Керуючись Інструкцією №286 проаналізуємо ситуацію.
Мобілізовані працівники (13 осіб)
Рядок 101 (Середньооблікова кількість) включаються.
Згідно зі ст. 119 КЗпП, за ними зберігається місце роботи та посада. Пункт 3.2.2 Інструкції №286 містить вичерпний перелік осіб, які не включаються до середньооблікової кількості (це лише жінки у декретних відпустках). Мобілізовані до цього переліку не належать, тому вони враховуються в СКШП на загальних підставах.
Рядок 103 (Нараховано зарплату) не включаються, оскільки роботодавець наразі не зобов’язаний нараховувати їм середній заробіток, і база нарахування ЄСВ відсутня (якщо ви не здійснюєте добровільних виплат).
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років (1 особа)
- Рядок 101 не включається. Це пряма вимога пп. 3.2.2 Інструкції №286;
- Рядок 102 (Облікова кількість). Включається;
- Рядок 103 не включається, бо немає нарахувань зарплати.
Зовнішній сумісник (1 особа)
- Рядок 101 та 102. Не включається.
- Зовнішні сумісники не належать до облікового складу підприємства (пп. 2.6.1 Інструкції №286).
- Рядок 103 включається, оскільки цій особі нараховується заробітна плата і вона є застрахованою особою.
Новий працівник (прийнятий 23 квітня)
- Рядок 101 включається пропорційно відпрацьованим календарним дням у місяці (наприклад, 8 днів/30 днів місяця = 0,27 у середньооблікову кількість);
- Рядок 103 включається як 1 особа, оскільки була нарахувана зарплата за частину місяця.
Підсумуємо:
- У рядку 101 є 13 мобілізованих, яких немає в 103;
- У рядку 103 є 1 зовнішній сумісник, якого немає в 101;
- Різниця між рядками (11 осіб) якраз відображає цей баланс (13 мобілізованих мінус вплив сумісника та, можливо, особливості розрахунку середнього показника по новому працівнику).
Чому виникає зауваження в програмі "Медок"?
Зауваження, яке видає програма, є логічною перевіркою, а не помилкою.
У мирний час показники рядків 101 та 103 зазвичай завжди збігаються. Проте в умовах воєнного стану наявність мобілізованих працівників або працівників у відпустках без збереження зарплати призводить до того, що: Рядок 101 (81 особа) > Рядок 103 (70 осіб).
Висновки
- Виключати мобілізованих працівників з рядка 101 не потрібно. Навпаки, згідно з чинним законодавством, вони мають бути відображені;
- Ситуація, коли показник середньооблікової кількості (рядок 101) перевищує кількість осіб, яким нараховано зарплату (рядок 103), є абсолютно законною та обґрунтованою за наявності мобілізованих осіб;
- Зауваження програми слід проігнорувати (підтвердити правильність) і подавати єдину звітність із зазначеними показниками. Коригування рядка 101 шляхом виключення мобілізованих буде порушенням правил статистичного обліку.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
