Усі консультації по тегу «Воєнний стан»
Консультацій: 175
- Благодійний фонд планує провести благодійний концерт та інші благодійні заходи для збору коштів на придбання дронів для їх подальшої передачі ЗСУ. Як документально оформити та відобразити це в бухобліку?20.09.2023545
- Благодійний фонд, цілями якого передбачено (зазначені в статуті) надання допомоги військовим формуванням, військовослужбовцям, сім'ям, родичам військовослужбовців, які загинули захищаючи Україну, військовослужбовцям, що отримали поранення захищаючи Україну, планує надавати ще деякі виплати. З чим виникли питання щодо оподаткування...19.09.2023580
- Чи може бути відстрочка від військового зобов’язання, якщо в директора ТОВ є науковий ступінь, чи це стосується тільки науково-дослідних установ?21.08.20231 133
- Декілька підприємств з різними формами власності та різними системами оподаткування хочуть зібрати кошти і придбати військову техніку для передачі ЗСУ. Як це найкраще зробити? Варіанти – перерахувати кошти: 1) одному з підприємств, які беруть участь; 2) громадській організації; 3) благодійній організації. Як правильно документально оформити?21.08.202369
- На час мобілізації директора засновник поклав повноваження директора на іншого працівника – тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО). Як в додатку Д5 єдиної звітності відобразити переведення працівника на посаду виконуючого обов'язки директора та чи потрібно показувати увільнення мобілізованого директора на час призову на військову службу?08.08.2023506
- На підприємстві декілька працівників перебувають у відпустці без збереження заробітної плати (виїхали за кордон) у період воєнного стану. Скільки днів такої відпустки можна надавати?03.08.2023232
- Голова ФГ мобілізований. Його військовому підрозділу потрібен легковий автомобіль. Як зібрати кошти з мінімальними податковими наслідками? Через кого купувати автомобіль: благодійну організацію або волонтерів, зареєстрованих у Реєстрі? Якщо зібрати на власну картку кошти (близько 300 тис. грн), то як потім бути з оподаткуванням і придбанням? І чи не встановлює банк обмеження на приймання такої суми коштів?17.07.2023780
- Яким документом передбачено, що військкомати і ТЦК та СП - це одне і теж?11.07.2023838
- Працівник, який був мобілізований 2 березня 2022 року, звільняється 8 липня. З дня мобілізації по 19 липня 2022 р. йому нараховувався та виплачувався середній заробіток. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку за який період враховувати зарплату?11.07.20233 8001
- Працівник за основним місцем роботи мобілізований до ЗСУ у березні 2022 року. Чи можна його перевести на іншу посаду за його згодою? Якими документами оформити переведення, якщо працівника немає на роботі і в місті?10.07.2023559
- До фонду звертаються члени загиблих військовослужбовців про надання нецільової благодійної допомоги. Чи може фонд надавати благодійну допомогу, яка не включається до оподаткування у будь-якої сумі (вартості), тобто більше, ніж 3760 грн? Чи може така благодійна допомога бути систематичною протягом року, кожного місяця?30.06.2023220
- Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану? Деякий час працівники були у відпустці без збереження зарплати. Чи можна зменшувати кількість днів розрахункового періоду на кількість робочих днів, протягом яких працівник не працював при скороченому робочому тижні?27.06.2023637
- Працівник перебуває за межами країни. Як кадровику вручити повістку такому працівнику?27.06.2023985
- Підприємство отримало лист від ТЦКСП з проханням забезпечити ПММ військову частину. Підприємство не є виробником чи постачальником ПММ. Але придбали кілька бочок оливи, тосолу і передали безоплатно ТЦКСП. Що з ПДВ, акцизним податком, податком на прибуток?19.06.2023111
- ПН датою 11.03.2021 р. зареєстрована 04.07.2022 р. У травні 2023 р. ДПС склала акт камеральної перевірки і ППР на штраф за несвоєчасну реєстрацію згідно з пп. 69.1 підр. 10 розд. ХХ ПКУ. Чи права ДПС?24.05.20232 8821
- Який код типу нарахувань/код категорії ЗО вказати в Додатку 1 об'єднаної звітності, якщо працівника було виключено зі списків особового складу військової частини, а підприємство залишило виплату середньомісячної заробітної плати у зв'язку з оформленням інвалідності (лікарняного немає)?20.04.202367
- Чи потрібно подавати інформацію про прийом працівника на роботу до військкомату?19.04.20231 976
- Через воєнний стан 24 лютого 2022 р. працівниця виїхала за кордон, про що повідомила через засоби електронного зв'язку. Оформлено акт про відсутність на роботі та наказ. У квітні 2023 р. працівниця повернулася і бажає повернутися до роботи, керівник теж не проти. Як документально оформити таке повернення?17.04.2023365
- Чи може приватне підприємство звільнити працівника, який призваний на військову службу під час мобілізації? Чи може підприємство приймати на роботу інших працівників на посаду призваних працівників?14.04.20231 261
- Чи має право материнська компанія вимагати повернутися працівникові в Україну під час війни для передачі своїх обов’язків?05.04.2023108
- На підприємстві працевлаштований один директор. З 16.02.23 р. він на навчанні, з 08.03.23 р. - мобілізований. Як нарахувати зарплату у березні (лютий оплачений)? Що подавати до ДПС для зупинення діяльності? Як бути зі звітами щодо зарплати за І квартал та з ПДВ (є від’ємне значення)?15.03.20233 6133
- Найманий працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати на період 110 календарних днів, щоб поїхати закордон. Чи має право ФОП надати таку відпустку під час дії воєнного стану?10.03.20234863
- У 2022 та 2023 рр. виробники електроенергії за «зеленим» тарифом мають право застосовувати додаткові коригування фінрезультату з метою оподаткування (п. 58 підрозділу 4 розділу ХХ ПКУ). Як врахувати курсові різниці, які виникли в результаті того, що є заборгованість перед постачальником? Також підприємство будувало СЕС, але стався військовий стан і СЕС ще не працює, але є витрати з її охорони – як враховувати їх? Як все це відобразити у додатку РІ?02.03.202393
- Чи потрібно включати до графіку відпусток працівників, які знаходяться у відпустці без збереження зарплати до кінця воєнного стану? Якщо так, то як відправити працівника у чергову відпустку, якщо воєнний стан продовжиться до кінця року? Як можна ознайомити працівника з графіком відпусток, якщо він знаходиться за кордоном?28.02.2023553
- 9 лютого 2023 р. працівнику дорогою на роботу вручено повістку про те, що працівник з 15 лютого 2023 року призивається на військову службу за мобілізацією. Підприємство видало наказ про увільнення, виплатили зарплату за 14 к.д. без середнього заробітку. 21 лютого працівник прийшов на роботу і заявив, що його відправлятимуть в частину аж після 7 листопада 2023 року і готовий працювати. Чи законно його задіяти на роботі до 7 листопада і нараховувати йому зарплату (ніяких документів йому не видали про відтермінування)? Якщо в лютому зарплата буде меншою за мінімальну, чи треба буде доплачувати ЄСВ до мінімального?27.02.20231 055