Усі консультації по тегу «Воєнний стан»

Консультацій: 156
  • Працівниця за кордоном: звільнення після закінчення відпустки для догляду за дитиною
    Працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до 17.11.2023 р. Зараз вона знаходиться за межами України. Зв'язувалися з нею через соцмережі, щоб вона надала заяву на звільнення. Вона не відповідає. Як довго можна ставити в табелі "НЗ" або "І? Чи можна звільнити її у період військового стану?
    28.11.2023976
  • Starlink для військового підрозділу: документальне оформлення
    Для працівника, який воює, і його підрозділу компанія придбала систему Starlink. Як документально правильно оформити передачу і передати право користування (щомісячна абонплата за користування системи)?
    25.10.2023208
  • Лікарняний по вагітності ФОПу при несплаті ЄСВ у період воєнного стану
    ФОП на І групі єдиного податку хоче оформити листок непрацездатності по вагітності та пологах, але він не платив ЄСВ від початку введення воєнного стану. Як бути у цьому випадку?
    05.10.202393
  • Належні виплати при звільненні мобілізованому, який загинув
    Підприємство отримало заяву від матері та свідоцтво про смерть на вересні 2023 р. Мобілізований загинув у серпні 2022 р. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку (у зв’язку з останніми змінами з 12 вересня)? Які ще виплати потрібно привести, крім компенсації?
    29.09.20231 0952
  • З якою періодичністю нараховувати курсові різниці?
    Через тимчасову заборону на час воєнного стану на придбання валюти для погашення кредиту підприємство, платник податку на прибуток із різницями, звітує щокварталу, має заборгованість перед нерезидентом. Від’ємну курсову різницю відображає у витратах. Чи є обмеження на витрати? Чи є порушення, якщо замість розрахунку різниць раз в квартал розраховували щомісяця?
    26.09.20231 861
  • Поділ безперервної частини основної відпустки у воєнний час
    Чи можна під час дії воєнного стану ділити безперервну частину основної відпустки за бажанням працівника? Чи передбачені штрафи за поділ основної безперервної частини відпустки? Чи можуть працівники (за бажанням) не отримувати щорічну основну, щорічну додаткову відпустку під час дії воєнного стану?
    25.09.20231 137
  • Збір благодійним фондом коштів на придбання дронів та їх передачу ЗСУ
    Благодійний фонд планує провести благодійний концерт та інші благодійні заходи для збору коштів на придбання дронів для їх подальшої передачі ЗСУ. Як документально оформити та відобразити це в бухобліку?
    20.09.2023541
  • Допомога військовим (загиблим) та їх сім’ям від БФ: що з оподаткуванням?
    Благодійний фонд, цілями якого передбачено (зазначені в статуті) надання допомоги військовим формуванням, військовослужбовцям, сім'ям, родичам військовослужбовців, які загинули захищаючи Україну, військовослужбовцям, що отримали поранення захищаючи Україну, планує надавати ще деякі виплати. З чим виникли питання щодо оподаткування...
    19.09.2023549
  • Відстрочка від мобілізації за науковий ступінь
    Чи може бути відстрочка від військового зобов’язання, якщо в директора ТОВ є науковий ступінь, чи це стосується тільки науково-дослідних установ?
    21.08.20231 128
  • Як декілька підприємств можуть зібрати кошти для придбання техніки для ЗСУ?
    Декілька підприємств з різними формами власності та різними системами оподаткування хочуть зібрати кошти і придбати військову техніку для передачі ЗСУ. Як це найкраще зробити? Варіанти – перерахувати кошти: 1) одному з підприємств, які беруть участь; 2) громадській організації; 3) благодійній організації. Як правильно документально оформити?
    21.08.202369
  • Увільнення мобілізованого директора та ТВО в додатку Д5
    На час мобілізації директора засновник поклав повноваження директора на іншого працівника – тимчасово виконуючого обов’язки (ТВО). Як в додатку Д5 єдиної звітності відобразити переведення працівника на посаду виконуючого обов'язки директора та чи потрібно показувати увільнення мобілізованого директора на час призову на військову службу?
    08.08.2023500
  • Працівник за кордоном: право на дні відпустки без збереження зарплати
    На підприємстві декілька працівників перебувають у відпустці без збереження заробітної плати (виїхали за кордон) у період воєнного стану. Скільки днів такої відпустки можна надавати?
    03.08.2023222
  • Збір коштів на авто для ЗСУ
    Голова ФГ мобілізований. Його військовому підрозділу потрібен легковий автомобіль. Як зібрати кошти з мінімальними податковими наслідками? Через кого купувати автомобіль: благодійну організацію або волонтерів, зареєстрованих у Реєстрі? Якщо зібрати на власну картку кошти (близько 300 тис. грн), то як потім бути з оподаткуванням і придбанням? І чи не встановлює банк обмеження на приймання такої суми коштів?
    17.07.2023775
  • Військкомати та ТЦК та СП - це одне і теж?
    Яким документом передбачено, що військкомати і ТЦК та СП - це одне і теж?
    11.07.2023810
  • Звільнення мобілізованого працівника: зарплата для компенсації
    Працівник, який був мобілізований 2 березня 2022 року, звільняється 8 липня. З дня мобілізації по 19 липня 2022 р. йому нараховувався та виплачувався середній заробіток. Для розрахунку компенсації за невикористану відпустку за який період враховувати зарплату?
    11.07.20233 7891
  • Переведення на іншу посаду мобілізованого працівника
    Працівник за основним місцем роботи мобілізований до ЗСУ у березні 2022 року. Чи можна його перевести на іншу посаду за його згодою? Якими документами оформити переведення, якщо працівника немає на роботі і в місті?
    10.07.2023553
  • Благодійна допомога членам сім’ї загиблих військовослужбовців
    До фонду звертаються члени загиблих військовослужбовців про надання нецільової благодійної допомоги. Чи може фонд надавати благодійну допомогу, яка не включається до оподаткування у будь-якої сумі (вартості), тобто більше, ніж 3760 грн? Чи може така благодійна допомога бути систематичною протягом року, кожного місяця?
    30.06.2023210
  • Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану?
    Як встановити неповний робочий тиждень з ініціативи роботодавця під час військового стану? Деякий час працівники були у відпустці без збереження зарплати. Чи можна зменшувати кількість днів розрахункового періоду на кількість робочих днів, протягом яких працівник не працював при скороченому робочому тижні?
    27.06.2023630
  • Як вручити повістку працівнику, який працює дистанційно?
    Працівник перебуває за межами країни. Як кадровику вручити повістку такому працівнику?
    27.06.2023984
  • Передача ПММ ТЦКСП: що з податками?
    Підприємство отримало лист від ТЦКСП з проханням забезпечити ПММ військову частину. Підприємство не є виробником чи постачальником ПММ. Але придбали кілька бочок оливи, тосолу і передали безоплатно ТЦКСП. Що з ПДВ, акцизним податком, податком на прибуток?
    19.06.2023107
  • Штраф за несвоєчасну реєстрацію ПН під час воєнного стану
    ПН датою 11.03.2021 р. зареєстрована 04.07.2022 р. У травні 2023 р. ДПС склала акт камеральної перевірки і ППР на штраф за несвоєчасну реєстрацію згідно з пп. 69.1 підр. 10 розд. ХХ ПКУ. Чи права ДПС?
    24.05.20232 8651
  • Працівника знято з обліку у військкоматі: середня зарплата при оформленні інвалідності
    Який код типу нарахувань/код категорії ЗО вказати в Додатку 1 об'єднаної звітності, якщо працівника було виключено зі списків особового складу військової частини, а підприємство залишило виплату середньомісячної заробітної плати у зв'язку з оформленням інвалідності (лікарняного немає)?
    20.04.202367
  • Подання інформації до ТЦК та СП про прийом на роботу
    Чи потрібно подавати інформацію про прийом працівника на роботу до військкомату?
    19.04.20231 971
  • Повернення до роботи після повернення із-за кордону
    Через воєнний стан 24 лютого 2022 р. працівниця виїхала за кордон, про що повідомила через засоби електронного зв'язку. Оформлено акт про відсутність на роботі та наказ. У квітні 2023 р. працівниця повернулася і бажає повернутися до роботи, керівник теж не проти. Як документально оформити таке повернення?
    17.04.2023355
  • Чи можна звільнити мобілізованого працівника?
    Чи може приватне підприємство звільнити працівника, який призваний на військову службу під час мобілізації? Чи може підприємство приймати на роботу інших працівників на посаду призваних працівників?
    14.04.20231 258