Облік святкових днів та робочого часу в 2026 році під час війни

Коротка відповідь

Так, скасування офіційних святкових днів та правил їх перенесення продовжує діяти під час воєнного стану. Оскільки воєнний стан в Україні продовжено до 4 травня 2026 року, понеділки 9 березня та 13 квітня 2026 року є звичайними робочими днями. Статус вихідних у червні 2026 року залежатиме від того, чи буде воєнний стан продовжено після 4 травня.

Обґрунтування

1. Скасування святкових днів

Згідно з ч. 6 ст. 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у період дії воєнного стану норми ст. 73 КЗпП, яка визначає перелік святкових і неробочих днів, не застосовуються. Це означає, що офіційних святкових днів у цей період немає.

2. Скасування перенесення вихідних

Також під час воєнного стану не діє норма ч. 3 ст. 67 КЗпП, яка передбачає перенесення вихідного дня на наступний після святкового або неробочого, якщо вони збігаються. Отже, якщо свято припадає на неділю, понеділок залишається робочим днем.

3. Терміни воєнного стану

Станом на сьогодні воєнний стан продовжено до 05:30 4 травня 2026 року. Відповідно, для дат у березні та квітні 2026 року (8 березня та Великдень) норми про святкові дні та перенесення вихідних однозначно не діють. Щодо Трійці (31 травня) та Дня Конституції (28 червня), вони будуть робочими днями у разі чергового продовження воєнного стану.

4. Право роботодавця

Роботодавець має право самостійно встановити додаткові вихідні дні на підприємстві, керуючись ст. 9-1 КЗпП. Однак у такому разі він повинен або перенести робочий день на іншу дату (наприклад, на суботу), щоб зберегти норму робочого часу, або встановити меншу норму робочого часу з відповідним збереженням повної оплати праці за рахунок власних коштів.

Висновок

На державному рівні у 2026 році (поки триває воєнний стан) перенесення вихідних з 8 березня, Великодня, Трійці та Дня Конституції на понеділки не відбувається. Всі ці понеділки є робочими днями за загальним графіком.