Усі консультації по тегу «Відрядження»

На підприємстві є авто, директор їздить на ньому у відрядження. Під час відрядження прийшов штраф за порушення ПДР. Чи можна цей штраф сплатити від підприємства?

ТОВ виплатило аванс на закордонне відрядження працівнику на поточний валютний рахунок працівника, який перебуває за кордоном і працює віддалено. Відрядження закінчилось 09.11.2024 р. Працівник надав звіт про відрядження, повернення немає, є перевитрати. Всі витрати списувалися з валютного рахунку, виписки надані. У які терміни затверджувати звіт та відшкодовувати витрати працівнику? За яким курсом проводити виплати?

Працівник перебував у закордонному відрядженні 5 днів з добовими 80 євро/день. Отримав готівкою 380 євро, а 20 євро мав зняти з корпоративної валютної картки, але не зняв. За кошторисом на картку також були перераховані кошти на проживання та проїзд. Після повернення працівник надав підтверджуючі документи. За яким курсом слід скласти авансовий звіт? Як правильно відобразити в обліку добові за кожен день відрядження, враховуючи необхідність доплати 20 євро?

Працівник повернувся з закордонного відрядження та надав нефіскальні чеки з платіжного терміналу за проїзд платними дорогами. Оплата проведена банківською картою та відображена у виписці, яку надав працівник. Чи підлягають такі витрати оподаткуванню ПДФО та ВЗ?

Працівник у відрядженні мав зустріч з партнером у ресторані, і він сплатив рахунок, який включав оплату пляшки вина. Аванс на відрядження, включаючи суму на представницькі витрати, було перераховано працівнику наперед на особисту карту. Чи можна прийняти до обліку рахунок ресторану з алкоголем? Чи не виникає ПДФО та ВЗ в разі прийняття до обліку цього рахунку?

Працівник виїхав у відрядження з метою завантаження автомобіля, покинув це авто у місці завантаження, ключі і всі документи переслав поштою та втік за кордон. Чи можна звільнити працівника, яким числом та за якою статтею? Чи є підставою для звільнення талон-повідомлення, що наданий поліцією?

Підприємство відправило працівника у закордонне відрядження для виконання робіт за договором та видало аванс на його зарплатну картку. З вини замовника працівник не встигає у встановлений термін. Підписали додугоду і працівник залишається для виконання робіт. Чи можна перерахувати йому кошти на відрядження, враховуючи, що він з відрядження не повертався і за кошти, отримані до відрядження, не звітував?

Працівник отримав аванс на відрядження в Польщу на гривневу корпоративну картку та добові на особисту картку. Під час відрядження працівник розрахувався корпоративною карткою: за послуги готелю (дата транзакції 03.06, а дата списання - 05.06); за пальне разом з кавою. Кошти за каву буде повернено підприємству. Яку дату вважати датою видачі авансу: дату транзакції чи списання? Якщо працівник витрачає власні кошти або гривневий аванс з корпоративної картки, якою датою визнавати витрати? Як відобразити курсові різниці при використанні гривневих карток? За яким курсом повертати кошти за каву?

Працівники на вихідні (субота, неділя) перебували у відрядженні, за місцем відрядження виходили на роботу. Чи виплачувати добові за суботу та неділю? Як здійснити оплату за вихід на роботу за місцем відрядження? Які документи потрібно, аби підтвердити факт перебування на роботі?

Працівник використав власний автомобіль у відрядженні без оформлення договору оренди, йому компенсували вартість паливно-мастильних матеріалів за оригіналами чеків. Як правильно оформити та оподаткувати таку господарську операцію?

Працівника відправили у відрядження, виплатили добові. Є договірні відносини з контрагентом (договір), куди відправляється працівник, але відсутні транспортні квитки, тому що працівник їхав на транспорті контрагента-замовника. Які наслідки відсутності квитка, які підтверджують, що працівник доїхав до місця роботи у відрядженні? Чи достатньо договору та наказу? Як підтвердити документально відрядження?

Аванс на відрядження перераховано на картку працівнику. Працівник не відзвітував за попереднє відрядження і їде в наступне. Звіт про використання коштів подається через програмний продукт «Вчасно». Чи можна знову перерахувати аванс на відрядження? В який термін працівник повинен повернути не використаний аванс? Якщо не повернув або повернув з порушенням строків, то які наслідки? Якщо аванс надати готівкою?

Засновник підприємства перебуває за кордоном. Перебуваючи там, він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес партнерів. Чи можна це оформити як відрядження? Чи є інша форма таких відносин?

Які документи підтверджують витрати на відрядження, а саме проживання в готелі (закордонне відрядження) у разі оплати готівкою? Оплата готівкою, частково це власні кошти, частково готівка, що знята з корпоративної карти. Рахунок виставлений на підприємство, ПІБ працівника, який проживав, не зазначено. Чи достатньо тільки рахунку готелю в такому випадку?

В Україні зареєстрована філія іноземної благодійної організації, в якій працюють особи-іноземці, які напряму не пов’язані з філією і зарплату отримують з іноземної організації. Час від часу виникає потреба у здійсненні ними відрядження, відповідно, виникають витрати на проїзд, харчування, проживання. Якщо ці витрати покриватиме філія, то чи не буде це для них додатковим благом? Чи не виникнуть через це додаткові податки?

Чи буде порушенням, якщо працівнику у відрядженні або після нього суму добових буде переведено з корпоративної платіжної картки на його особисту картку, так як існує проблема зі зняттям готівки з корпоративної?

Працівник весь травень працював у відрядженні, в тому числі і у вихідні дні (8 днів). За роботу у вихідні отримав оплату в подвійному розмірі. За робочі дні працівник отримав оплату за відрядження по середньому заробітку. Чи враховується оплата роботи у вихідні дні у подвійному розмірі, що була здійснена у розрахунковому періоді 2 місяці, при розрахунку середнього заробітку для оплати днів відрядження?

Підприємство придбаває паливо для службових відряджень та заправки генераторів. Чи потрібно ТОВ отримувати ліцензію на зберігання пального? Які умови зберігання пального? Які штрафи за відсутність ліцензії на зберігання?

Працівник їде у відрядження в Австрію на 5 днів. Він отримав аванс - 10000 грн на корпоративну гривневу карту. За кордоном знімає в банкоматі 100 євро (частина добових – 4300 грн, з конвертацією), решта витрат (кава - 50 злотих/500 грн) оплачується корпоративною карткою за кордоном. Підтверджуючі документи щодо витрат є. Як здійснюється перерахунок добових після повернення з відрядження, в якій валюті, за яким курсом, яка комісія за конвертацію?

ФОП на ЗСО займається міжнародними транспортними перевезеннями. У зв’язку з цим виникли деякі питання щодо обліку роботи водіїв під час поїздок:

Працівник виїхав у відрядження у Польщу згідно з наказом з 17 по 19 червня 2024 р. З 20 по 30 червня 2024 р. працівник перебуває у відпустці в Австрії. В Україну він повертатиметься з Австрії. Чи має право підприємство відшкодувати квиток в повному обсязі з Австрії до України? Чи будуть ці витрати вважатися витратами на відрядження?

Працівник працює на умовах неповного часу – 75% від місячної норми. Повний оклад – 74534 грн, 75% від окладу – 55900,50 грн. Як оплатити відрядження такому працівнику, у якому він працює 8 годин на день?

Працівник їде у закордонне відрядження. Чи обов’язковим є наявність в паспорті відміток українських прикордонників про перетин кордону, чи достатньо відміток прикордонників країни відрядження для нарахування добових витрат? Як правильно прописати в Положенні про відрядження умови нарахування добових витрат при закордонному відрядженні? Якими законодавчими нормами регулюються такі витрати?

Чи вважається електронний квиток на потяг розрахунковим документом? Чи повинен працівник надавати виписку з карткового рахунку про підтвердження оплати такого квитка? Чи можливо оплачувати такі квитки з карткового рахунку іншої особи для компенсації витрат по відрядженню?

Під час відрядження в іншому місті працівника направлено на проходження ВЛК. Які дії роботодавця: заява від працівника, відкликання з відрядження? Чи необхідно за дні проходження ВЛК платити добові? Чи оплачується проїзд на потяг при поверненні з відрядження?