праці працівників під час війни.
Про правила продовження відстрочок до 30 жовтня 2026 року читайте в аналітиці, а позицію адвоката – у новині.
Усі консультації по тегу «Воєнний стан»
- Мобілізований до ЗСУ ФОП без найманих працівників продовжує діяльність і отримує систематично дохід. Чи потрібно платити ЄСВ за себе такому ФОПу?11.07.2025122
- Як на період дії воєнного стану оподатковуються ПДВ операції з постачання товарів оборонного призначення?free11.07.2025162
- Чи оподатковується матеріальна допомога на компенсацію вартості майна (житло, авто), пошкодженого в наслідок ворожої атаки шахедами (м.Дніпро), надана підприємством своєму співробітнику?10.07.2025190
- 04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?09.07.2025171
- Заброньований працівник перебував повний місяць на лікарняному (сума лікарняного становить 11 428,85 грн). Оскільки працівник обіймає посаду менеджера з продажу, йому було нараховано бонус у розмірі 39 433,32 грн за досягнуті результати. Як правильно оформити ці додаткові нарахування — як премію чи як матеріальну допомогу, щоб не створити ризиків для втрати статусу критично важливого працівника та зберегти чинність бронювання?09.07.20252 0034
- Згідно з штатним розписом (держпідприємство) фахівець з підготовки кадрів І категорії має доплату за ведення військового обліку у розмірі 50%. Цей фахівець вибув у щорічну відпустку. Наказом по підприємству був виданий наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на начальника відділу кадрів, на період щорічної відпустки з доплатою 50%. Розрахунок доплати у розмірі 50% повинен здійснюватися з окладу фахівеця з підготовки кадрів або начальника відділу кадрів?08.07.2025230
- Благодійна організація планує відправити на власному автомобілі групу волонтерів за кордон. Як оформити передання в тимчасове користування автомобіля? Чи достатньо для цього довіреності? Які документи необхідні волонтерам? Як компенсуються витрати волонтерам щодо поїздки?08.07.2025201
- Раніше для швидкого бронювання нового працівника подавали довідковий звіт з ЄСВ. Оскільки цей механізм зараз відсутній у зв'язку з переходом на щомісячний Податковий розрахунок, як можна прискорити відображення даних про щойно прийняту особу в реєстрах Пенсійного фонду та "Дії" для негайної подачі на бронювання, не чекаючи кінця місяця для подання звітності?07.07.20251 4431
- Працівник ФОП, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження заробітної плати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки та вихід з неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?07.07.20252 520
- Чи може засновник підприємства, який заброньований, але не є найманим працівником (не перебуває у трудових відносинах), виїхати за кордон у ділову поїздку? Яким чином потрібно оформити документи для безперешкодного перетину кордону?04.07.2025541
- Підприємство отримало критичність. На що має звернути увагу головний бухгалтер? Чи щось змінюється в звітності? Які звіти додаються?02.07.20252 5666
- На суму грошового забезпечення, нарахованого на користь померлого військовослужбовця за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставахfree23.06.2025146
- Благодійний фонд надає допомогу у вигляді ТМЦ військовослужбовцю-фізичній особі. Чи потрібно відображати таку допомогу у додатку 4ДФ?23.06.2025534
- Звільняються від оподаткування ПДВ на умовах та за переліком, визначеними пп. 4 та 5 п. 32 підрозд. 2 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу Україниfree20.06.2025125
- Операції з постачання товарів оборонного призначення на період дії воєнного стану звільняються від оподаткування ПДВ на умовах та за переліком, визначеними пп. 4 та 5 п. 32 підрозд. 2 розд. XX «Перехідні положення» ПКУfree19.06.202567
- Чи поширюється пільга з ПДВ на підприємство-субпідрядника, яке виготовляє товари для потреб оборони (кінцевий отримувач – Міноборони, ЗСУ, правоохоронні органи тощо згідно з сертифікатом/договором), якщо воно залучене до виконання такого замовлення?12.06.2025128
- Який порядок оподаткування ПДВ операцій з постачання послуг з покращеного харчування військовослужбовців під час лікування у закладах охорони здоров’я?free10.06.2025265
- КНП (комунальне некомерційне підприємство) отримує кошти, відшкодовані військовою частиною за покращене харчування військовослужбовців. Чи включаються такі витрати до доходу неприбуткової організації? Як відобразити в обліку дану операцію?09.06.2025661
- Як визначається статус осіб, які постраждали внаслідок збройної агресії російської федерації проти України у період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану, з метою невключення до оподатковуваного доходу ФО – платників податку доходів, отриманих у вигляді цільової благодійної допомоги відповідно до пп. «в» пп. 170.7.2 ПКУ?free29.05.2025183
- Платник податку на прибуток, який у період ВС добровільно перерахував кошти неприбутковим організаціям, внесеним до Реєстру, повинен збільшити фінрезультат до оподаткування на суму таких коштів у розмірі, що перевищує 4% оподатковуваного прибутку попереднього звітного рокуfree16.05.202567
- Чи потрібно сплачувати податки із зарплати за військового, який вийшов працювати після проходження військової служби (війни)? Чи є якісь пільги для демобілізованих осіб?15.05.20251 422
- Норми ПКУ не містять виключень в частині формування податкового кредиту за операціями з придбання товарів/послуг, здійсненими у платників податку, у яких в період дії воєнного стану відсутня можливість виконувати свої податкові обов’язкиfree13.05.202572
- В грудні 2024 р. звичайним листом на підприємство надійшов лист від ТЦК про оповіщення працівника, але в листі вказано ТОВ, а не ПП (за однаковою адресою є ТОВ і ПП, різні коди ЕДРПОУ, працівники прийняті на ПП). Підприємство ніякої відповіді не надавало і оповіщення не зробило. ТЦК відправило в розшук і коли працівник добровільно пройшов медкомісію в травні 2025 р., йому нарахували штраф 17 тис. грн за неявку за оповіщенням. Чи правомірні дії підприємства та ТЦК?13.05.2025445
- 25.04.2025 р. працівника ТОВ по дорозі на роботу бусифікували представники ТЦК. Жодних документів для підтвердження причини відсутності працівника на робочому місці немає. На підприємстві дата виплати зарплати за другу половину квітня 2025 р. - 05.05.2025 р. Зарплату за другу половину квітня 2025 р. мобілізованому працівнику потрібно виплачувати відразу, тобто 25.04 чи в день, установлений для всіх інших працівників ТОВ - 05.05.2025 року?28.04.20251 714
- Акціонерне товариство (ПРАТ, мале підприємство, яке не становить суспільного інтересу) подає річний звіт у НКЦПФР. Який термін подання такого звіту?28.04.2025397