Воєнний стан в Україні 2022-2026 рр.

Воєнний стан в Україні діє з 24 лютого 2022 року і регулярно продовжується на 90 днів. Востаннє це відбулось у липні 2026 року.

25 липня 2026 року в «Голосі України» №145 було офіційно опубліковано два закони:

  • №4928-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"» (раніше законопроєкт №15401);
  • №4929-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації"» (раніше законопроєкт №15402).

Згідно зі законами, воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено на 90 днів, тобто з 05:30 год. 2 серпня по 31 жовтня 2026 року.

Корисну таблицю зі всіма строками встановлення воєнного стану з 24 лютого 2022 року та посиланнями на відповідні Укази Президента та Закони України дивіться у нашому довіднику.

У великій статті ми розглянули, коли і як було встановлено воєнний стан в Україні з лютого 2022 року і дотепер; які наслідки продовження воєнного стану для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу; які тимчасові пільги та спеціальні правила діють для платників різних податків під час воєнного стану, а також нюанси оплати праці працівників під час війни.

Про правила продовження відстрочок до 30 жовтня 2026 року читайте в аналітиці, а позицію адвоката – у новині.

Усі консультації по тегу «Воєнний стан»

Консультацій: 331
  • Виплата зарплати під час простою у воєнний час
    У охоронника розмір окладу становить 2980 грн. Коли він працював і повністю відпрацьовував місяць, йому проводилася доплата до рівня мінімальної зарплати. З 01.03.2022 р. на підприємстві запроваджено простій, охоронник повністю відпрацював 175 годин. Чи проводити доплату до рівня мінімальної зарплати?
    07.04.2022602
  • Оклад у розмірі МЗП під час воєнного стану
    Чи має роботодавець у період воєнного стану дотримуватися під час нарахування працівникам зарплати діапазону тарифної сітки або схеми посадових окладів (у ТОВ за наказом керівника встановлено всім працівникам на період воєнного стану посадові оклади на рівні мінімальної зарплати)? Чи можливі штрафні санкції за наслідками виконання цього наказу?
    04.04.20229612
  • Евакуація підприємства та перереєстрація РРО за новим місцем
    Підприємство евакуює свій медичний кабінет з Харкова до більш безпечної області. Чи потрібно перереєструвати РРО за новим місцем ведення діяльності? Як бути з POS-терміналом? Чи можна працювати без РРО протягом дії воєнного стану?
    01.04.2022326
  • Зупинення трудового договору на період воєнного стану
    Як правильно оформити зупинення трудового договору з працівниками підприємства на період воєнного стану: наказ, ведення табельного обліку, оплата праці?
    29.03.20224 76211
  • Табелювання під час війни
    Як табелювати працівників: які перебувають за кордоном і не працюють; які за кордоном і інколи працюють онлайн, що щодо оплати і щодо відповідальності роботодавця? Чи має право працівник звільнитися під час війни за власним бажанням?
    23.03.20226 5691
  • Помилка в зазначенні видів діяльності «єдинника» в декларації: як виправити?
    При заповненні декларації платника ЄП було вказано всі види діяльності ФОП, а не тільки ті, за якими був отриманий дохід. Яка відповідальність за дану помилку? Який зазначається КВЕД при отриманні доходу за попередні періоди при відсутності діяльності?
    27.11.20202 6703